最大3ヶ月の【セントランス学校】でものづくりの道へ――。
人を大切にする企業で新たなキャリアを築きませんか？

「ものづくり」の世界で安心して技術を磨きたいあなたへ。
技術力と人間力の双方を備え、お客様先で高く評価される
「ポリネーター企業」を目指す当社で第一歩を踏み出しませんか？

【長期就業を前提とした強固な経営基盤】
当社が取引を行うのは、スキルアップと成長が望める
大手企業とそのグループ企業のみに絞っています。
大切なのは、社員が長く安心して働けること。
将来を見据えたキャリア形成が可能です。

【ゼロからプロへ導く「セントランス学校」】
入社後は最長3ヶ月のカスタマイズ研修からスタート！
専任講師が個人の習熟度に合わせてレクチャーし、
CADの基本操作から高度な図面作成まで
段階的に専門スキルを身に付けられます。

【自発的な学びを応援する手厚い支援制度】
・年間3000円のテキスト代補助
・年間30000円の外部講習費用の支給
・資格取得時のお祝い金制度 など…
モチベーション高くスキルアップに励めるだけでなく、
日々の頑張りは半期ごとの人事考課により正当に評価します！

‥

技術力と人間力を磨き、長期的な視点で必要とされ続けるエンジニアへ――。
10年～20年先を見据え、新しい環境で挑戦しませんか？

募集背景：

1968年の創業以来、技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアを育成し、大手企業との長年にわたる取引を続けてきた私たち。今後もお客様の期待に応え、さらなる事業拡大を目指すため増員募集いたします！充実した研修制度で一人前のエンジニアを目指せる環境でキャリアを築きませんか？

仕事内容：

未経験の方やリスキリングしたい方、新しい分野で学びたい方は、入社後（最大）3ヶ月は「セントランス学校」からスタートします！

【-セントランス学校とは？-】
数十年の現場経験を持つ講師が一人一人に合わせたカリキュラムをご用意するカスタマイズ型の研修です。言語や資格の勉強から、実践で役立つ知識・スキルまで、幅広く成長できる充実した内容になっています！
※セントランス学校を修了後、適性と希望を考慮した上で配属となります

【-研修後はこんな案件に携わることが可能！-】
・構造設計
・設備設計（電気、空調、衛生、給排水など）
・プラントエンジニアリング
・積算
・設計監理／プロジェクトマネージャー
・施工管理
・設計補助
・意匠設計
・その他ITに関する業務など
※発電プラント（原子力・火力・水力）や石油化学・水処理・焼却プラントなど、豊富な案件をご用意しています！
※その他、機電/半導体関連のプロジェクトの用意もあります！

【-配属後は？-】
安心して就業できるよう、一人ひとりにサポート担当がつきます！例えば1週間経過時には就業の感想をヒアリングするなど、定期的な面談を行います。働く環境や将来のキャリアなど、節目ごとに相談しやすい職場です

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

注目ポイント1：

【平均駐在12年8ヶ月】安心できる場所で長期キャリアを
当社の取引先は大手企業とそのグループ会社のみ。社員が安心してキャリアアップを望める企業とのみお付き合いを行ってきました。だからこそ、最先端や大型案件への参画はもちろん、仕事とプライベートの両立も叶いやすく、当社の社員は1つの職場に平均して12年8ヶ月駐在しています。派遣スタイルではなく一つの場所で長く働けるからこそ、スキルと経験を蓄積しながらキャリアを積み上げられます。

・全国数万社ある派遣会社の中からわずか144社しか選ばれていない【優良派遣事業者】認定！
‥
・安心の労働環境と手厚いキャリア支援を徹底
・派遣スタッフ・派遣先企業の双方に信頼される高いサービス基準
・法令遵守はもちろん、厳しい審査項目をクリアした高い信頼性
社員とお客様の双方が安心できる基準をクリアしています！

注目ポイント2：

社長自ら全社員と対話。社員一人ひとりを大切にする社風
規模が拡大しても、大切にするのは【人と人との繋がり】。その象徴が、代表自らが全国各地へ足を運び、400名以上の全社員と一対一で話をする「社長10分対話」です。日々の業務の悩みや会社に対する思いなど、ざっくばらんに意見を交わす場として、現在3周目を実施中。また、年に1回の全社イベント「未来会」では、会社の取り組みを共有し、社員同士の交流を深めてきました。さらに、入社10年目、25年目、40年目の節目には「永年勤続表彰式」を開催！社員の貢献もしっかりと称える風土が根付いています。

・大切にするのは、社員がより長く働きたいと思えること
‥
私たちが最も重視するのは「社員がいかに長く働けるか」ということ。だからこそ、「働きづらくないか」という目線を常に持ちながら、環境整備に取り組んでいます。

応募資格：

【未経験・第二新卒・経験浅めOK！】
・学歴不問

＼こんな方をお待ちしています！／
・充実した研修でイチから技術を身に付けたい方
・安定した職場で長く活躍したい方
・誰かの役に立つ仕事で「スキル」「人間力」を高めたい方

