未経験歓迎！【フィットネスの店舗運営・接客スタッフ】土日休み

株式会社RedBear
土日休み＆マネジャーも目指せる【年収例】31歳：645万円
【新着】
情報更新日：2026/09/22
掲載終了予定日：2026/12/14

この求人のポイント

【未経験歓迎】9割超が業界・職種未経験。12カ月間の研修で基礎から学べます！
【20～40代活躍中】異業種で培った対人経験も活かせる
【働きやすさ】週休2日制の土日休み。残業月平均8時間
【収入】月給28.4万円以上＋インセン。昇給は年2回
【キャリアパス】マネジメントへも挑戦可能

運動と会話で、シニア世代の「できる」を増やす。未経験から始め、将来は店舗運営にも挑戦できます。

月給28.4万円～
インセンあり
昇給年2回
土日休み
残業少なめ

Red Bearは、シニア層の皆様の自立支援から自立継続、地域社会での活躍までサポートするワンストップサービスを展開しています。

ご活躍いただきたい「レコードブック」は、利用者様の筋力・体力向上や将来の機能低下を予防する自立支援サービス。

社会から求められ続ける仕事だからこそ、正当な還元をご用意しています！

仕事内容

【9割超が未経験入社／12カ月間の研修あり】運動サポートやプログラム作成、送迎などを担当。将来は店舗管理者やマネジメント職も目指せます。
具体的には
「レコードブック」は、運動による身体機能の維持・改善を支えるシニアフィットネスです。利用者様は「体を動かしたい」「健康になりたい」という元気な方が中心です。

• 運動プログラムの計画・作成

利用者様やご家族様と相談しながら、一人ひとりの状態や希望に合わせた運動メニューを考えます。

• 運動のサポート

ボールやマシンを使い、利用者様と会話を楽しみながら、無理のない運動をサポートします。

• 利用者様の送迎

店舗とご自宅の間を安全に送迎します。

午前・午後に各1回のプログラムを実施します。利用者様の変化を間近で感じ、「できることが増えた」という喜びを一緒に分かち合える仕事です。

将来、店舗管理者を目指す方には、現場経験を土台に店舗運営やスタッフ育成、利用者獲得などのマネジメント業務を学ぶ機会もあります。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎／20～40代活躍中】身体を動かすことや人と話すことが好きな方を歓迎！将来マネジメントに挑戦したい方も歓迎します。
なるべく多くの方とお会いします。経歴やブランクは一切問いません。

＜応募条件＞

• 普通自動車免許（AT限定可）

運転に自信がない方も、業務を通じて少しずつ慣れていただけます。

＜このような方を歓迎します＞

• 身体を動かすことが好きな方
• 人と話す・話を聞くことが好きな方
• 誰かの役に立つ仕事がしたい方
• 周囲と協力して仕事を進められる方
• 店舗運営や人材育成に挑戦したい方
• 仕事と私生活を両立したい方

経験よりも、利用者様に寄り添う姿勢と成長意欲を重視します。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人
利用者様との会話を楽しみ、小さな変化や成長を一緒に喜べる方に向いています。4名の仲間と情報共有しながら協力できる方や、将来は店舗運営・スタッフ育成にも挑戦したい方も活躍できます。

この仕事に向いていない人
利用者様との会話や、店舗メンバーとの情報共有が欠かせない仕事です。人との関わりを避けたい方や、自分だけで仕事を完結させたい方は、職場の進め方に慣れるまで時間がかかるかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：複数名
勤務時間：8：30～17：30（実働8時間）

＜残業は1日１時間程度＞
残業があっても18時半には退社しています。

＜1日の流れ＞
8:30 利用者様の送迎
9:00 午前のプログラム開始（集団・個別運動）
12:00 利用者様の送迎、昼休憩
13:30 午後の利用者様の受け入れ
14:00 午後のプログラム開始（集団・個別運動）
16:30 利用者様の送迎
17:30 業務終了

