施工管理(プラント)

仕事内容:

「管理」だけでは、物足りない。かといって「職人」に戻るのも、少し違う。
技術の価値がわかる場所で、現場を、そして自分を、もう一度動かしませんか？

「工程表を埋めるだけの毎日に、飽き飽きしている」
「元請けの無理な指示に振り回され、納得のいかない現場を任されている」
「自分の『仕上げ』へのこだわりを、理解してくれる仲間がいない」

そんな孤独を抱えるあなたへ。

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あなたの「経験」があるからこそ、この高度な現場が回る。
そのための裁量は渡します。後ろ盾（安定基盤）は、私たちが作ります。

光工業は、現場の叩き上げを心からリスペクトする会社。
熟練の技術者が、一番「いい仕事」に没頭できる環境をお約束します。

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魅力のポイント（あなたへの約束）
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✅ 「技術を理解する管理」への敬意
0.1mmを追求する「芯出し（センターリング）」など、高度な仕上げ技術を熟知しているあなただからこそ、
職人と対等に渡り合い、精度の高い管理を実現できる。私たちはその価値を誰よりも理解しています。

✅ 元請け（一次請け）としての主導権
案件の6〜7割が直取引。上流工程から関わるため、無理な工期設定に振り回されることはありません。
技術者として「納得のいく段取り」を、あなたの裁量で組んでください。

✅ 「現場の孤独」とは無縁の風通し
舞鶴拠点は4〜5名の少数精鋭。専務や社長とも直接話ができる距離感です。
煩雑な社内ルールや社内政治ではなく、「現場をいかに良くするか」だけに集中できる環境です。

✅ 創業から続く圧倒的な後ろ盾
資本金の厚さと、メンテナンス業務7割という安定した事業構造。
景気に左右されず、あなたの技術を一生モノとして振るい続けられる「終の棲家」をご用意します。

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「光工業の施工管理」とは？
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大手電力会社の発電所やプラントにおける、回転機器（モーター、ポンプ等）の据付・メンテナンス。
その「司令塔」として現場を采配していただきます。

【具体的な仕事内容】
・工程、品質、安全、原価管理
・協力会社との調整、指示
・技術へのコミット： 管理のみならず、肝心な局面では自ら技術的な知見を示し、現場の精度を担保する。
職人が「この人の指示なら間違いない」と納得する、技術力に基づいたリーダーシップを期待しています。

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仕事のやりがいと厳しさ
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《やりがい》
プロとしての裁量： 「一次請け」として、安全と品質を担保するための判断はあなたに委ねます。
現場をコントロールする手応えを存分に味わってください。
技術の聖域を守る： 0.1mmの振動も見逃さない。そのこだわりが、地域のインフラを守るという確かな自負に繋がります。

《厳しさ》
妥協なきクオリティ： 発電所関連の現場は、検査一つとっても極めて厳格です。「これくらいでいい」という甘えは一切許されません。
少数精鋭の責任感： あなたの判断が現場の全てを左右します。それだけの重みがあるからこそ、完工時の達成感はひとしおです。

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1日のスケジュール例
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08:00　現場出社・朝礼
協力会社のメンバーとともに朝礼。その日の作業内容と「指差し呼称」による安全確認を徹底します。
一次請けとして、現場の空気を引き締める大切な時間です。
08:30　現場管理・技術指導
回転機器（ポンプやモーター）の据付や分解整備を開始。
重要な局面では自ら計測器を手に取り、0.1mm単位の「芯出し」の精度を確認するなど、技術的なリーダーシップを発揮します。
10:00　現場巡回・段取りの微調整
現場の進捗状況を確認しながら、職人と「ここの収まり、こう変えたほうがスムーズだ」といった技術的なすり合わせを行います。
現場を熟知しているからこそ、その場での的確な判断が信頼に繋がります。
12:00　お昼休憩（60分）
工場の食堂などでゆっくりと休憩。役職の垣根がなくリラックスできる時間です。
13:00　工程確認・打ち合わせ
午後からの作業再開。元請け担当者や協力会社と、翌日以降の段取りについて打ち合わせを行います。
一次請けだからこそ、無理のないスケジュール調整が可能です。
15:00　巡回・最終チェック
現場を巡回し、品質基準が守られているか、安全に不備はないかを確認。
レントゲン検査などの厳しい基準をクリアするための「プロの目」を光らせます。
16:00　事務所にて書類作成
現場を離れ、日報作成や次回の工程表整理を行います。
効率化を重視しているため、ダラダラと残る文化はありません。
17:00　退勤
「今日も無事故で、良い仕上げができた」と達成感を胸に帰宅。
17時の定時退勤が基本のため、家族との夕食や自分の時間を大切にできます。

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社員インタビュー：管理に埋もれず、0.01mmの「理屈」に没頭する。
（入社18年目・稗田）
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光工業の施工管理は、単なる「調整役」ではありません。
現場の主導権を自ら握り、納得のいく精度を追求することに全神経を注げる環境です。

特に面白いのが「芯出し」です。
「ここを数ミリ上げれば数値がこう動く」という計算がピタッとはまり、
0.01mm単位で狙い通りに決まった瞬間は、何度経験しても震えるほど快感です。