＼セントランスは“ポリネーター企業”です／
社員一人ひとりが「ポリネーター（花粉を運び花を咲かせる存在）」となり、お客様のもとに花を咲かせるような技術と満足、付加価値をお届けする。その実現のために人財の育成・提供に注力しています。｢人と人」｢企業と人」をつなぐ役割を担いたい。それがセントランスの企業理念です。

雇用形態：

正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与：

【初年度想定年収】353万円～499万円

月給21万2000円～30万円＋賞与年2回

※月給は経験・スキル等を考慮して決定します
※試用期間は3ヶ月。有給休暇は試用期間後に付与／その他待遇に差異はありません
※残業が発生した場合は別途残業代を全額支給します

・昇給あり（4月）
・賞与年2回(7月、12月）

＜充実した各種手当も魅力！＞
・通勤手当（上限5万円）
・家族手当（当社規定あり）
・退職金制度（勤続3年以上） など

勤務時間：

8：45～17：30（実働8時間）
※勤務地により異なる場合があります

残業について：

残業は全社平均月20時間程度です。

勤務地：

【本社】
東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F

・配属はお客様先企業となります

• 東京／神奈川の配属が9割以上を占めます
• 埼玉、千葉、群馬、山梨、宮城などに配属の可能性あり

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※変更の範囲：会社の定める事業所
東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F

交通・詳細：

【研修期間中の勤務地について】
・JR山手線・JR京浜東北線「田町駅」または都営三田線・都営浅草線「三田駅」から徒歩15分

• 無料シャトルバスがございます

勤務地一覧：

東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F

休日休暇：

《年間休日120日以上》

・完全週休日制（土・日）

・祝日

・年末年始休暇

・GW

・有給休暇

・慶弔休暇

・特別休暇

・産前産後休暇
・育児休暇
※産育休の取得実績あり！

待遇・福利厚生：

・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月、12月）
・各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）

・通勤手当（上限5万円/月）
・残業手当
・家族手当
・退職金制度（勤続3年以上※当社規定あり）
・自己啓発支援制度
・テキスト代支給：年間3千円までのテキスト購入費用を会社が負担
・外部講習費用支給：年間3万円までの講習及び講義費用を会社が負担
・お祝い金支給（合格時）：資格によって金額に変動あり
・健康診断(年1回）
・出張手当
・契約保養所
・財形貯蓄
・各種福利厚生施設利用料金補助（テーマパーク、旅行、飲食店、アクティビティ等）
・社内イベント（年1回）
・永年勤続表彰（入社10・25・40年目）
・アニバーサリー表彰（60・70・75・80歳）
・インフルエンザ予防接種補助
・階層別研修（入社3・5年目）
・英語教育支援
・外部英語スクール受講料全額支援 ※希望者選抜制
・社員全員のTOEIC(R)テスト受験料（年1回）全額補助

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

取材担当者より：

人材派遣業界に対し「派遣先が頻繁に変わる」「サポートが希薄」といったイメージを持つ方は少なくないだろう。しかし、同社にあるのはそんな常識を覆す手厚いフォロー体制と長期就業への強いこだわりだ。
同社の平均駐在期間は12年8ヶ月を誇り、これは社員を「自社の代表」として大切に育成し、顧客と強い信頼関係を築いている証だ。基礎から学ぶことができる「セントランス学校」からスタートし、「社長10分対話」などを通じた定期的なフォローもきめ細やかに実施。同社ほど「人を大切にする会社」はそう多くないだろう。腰を据えて安心して働ける場所を探している方にとって、同社は理想的な環境となるだろう。

＜会社概要＞
セントランス株式会社

事業内容：

・ソフトウェア開発
・ネットワーク開発
・ネットワーク運用管理
・プラント設計
・機械設計
・回路設計
・放射線管理 その他

【許認可】
労働者派遣事業許可番号 派13-307016
建設業許可：東京都知事（般-7）123879号 管工事業 機械器具設置工事業
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308134
プライバシーマーク登録番号 第17000782(08)号
優良派遣事業者認定番号 第2414019(03)号

【登録商標】
｢ポリネーター企業」 登録第６８４１８１１号
｢ポリネーター企業のセントランス」 登録第６８４１８０８号
｢コンフィアンス・シップ」 登録第６８４１８０９号
｢代替えのきかない人財のセントランス」 登録第６８４１８１０号

設立：

1988年（昭和63年）10月8日

従業員数：

424名（2026年3月31日時点）

資本金：

5,000万円

売上高：

24億2700万円 （2019年2月現在）

代表者：

代表取締役 大和 麻子

ホームページ：

セントランス株式会社 https：//www.centrans.co.jp/

PR情報：

産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
産休・育休時一部給与、手当あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
土日祝日休み
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
取引先実績記載あり
ワーキングマザーが在籍
設立30年以上
転勤なし