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生活支援員

Exclusive opportunity

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生活支援員

社会福祉法人 後志報恩会 大江学園

生活支援員

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Hokkaido, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 後志報恩会 大江学園

就業場所

〒048-2402

北海道余市郡仁木町大江2丁目457番地

職種

職種解説

生活支援員 パート

仕事内容

知的障がいの高齢者の介護、生活支援

・知的障がいの利用者さんが毎日を送るため、整容、食事、排泄、

利用者さんの入浴等の介助もして頂きます。

・名前覚え、一日の流れ、生活パターンを覚えたのち、時差勤務

等を行って頂きます。

・日用品買い物や通院引率など、多岐にわたります。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01071-00854861

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

小樽公共職業安定所 余市分室

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0107-100441-8

事業所名

シャカイフクシホウジン シリベシホウオンカイ オオエガ

クエン

社会福祉法人 後志報恩会 大江学園

所在地

〒048-2402

北海道余市郡仁木町大江2丁目457番地

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

生活支援員 パート

仕事内容

知的障がいの高齢者の介護、生活支援

・知的障がいの利用者さんが毎日を送るため、整容、食事、排泄、

利用者さんの入浴等の介助もして頂きます。

・名前覚え、一日の流れ、生活パターンを覚えたのち、時差勤務

等を行って頂きます。

・日用品買い物や通院引率など、多岐にわたります。

変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

4名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

2026年10月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

利用者さんと適切に接することができる方

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒048-2402

北海道余市郡仁木町大江2丁目457番地

最寄り駅

大江中央(バス停)駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

福祉や介護現場で働かれたことがある 等

必要なPCスキル

ワード入力できれば尚可。

日々の利用者さんの状況、食事量等、日誌入力作業があります。

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

精神保健福祉士

あれば尚可

ホームヘルパー、社会福祉主事、等

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,140円〜1,140円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・寒冷地(11月~3月)

・食事-給食利用時(規定により支給)

・転職された場合は過去の職歴、経験を考慮します

・処遇改善手当は週当たりの勤務状況により考慮します

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

200円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり20円〜85円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

73,970円〜234,210円(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

・1日5~7時間のシフト制(相談可)

・1か月ごとの勤務割表を作成、公休等振り分けています。

・パートの方は曜日で就業時間が違う方も居ます。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

毎月の勤務割表で決定。

有給休暇は法定どおり付与します。

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

314人

就業場所

36人

うち女性

17人

うちパート

3人

設立年

昭和45年

労働組合

なし

事業内容

障がい者支援施設

会社の特長

知的障害者の、特に重度者ならびに高齢者の方を優先した入所施設

であり、障害をもっている人たちも地域の中でより豊かな生活がで

きるような街づくりをしたいと願っています

法人番号

1430005008234

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

応募書類到着後、書類選考の上、面接等についてご連絡します

選考場所

〒048-2402

北海道余市郡仁木町大江2丁目457番地

最寄り駅

大江中央(バス停)駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒048-2402

北海道余市郡仁木町大江2丁目457番地

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部長 ハローワーク以外の職業紹介

事業者からの営業はお断り

担当者(カタカナ)

カネコ ノブオ

担当者

金子 修郎

電話番号

0135-32-3662

FAX

0135-32-3710

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 無料駐車場あり
  • 職場見学可(要事前連絡)
  • 労働条件に応じて雇用保険及び社会保険に加入します。

〈求人・事業所PR情報あり〉

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

現在、パート職員は、週2日~5日、1日5時間~7時間勤務。

免許のない方も利用者送迎便に同乗しております。この場合、利用

者さんの送迎時刻に合わせて、勤務時間は10時から16時になり

ます。

昼食は、施設の給食も利用できます。一食370円。

入所利用者さんの平均年齢は64.5歳。

3ユニットに分かれ生活されています。

ユニットごとに職員が8~4名所属。

育児休業取得実績あり、時短労働も取得中です。

労働保険はもちろんですが、勤務時間外、プライベートでの疾病、

けがも補償される保険に法人加入しています。

一度見学され、職場の雰囲気を感じ取って頂ければ、と思います。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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