自分が仕上げの理屈を熟知していれば、
職人からも「中身をわかっている」と一目置かれ、言葉に重みが生まれます。

1年スパンの長期工事が中心で、自分の裁量で工程や休日を自在にコントロールできる余裕もあります。

「管理に追われて、腕が鈍るのが嫌だ」という方。
ここなら、現場を動かす司令塔としての誇りを持ちながら、一生モノの技術を突き詰められます。

◆仕事内容◆
大手電力会社の発電所や各種プラントにおける、施工管理業務全般をお任せします。
工程管理： 一次請けとして無理のない工期を設定し、進捗を管理します。
品質管理： レントゲン検査など、極めて厳格な基準をクリアする品質を担保します。
安全管理： 「指差し呼称」を徹底し、少数精鋭チームの安全を守り抜きます。
原価管理： 安定した利益を確保し、次なる現場への基盤を作ります。
協力会社との調整： 長年信頼関係のある協力会社とともに、円滑に現場を動かします。

そして当社の最大の特徴は、管理者が「技術の真髄」を熟知していること。

0.1mmを追求する現場実務： ポンプやモーターなどの回転機器の据付・芯出し（センターリング）など、
肝心な局面では自ら知見を示し、精度を担保します。
「現場×管理」の両立： 自らも仕上げの理屈がわかるからこそ、職人と対等に渡り合え、
現場理解に裏打ちされた「質の高い管理」が可能になります。

◆施工実績◆
当社は、一次請け（元請け）としてのポジションを確立しており、インフラを支える重要施設のメンテナンスを中心に安定した実績を誇ります。
大手電力会社・関連施設との継続取引（数十年の信頼）
売上の7割がメンテナンス業務（景気に左右されない安定受注）
大型発電所内での機械器具設置・オーバーホール
0.1mm単位の精度が求められる回転機器の精密据付

安全・品質面での評価が極めて高く、リピート案件（定期点検等）が多いため、
無理な営業活動をせずとも仕事が途切れることはありません。

アピールポイント:

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光工業の魅力４選
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1. 技術を軽んじない「プロへのリスペクト」
   「芯出し」の価値がわかる管理者を求めます。
   あなたの経験を、単なる労働力ではなく「知財」としてお迎えします。

2. 圧倒的な安定を誇る「一次請けの強み」
   直取引中心だからこそ、工期も予算も自分たちでコントロール可能。
   技術者が疲弊しない構造を作っています。

3. 転勤なし、地元に根ざした「心の余裕」
   舞鶴で腰を据えて。
   20年選手が「休みも取りやすく、居心地がいい」と語る通り、私生活を犠牲にしない働き方が可能です。

4. 賞与実績4ヶ月分。誠実な「還元体系」
   派手な看板は掲げませんが、安定した利益を着実に社員へ還元。
   長く勤めるほどに信頼と収入が積み上がる、安心の給与体系です。

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代表メッセージ
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はじめまして、光工業の長尾です。
私は、現場を熟知し、プライドを持って仕事に当たる技術者を一人にさせたくありません。
あなたがこれまで培ってきた「経験」というタスキを、ぜひ光工業で繋いでください。
そのための後ろ盾は、私が責任を持って引き受けます。

＼お電話でも応募を受付けています！／
Tel: 079-239-6100（採用担当）

求める人材:

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必須要件
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施工管理技士
第一種運転免許普通自動車
プラント等における回転機器のメンテナンス、仕上げ作業の深い知見
元請け担当者や協力会社と、技術的なバックボーンを持って対等に話せる方

勤務時間・曜日:

08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有

休暇・休日:

年間休日：110日
※別途、計画有給5日＋有休推奨日5日あり
※昨年平均有給取得日数：12日
⇒実際は年間120日以上休む社員がほとんどです！

＼今年からスタート！夏の有休推奨日／
夏場、少しでも社員に体を休めてもらうため、
今年から【7月末に2日間の有休推奨日】を新設しました！

日曜 祝日 夏季4日 年末年始8日
その他（2026年の土曜日の休日は35日）
有給休暇：有（10日～）

アクセス:

最寄駅：バス停「火電前」より徒歩2分

給与:

基本給：26～28万円
年収想定：416万円～448万円
諸手当：
■賞与実績:前年実績4か月分
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■皆勤手当（1カ月欠勤なく働いた場合、日額相当額支給）
■家族手当
■住宅手当（条件あり：50,000円）

待遇・福利厚生:

・資格取得支援制度 （会社規定による）
・従業員専用駐車場あり （全従業員利用可）
・退職金：有
・誕生日祝い（旅行ギフトカード5万円）
・各インフルエンザ等予防接種費用会社負担

その他:

▼主要取引先一覧
・関西電力株式会社
・日本製鉄株式会社
・出光興産株式会社
・関電プラント株式会社
・クラサスケミカル株式会社
・株式会社IHI
・株式会社IHIプラント
・千代田化工建設株式会社
・日揮株式会社
・株式会社タクマ

雇用形態: 正社員

給与: 260,000円 - 280,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間