リハビリデイサービス トレーナー 水口

ハローワーク事業所名

ＬＥＴＳ倶楽部たかはし（株式会社たかはし）

就業場所

〒528-0064

滋賀県甲賀市水口町伴中山３８１４－２

「ＬＥＴＳ倶楽部たかはし水口」

職種

職種解説

リハビリデイサービス【トレーナー（介護職員）】水口

仕事内容

• 半日型（午前・午後の二部制）のリハビリ特化型デイサービスで

の介護業務をお願いします。

• 具体的なお仕事の内容：介助業務全般（主に見守り）、マシント

レーニングの補助、体操などのレクリエーション、送迎など。送迎

は社用車を使用していただきます（ワンボックスまたは軽自動車）

※食事・入浴サービスの提供はありません。

• 利用者様は要支援１～要介護３までの比較的自立している方が多

いです。

• 基本的な半日の流れ：送迎バイタルチェック（看護師が常駐し

ています）準備体操各種トレーニング・マシン・レクリエ

ーション整理体操送迎

【変更範囲：変更なし】 ※勤務日数・時間 応相談

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25060-09729761

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

草津公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2506-615239-0

事業所名

レッツクラブタカハシ（カブシキガイシャタカハシ）

ＬＥＴＳ倶楽部たかはし（株式会社たかはし）

所在地

〒524-0022

滋賀県守山市守山６丁目１７－１０

ホームページ

https://www.lets-club.jp/shop/takahashi-moriyamadaimon

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

リハビリデイサービス【トレーナー（介護職員）】水口

仕事内容

• 半日型（午前・午後の二部制）のリハビリ特化型デイサービスで

の介護業務をお願いします。

• 具体的なお仕事の内容：介助業務全般（主に見守り）、マシント

レーニングの補助、体操などのレクリエーション、送迎など。送迎

は社用車を使用していただきます（ワンボックスまたは軽自動車）

※食事・入浴サービスの提供はありません。

• 利用者様は要支援１～要介護３までの比較的自立している方が多

いです。

• 基本的な半日の流れ：送迎バイタルチェック（看護師が常駐し

ています）準備体操各種トレーニング・マシン・レクリエ

ーション整理体操送迎

【変更範囲：変更なし】 ※勤務日数・時間 応相談

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒528-0064

滋賀県甲賀市水口町伴中山３８１４－２

「ＬＥＴＳ倶楽部たかはし水口」

最寄り駅

ＪＲ水口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

施設内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制６５歳のため、６４歳以下の方を募集

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,170円〜1,770円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,170円〜1,770円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊資格手当（時給に上乗せ）：２０～７０円

例：介護職員初任者研修２０円 介護福祉士６０円

複数資格をお持ちの方は積み上げになります。例）介護

職員初任者研修と介護福祉士をお持ちの方 ８０円

＊祝日勤務手当：５０円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり20円〜60円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

30,000円〜31,500円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜13時00分

就業時間２

13時00分〜17時30分

就業時間３

8時30分〜17時30分

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

就業時間（１）（２）は休憩時間なし

※就業時間・日数はご相談に応じます

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始休暇あり

シフト制 シフト作成時希望をお聞きしながら作成しております。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

8人

うち女性

7人

うちパート

3人

設立年

昭和28年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

福祉事業（リハビリ特化型デイサービス、福祉用具販売・レンタル

）

会社の特長

地域に根ざした企業として、住まい・暮らしに関する総合的な事業

を行っています。お客様・協力業者・社員そして会社の幸せを追求

することを企業理念としています。明るく元気な会社です。

法人番号

2160001015351

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒528-0064

滋賀県甲賀市水口町伴中山３８１４－２

「ＬＥＴＳ倶楽部たかはし水口」

最寄り駅

ＪＲ水口駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接当日持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

取締役

担当者（カタカナ）

タカハシ ユカ

担当者

高橋 佑果

電話番号

077-582-2018

ＦＡＸ

077-582-7190

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊制服は貸与いたします

＊マイカー通勤：無料駐車場あり

＊年２回評価制度を設けており、昇給・キャリアアップ等に反映さ

れます。長く勤めていただきやすい環境整備に取り組んでいます

＊有給休暇は勤務日数に応じて付与されます

＊就業条件によって、雇用保険・社会保険に加入します

• 事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネッ

トサービスを参照、もしくはハローワーク窓口まで）

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 私たちが目指しているのは「自立支援」です。利用者様はリハビ

リ目的で来所されており、積極的にトレーニングに取組んでいただ

けるので施設内は常に明るく活気があります。スタッフも前向きな

気持ちで支援ができます！

• ２０代～５０代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。

それぞれの個性を生かしたコミュニケーションが利用者様にも好評

です。

• 有給休暇は１００％消化可能です。社員のワークライフバランス

を大切にしています。

• キャリアパス制度・評価制度があり、スタッフのキャリアアップ

を支援しています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種別賃金設定あり

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。