株式会社キズキ本部（常勤）

東京都新宿区

更新日：2026年9月24日

＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜教育充実＞

経験を活かし「子どもの貧困の連鎖を解決したい」日本の社会課題に広く深くアプローチする、事業運営スタッフを募集！

• 求人情報

求人職種:

保育士 常勤

募集雇用形態:

日勤常勤

仕事内容:

企業におけるプロジェクトマネジメント業務
【業務内容】
複数の学習支援・居場所拠点を担当。主に【プロジェクトマネジメント】を担っていただきます。
また、ゆくゆくは【自治体のニーズ調査】も担うことを期待しています。
まずはサポート業務から始め、徐々に独力でできる幅を広げていただきます。
（1）プロジェクトマネジメント
拠点の環境のコーディネートや講師を育成し、子どもの参加率や支援の質の向上を目指します。
＜支援マネジメント＞
・安心感のある環境づくり：複雑な環境にいる子どもたちが安心して通える・通い続けられる拠点をつくります。
・現場の理解：子どもや保護者との面談、定期的な拠点巡回、電話やLINEでの相談対応を通して、子どもの状況やつまづきを理解します。
・関係機関連携：学校や児童相談所などの関係機関と連携し、子どもや家族の問題解決に向けてサポートします。
＜人材マネジメント＞
支援の要となる講師の育成とチーム作りを行います。
・講師採用と育成：子どもたちの支援を直接行う講師の採用、育成、労務管理を担当します。
・サポート体制の構築：講師がその能力を十分に発揮し、質の高い支援を提供できるよう、研修やサポートを実施します。
＜自治体との連携＞
事業の委託元である自治体と連携し、事業を成功へ導きます。
・事業の成果報告：子どもたちの成長や事業実績を報告します
・地域課題の共有と反映：自治体の考える地域課題を丁寧にヒアリングし、それを事業運営に反映させることで、地域の課題解決に貢献します。
（2）自治体のニーズ調査
困難を抱える多くの方々に広く支援を届けるため、新たな事業機会の獲得を目指します。
・地域課題の調査：新事業の対象となる自治体の課題やニーズを調査し、キズキがどのように貢献できるかを確認します。
【その他の事業の業務】
公民連携事業部が取り組む、他の委託事業の業務にも携わる可能性があります。
（例：生活・学習支援事業、ひきこもり相談支援事業、就労支援事業）

• チーム構成

………………………
チーム構成は事業により異なります。
学習支援事業の一例としては、マネージャー1名（各事業の責任者）、運営スタッフ3名（各事業の担当社員）、パートスタッフ1名、講師40～50名で構成されています。

• この仕事のやりがい

…………………………
1.「社会課題の最前線で成果を実感しながら、子どもたちの未来を切り拓くサポートができる」
この仕事では、不登校やひきこもり、貧困など、日本が直面する社会課題の最前線で支援を行います。支援の成果が具体的な形で実感できる瞬間に立ち会えるのは、非常に大きなやりがいです。
・例：不登校だった子どもが拠点に通えるようになり、徐々に学ぶ意欲を取り戻し、高校進学に向けて努力を始める姿を見届けることができた
・例：「自分には無理だ」と感じていた子どもが学習支援を通じて成績を向上させ、志望校に合格したり、自信を取り戻したりする瞬間に立ち会うことができた
子どもたちの人生を大きく変え、彼らの未来を切り拓く力となる場面を直接感じられる、非常に意義深い仕事です。
2.「未開拓の分野で、新たな仕組み作りに挑戦できる」
キズキでは、社会課題の解決に向けて、まだ誰も手がけていない新たな挑戦を歓迎しています。
例えば、「こどもの意見表明等支援事業」は、児童福祉法の改正を受けて創出された事業であり、先行事例がほとんどない状況で、独自の事業を創り上げました。
模倣できるモデルがない状況でオリジナルの事業を構築することは、困難でありながらも大きなやりがいを感じられます。
この仕事を通して、新しい価値を生み出す創造的な喜びを味わうことができます。

シフト:

曜日：月～金曜日
時間：フレックス制（1日平均8時間労働・別途休憩1時間）コアタイム無し
※基本的に、10時～19時の勤務を想定しています
※月1～2回程度、現場訪問やトラブル対応のため21時ごろに退勤することがあります。
※残業した分、別日の勤務時間を調整することができます。

休憩時間:

60分

給与(常勤):

月給265,000円～325,000円
基本給229,195円～281,084円
諸手当35,805円～43,916円
[諸手当内訳]:
固定残業代：35,805円～43,916円（21時間分、超過分は別途支給）
【別途支給手当】
通勤手当：上限30,000円/月

待遇・福利厚生:

賞与：年1回（1.3ヶ月）
昇給：年2回
定年一律60歳
再雇用制度65歳まで
各種保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費：別途支給（月額上限3万円）

休日・休暇:

年間休日110日
週休2日
完全週休2日制（土日休み。月～金曜日の祝日は勤務日となります）
年次有給休暇：あり（入社時に8日付与。その後は法定日数+15日を付与。）
※年末年始を除き、月～金曜日の祝日は勤務日となります。その上で、「法定日数よりも15日分多い有給休暇」の付与によって、祝日の出勤をカバーできる仕組みになっています。
※キズキの有給休暇日数は日本の年間祝日数をカバーしています。
※祝日は有給を使い、お休みする社員が多いです。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇

教育制度:

• 入社時研修

入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察していただきます。
その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。

