パーソナルトレーナー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ

お客様の人生を変える、やりがい溢れるパーソナルトレーナーをお任せします。

急成長中のパーソナルジム HABITで、お客様の理想のカラダづくりを全力でサポート！一人ひとりの目標達成の瞬間に立ち会える、感動と喜びに満ちたお仕事です。

【具体的な業務内容】
・医師監修メソッドによる効果抜群の50分トレーニングセッション
・お客様の体質・目標・ライフスタイルに完全オーダーメイドしたトレーニングメニュー作成
・目標達成まで寄り添う継続的なサポートとモチベーション管理
・食事指導やライフスタイル改善の専門的アドバイス

完全マンツーマン指導だからこそ、お客様一人ひとりと深く向き合い、本当に効果の出るプログラムを提供できます。

＼「トレーナー」で終わらせません／
HABITはトレーニング技術だけでなく、マネジメント・経営の考え方まで身につけていただきます。目指すのは「指導ができる人」ではなく「自分で考え、数字をつくり、人を育てられる人」。どこへ行っても通用する“一生もの”のスキルが身につきます。

＼未経験者だからこそ受けられる手厚い研修プログラム／

1. トレーニング技術研修
   ・基礎的な筋肉の仕組みから応用的なトレーニング理論まで
   ・正しいフォーム指導の方法
   ・効果的なメニュー作成技術
   ・安全管理とリスク回避

2. ストレッチ技術研修
   ・各部位別ストレッチ方法の習得
   ・お客様の体調に合わせた調整技術
   ・怪我予防のためのアプローチ方法

3. 接客・サービス研修
   ・パーソナルトレーナーとしてのマナー
   ・お客様との信頼関係構築方法
   ・モチベーション維持のコミュニケーション術
   ・クレーム対応とトラブル解決

4. OJT実践研修
   ・先輩トレーナーとのペア指導
   ・実際のお客様との接客体験
   ・リアルタイムフィードバック
   ・段階的な独り立ちサポート

• 研修スケジュール詳細

・入社1ヶ月目：基礎研修集中期間（週4回研修）
・入社2-3ヶ月目：OJT中心の実践研修（週2回研修）
・入社4ヶ月目以降：継続的スキルアップ研修（週1回研修）
・外部講師研修：月1回、業界最新ノウハウを習得
・個別面談：月2回、進捗確認と個人的な悩み相談

【社員特典】自社運営スクール「HABIT ACADEMY」を無料受講！プロの技術を完全習得
HABITでは、自社運営のトレーニングスクール「HABIT ACADEMY」を完備。通常は外部の方向けに有料で提供している専門教育プログラムを、社員は入社後、完全無料で受講可能です。

• HABIT ACADEMYの特徴

最短6ヶ月でプロトレーナーへ
未経験からでも、わずか6ヶ月で現場で活躍できるプロフェッショナルトレーナーに成長できる、実践重視のカリキュラムを用意しています。

• 充実の学習内容

・解剖学・運動生理学の基礎知識
・科学的根拠に基づいたトレーニング理論
・現場で即使える実技トレーニング
・栄養学・食事指導の専門知識
・お客様との信頼関係を築く接客スキル

• 現役トップトレーナーが直接指導

HABITで実際に活躍する経験豊富なトレーナー陣が講師を担当。現場のリアルな経験を交えながら、実践的なスキルを学べます。

• 資格取得もサポート

業界で評価される資格取得を目指せる環境を整えています。
・NSCA-CPT（全米エクササイズ&コンディショニング協会認定）
・NESTA-PFT（全米エクササイズ&スポーツトレーナー協会認定）
・その他、栄養関連資格など

• 資格取得サポート制度あり

資格取得に向けたバックアップ体制を用意。専門資格を取得することで、キャリアアップや収入アップのチャンスが広がります。

• 社員がHABIT ACADEMYで学ぶメリット

・外部では有料のスクールが社員は完全無料
・給与をもらいながら学べる（研修期間中も同給与を保証）
・学んだことをすぐ現場で実践できる
・専門知識でキャリアの幅が広がる

求めている人材

HABITで働くトレーナーの96%が未経験スタート。ジムやトレーニングの知識ゼロ、まったく違う業界からの転職も大歓迎です。専門知識は入社後にしっかりお教えします。

パーソナルトレーナーは技術だけでなく、お客様との信頼関係とチームワークが何より重要です。そのため私たちは、コミュニケーション能力と協調性、そして「お客様の目標達成を心から応援したい」という想いを最も重視しています。