利用者様との会話や準備、チーム内での情報共有も大切な仕事です。
勤務地：転居を伴う転勤なし
＜東京都23区内に30店舗展開中！＞
東京都(港区・杉並区・板橋区・荒川区・葛飾区・足立区・北区)の『レコードブック』にて勤務

【勤務地は希望を考慮】
＜配属予定店舗一覧＞
永福店／東京都杉並区永福（2026年7月OPEN！）
上井草店／東京都杉並区上井草
西荻窪店／東京都杉並区西荻南
八幡山店／東京都杉並区上高井戸
赤坂店／東京都港区赤坂
志村坂上店／東京都板橋区志村
大山店／東京都板橋区中丸町
上板橋店／東京都板橋区上板橋
高島平店／東京都板橋区高島平
本蓮沼店／東京都板橋区蓮沼町
成増店／東京都板橋区成増
鹿浜店／東京都足立区鹿浜
北千住店／東京都足立区千住中居町
花畑店／東京都足立区花畑
六町店／東京都足立区東保木間
北綾瀬店／東京都足立区東和
西新井店／東京都足立区西新井
五反野店／東京都足立区弘道
西新井大師店／東京都足立区西新井栄町
新小岩店／東京都葛飾区東新小岩
お花茶屋店／東京都葛飾区宝
水元店／東京都葛飾区南水元
金町店／東京都葛飾区金町
亀有店／東京都葛飾区亀有
十条店／東京都北区上十条
駒込店／東京都北区中里
王子店／東京都北区豊島
赤羽店／東京都北区神神谷
南千住店／東京都荒川区南千住
熊野前店／東京都荒川区東尾久

＜本社所在地＞
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町2－2－6
The corner水道橋４F

ご希望の勤務地がございましたら
お気軽に面接時にご相談ください。
※詳しい住所は、HPからご確認下さい！
https://redbear.co.jp/service/record-book/
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
給与：月給28万4000円～40万円＋インセンティブ

＜入社後の想定月収＞
入社時：29.8万円～
3年後：33.2万円～
※手当・インセンティブを含みます。

＜インセンティブ＞
店舗の稼働率（利用者様の利用率）に応じて、月1万～2万円を別途支給します。
※月給には月23時間分の固定残業代4万700円以上を含みます。超過分は別途支給します。

＜試用期間中＞
試用期間は3カ月です。
月給24万2000円以上
※月20時間分の固定残業代3万800円以上を含みます。超過分は別途支給します。

トレーナーとして経験を積み、店舗管理者・マネージャーなどへキャリアアップすることで、役割と収入の双方を高めていけます。

モデル年収例
年収423万円／24歳 経験2年 （賞与＋インセンティブ含む）
年収480万円／27歳 経験4年 （賞与＋インセンティブ含む）
年収645万円／31歳 マネージャー （賞与＋インセンティブ含む）
昇給・賞与：昇給／年2回（8月・2月）
人事制度に基づき1回の昇給で3000円～5万円上がっています。

• 賞与／年1回（7月）

※2024年度実績：給与3.2カ月分
諸手当：交通費支給(月上限5万円まで)

• 自転車通勤手当(月上限2万円まで)
• インセンティブ(月1～2万円支給)
• 時間外手当(みなし超過分)
• 役職手当
• 職務手当
• 資格手当(月5000円）※社会福祉主事任用資格
• 扶養手当(扶養家族が1名以上/月2万円)

休日・休暇：完全週休2日制(土日休み)

• 年末年始休暇(5日間)
• リフレッシュ休暇(有休より取得可)
• 有給休暇(半日単位で取得可)

※有給消化率74%！しっかりリフレッシュできる環境を整えています。

• 慶弔休暇
• 産休（取得実績有）
• 育児休暇(最長2年間延長可※取得実績有)