• キャリアアップ

ゆくゆくはマネージャーとしてより大きな責任を持ち、各事業の責任者となったり、難易度の高い提案書作成やプレゼンテーションに挑戦いただくことが可能です。
大人向けの相談支援など学習支援以外の案件に挑戦することや、まだ実績のない新規案件の獲得に向けたプロジェクトに参画することもできます。
また、プロジェクトマネジメント、提案書作成、プレゼンテーションを通じての事業獲得など、成果を出すプロセスに関わっていただくことができるため、多様な経験・スキルが身につき、自身の成長を実感できる環境があります。
年齢や社歴に関わらず、20代からでもプロジェクトを動かすリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です！

試用期間:

試用期間あり（30日間：同条件）

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

【こんな方大歓迎！】
・対話力・観察力を活かし、さまざまな背景を持つ方と信頼関係を築ける方
・制度や仕組みを動かすことにも関心があり、地域の課題に主体的に関わりたい方
・マニュアルづくりや支援員の育成といった、チームの成長にも関心を持てる方
年齢・現場経験不問!
複雑な環境にいる子どもたちが参加する自治体委託事業の運営をお任せします。
この事業では、【子どもの学習支援】や、【子どもたちが安心して過ごせる居場所支援】を提供しています！

• 公民連携事業とは？

公民連携事業部は、経済的に苦しいご家庭、ひとり親で親が精神疾患を抱えるご家庭、少年院出院後の子どもなど、民間サービスでは助けられない方々との出会いから始まりました。
お金がなくても、家族に頼れなくても、頑張りたい人の力になりたい。
様々な挫折の中で、頑張れなくなった人を支えたい。
こうした思いを原点に、キズキがそれまでに取り組んできた事業で培った知識や経験を国や自治体の事業に活かすため、「公民連携事業部」はスタートしました。
2026年現在、国や全国の自治体から約65件の委託事業を受託し、生活困窮世帯・ひとり親世帯・発達障害等の子どもの学習支援や、生活困窮やひきこもりの状態にある大人への就労支援等を行っています

• 事業部実績

１．学習支援・居場所づくり事業（神奈川県A市）
2020年度より受託。家庭環境や不登校等により学習機会を逃した中学生（約22名）が対象です。
主に高校等の進学に向けて、学習支援や居場所支援の提供のほか、生活習慣改善に向けた支援などを行い、貧困の連鎖の防止を図っています。

• 子どもたちに「学び直し」の機会を提供するだけでなく、「再び社会とつながるきっかけ」をつくるやりがいのある仕事です。

２．生活困窮世帯の子供の生活・学習支援事業（兵庫県B市）
2021年度より受託。生活保護受給世帯やひとり親世帯（所得要件あり）の中学生（約150名）が対象です。
公共施設を活用し、市内11カ所の拠点で学習支援や進路支援などを実施しています。
必要に応じて、家庭児童相談員やケースワーカー、スクールソーシャルワーカー、学校職員等と連携して支援しています。

• 多職種連携を通じて、教育・福祉・行政が一体となった包括的な支援に携わることができます。

３．不登校実態調査（山口県C市）
2025年度受託。市内の小中学生やその保護者、教職員、スクールカウンセラー等を対象にアンケート実施やヒアリング調査を行い、子どもの不登校の未然防止と早期解決に向けたニーズを把握します。
この結果は、来年度のC市の不登校に関する施策や各種行政計画へ反映されます。

• 現場最前線で支援を提供するキズキだからこそ、制度と実態のギャップを埋め、より効果的で実行可能な政策提言や政策づくりに貢献できます。
• キズキとは？

【何度でもやり直せる社会をつくる】
株式会社キズキは教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長している企業です。
20代－30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。
不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（就労移行支援事業）などを行っています。

• 事業内容

〇不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」
〇うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」
〇行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業
〇認知傾向や発達特性を診断し、必要なスキルセットとキャリアの可能性を提案するアルゴリズムを搭載したSaaSプロダクト事業
〇WEB・IT分野等でのBPO事業

• 事業実績

〇毎年約1.44倍で売上成長
〇不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海・福岡に16拠点展開。累計生徒数は約10,800名超、相談件数は累計20,900名超（2026年3月現在）
〇うつや発達障害で離職した方に向けた就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に10拠点展開、累計利用者数約1000名（2026年3月現在）
〇中央省庁や全国の自治体から生活困窮世帯の子ども支援を中心とした事業を受託する公民連携事業部では、現在約65事業を運営中（2026年3月現在）

＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜教育充実＞

• 応募・選考について

採用の流れ：

下記フォームから24時間受け付けております。
【採用の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．書類選考
キャリアシート送付または履歴書・職務経歴書の送付
３．面接（3回を予定）
採用担当より面接日程の調整の連絡をさせていただきます
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

• 基本情報

事務所名:

株式会社キズキ

施設形態:

企業

所在地:

企業
〒160-0016東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館4F

最寄駅:

JR中央・総武線信濃町駅徒歩1分/都営大江戸線国立競技場駅徒歩6分

交通アクセス:

株式会社キズキ本部（東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館4F）
JR・総武線「信濃町駅」より徒歩1分
都営・大江戸線「国立競技場駅」より徒歩6分
※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。
※新規案件の獲得により、他の現場をお願いする場合や、採用後に異動の可能性あり。
※事業の特性上、事業現場への巡回業務が発生するため、上記勤務地を中心に複数の拠点を行き来します。

受動喫煙防止装置:

屋内禁煙

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

[email protected]