・学歴不問／未経験・無資格OK
・35歳まで（例外事由3号イ／長期キャリア形成のため）
・基本的なマナー・常識をお持ちの方
・トレーニングへの情熱と向上心をお持ちの方

「楽しい、また来たい、だから続く。」
この理念に共感し、お客様の人生を変えるお手伝いをしたい方のご応募をお待ちしています！

年齢の条件と理由：あり（・35歳まで（例外事由 3号 イ/長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

• 勤務時間

6:00〜23:30（実働8時間/休憩60分）

• シフト制

早番・遅番から選択可能／時短勤務の相談可

• 時間外労働

時間外労働 月平均5時間程度
・見込み・みなし残業は一切なし
・残業した分は1分単位で全額支給
・サービス残業は会社として全面禁止／定時退社を推奨

休日休暇

• 選べる休暇制度

週休2日制：土日休み、平日2日休みなど選択可能
週休3日制：週休3日制度を導入！希望者は週休3日も選択可能！
3日休みでもフルタイム同等の収入確保！プライベート重視の方に最適

• そのほか休暇

有給休暇（入社半年後から10日付与）
年末年始休暇（例：12/29～1/3）
慶弔休暇
特別有給休暇（結婚・出産等）
＊帰省などでの長期休暇（2週間ほど）の取得を実現しています！

勤務地

〒5500014大阪府大阪市西区北堀江1丁目22-3 6F

交通・アクセス

Osaka Metro 四ツ橋駅より徒歩3分 Osaka Metro 西大橋駅より徒歩3分 Osaka Metro 心斎橋駅より徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 25万5000円 〜 100万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

想定年収5,000,000円〜12,000,000円
＊見込み・みなし残業は一切なし。残業した分は1分単位で全額支給します。
＊研修期間3ヶ月／研修期間中も同給与のまま。

• HABITの給与の考え方：基本給 ＋ 青天井インセンティブ

基本給はスタートライン。本当の差はインセンティブで生まれます。インセンティブが基本給を上回るスタッフも珍しくありません。
・入社1年目 Hさん：基本給21.5万 ＋ インセンティブ22.3万 ＝ 総支給43.8万円
・トレーナー Gさん：基本給ベース ＋ インセンティブで総支給47.5万円

• 充実のインセンティブ制度（一例）

・指名インセンティブ：お客様からの指名1件につき支給
・新規入会・継続インセンティブ
・物販インセンティブ：サプリメント等の販売実績に応じて支給
・目標達成インセンティブ

• 月1回の評価制度

頑張りを年1回ではなく毎月評価し、給与・役職へこまめに反映。性別・年齢・経歴は一切関係なく、実力で収入を伸ばせます。

• 安心の待遇制度

・賞与あり（業績・個人成績により変動）／管理職はボーナス年3回支給
・交通費全額支給／住宅手当・配偶者手当あり

【昇給実績：2024年11月2025年11月／1年で月収30〜40万円UP多数】
・Aさん(MGR)：44.0万 76.4万
・Bさん(MGR)：39.3万 71.5万
・Hさん(トレーナー／入社1年目)：21.5万 43.8万

【昇格の例】
・入社2年でチームリーダー／3年で副店長／4年で店長／5年でエリアマネージャー

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 段階的な成長をサポート

独自に開発された体系的な教育カリキュラムにより、基礎知識から実践スキルまで無理なく習得可能。「できない」から「できる」へ、確実にステップアップしていただける環境を整えています。

給与例

・入社2年目（25歳）：550万円
・入社3年目（26歳）：850万円
・入社5年目（33歳）：1200万円
※未経験からでもこれだけの収入を実現可能です！

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 雇用保険
• 厚生年金
• 健康保険
• 労災保険
• 研修頻度あり
• 週2回（内部研修）と月1回（外部講師を招いての研修）を必ず実施
• 賞与あり
• 管理職はボーナス2回支給
• 住宅手当
• 役職手当
• 物販インセンティブ
• 指名インセンティブ
• 配偶者手当
• 交通費支給
• 制服貸与：上のみ指定の制服を着用していただきます
• 引越し完全サポート

引越しやライフスタイルの変化に合わせて、店舗間の異動も柔軟に対応します。
地方や他県からの転職も大歓迎！
社内に専門の不動産チームを設置しており、あなたの上京・転職を全面的にバックアップします。

職場環境

HABITで働くスタッフのほとんどが、全く違う業界からスタートしています！
現在活躍中のメンバーの9割以上が、ジム以外の様々な業界からの転身組。
トレーニング知識ゼロからのスタートでも、今では多くのお客様から信頼される一流のトレーナーとして活躍しています。

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入社手続き

※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。