※男性社員の育児休暇実績もございます。

• 介護休暇

福利厚生：各種社会保険完備

• 社宅制度あり（東京23区内）
• 慶弔見舞金
• 制服貸与
• ピアスOK（業務の邪魔にならない程度）
• お祝い金(結婚や出産、人生の節目に支給)

社会福祉主事任用資格は意外に該当していることも！
短大・大学で教育・福祉に関する科目を履修し卒業していた場合、資格要件に該当する可能性があります。対象34科目(教育学・経済学・社会福祉概論・社会学・心理学等)のうち、3科目を履修していれば任用可能です！
多彩なキャリアパス：入社後は利用者様の運動サポートや店舗業務を経験し、希望や適性に応じて2つのキャリアを選べます。

• 店舗運営・マネジメント

売上管理やスタッフ育成、地域連携を担い、将来はプレイングマネジャーやエリアマネジャーを目指せます。

• トレーナーの専門性を高める

運動メニュー作成や人材育成に携わるメイントレーナーなど、専門職として成長できます。

社員の意思に合わせ、長期的なキャリアを描けます。

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
女性社員5割以上
社内ベンチャー制度
独立支援制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
未経験入社5割以上
教師・講師・インストラクター
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2014年8月
代表者：代表取締役 熊瀬哲正
従業員数：130名
資本金：2,400,000円
売上高：11億4,300万円（2025年）／10億400万円（2024年）／8億4,600円（2023年）
事業内容：レコードブック事業
機能訓練を中心としたリハビリ型デイサービスの運営

• スタジオstudio Red事業

出張型パーソナルトレーニングの運営

• Webメディア事業

シニア向けポータルサイト「はつらつ」の運営

• オンラインサポート事業

「スマタブ教室」の運営
本社所在地：東京都千代田区神田三崎町2-2-6 THE CORNER水道橋4階
企業ホームページ：https://redbear.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後3日以内に、メッセージ又はお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス：
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。

面接（1～2回）
面接は私服で問題ございません！お気軽にお越しください。 またWEB面接も対応可能です。

内定
書類選考から内定までは、2週間以内の予定です。 ※入社日はご相談に応じます。
面接回数：1～2回
面接地：本社又は各店舗にて実施いたします。
問い合わせ先：株式会社RedBear
住所
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町2-2-6 The Corner水道橋4階
採用担当
採用担当
E-mail
[email protected]
電話番号
03-6662-6121

会社･仕事の魅力

地域に必要とされる仕事と、先のキャリアを築けます。
私たちが運営する「レコードブック」は、運動を通じてシニア世代の自立を支えるリハビリ型デイサービスです。利用者様と一緒に身体を動かしながら、「歩きやすくなった」「できることが増えた」という変化を支えます。

9割超が業界未経験からの入社です。入社後は12カ月間の研修があり、利用者様との接し方や運動指導の基本から段階的に学べます。店舗では4名のメンバーが連携するため、一人で仕事を抱え込むこともありません。

さらに、現場経験を積んだ後は店舗管理者として、売上管理やスタッフ育成、新規利用者獲得など店舗運営に挑戦する道もあります。トレーナーの専門性を高めるだけでなく、マネジメントへキャリアを広げられることも当社で働く魅力です。

完全週休2日制の土日休みで、残業は月平均8時間。有給休暇は半日単位で取得でき、消化率は74％です。自分の時間も大切にしながら、長期的な成長を目指せます。

マイナビ転職編集部より

「誰もが必要とされ、繋がりのある地域社会をつくる」という企業理念をベースに、高齢者の自立支援を行う「レコードブック」を26店舗展開する同社。今後も年間4～5店舗のペースで拡大する予定だそうです。

さらには、シニア層向けのスマホ・PC教室事業など展開中の他事業との連携も深めていくのだとか。「介護予防」に関わるサービス展開をより強固にしていくRedBearだからこそ、正当な社員還元を実現できているのでしょう。