生産管理(生産計画・工程管理)

仕事内容:

工程表を作り、進捗を確認し、遅れた案件を調整する。ISOの文書を更新し、審査に対応する。一通りの経験を積んだ方ほど、こう感じる場面があるかもしれません。

・仕組みは完成していて、決められた手順を回すだけの毎日

・分析して改善を提案しても、「今のやり方で問題ない」と流される

・この先10年、同じ立場で同じ仕事を続けることに不安がある

会社の規模は小さくなってもいい。自分の判断で仕組みを作り、その結果に責任を持てる立場に移りたい。そう考えている方に読んでいただきたい求人です。

■当社の生産管理は、まだ作っている途中です

生産管理システムを導入して4年ほど。運用は始まっていますが、仕組みとして完成しているとは言えません。ある程度の自由度があります。前職での実績をもとに「こうしたほうがいい」という要望を出していただき、それを取り入れていくことが可能です。完成された仕組みを回す仕事ではなく、仕組みを作る仕事です。

■いま、仕組みが必要とされている理由

当社は半導体製造装置や医療機器に使われる精密部品を、多品種少量で生産しています。何千点という種類の部品を扱うため、工程管理の難易度は決して低くありません。加えて、お客様の数と受注が増えています。仕事量が増えるほど、属人的なやり方では回らなくなります。生産管理の仕組みを整えることが、会社の成長に直結する段階にあります。

■お任せする業務

・生産計画の立案と進捗管理

・受注から出荷までの工程管理

・資材の発注・在庫管理

・KESに関する文書作成と管理

・各種帳票の作成（Excel・生産管理システム）

・業務改善活動の推進

中小企業の生産管理として幅広い業務に関わっていただきます。どこまでの範囲をお任せするか、どこまでの判断をお任せするかは、面接時に具体的にご説明します。

アピールポイント:

【当社について】

半導体製造装置や医療機器に使われる精密部品を作っています。大手メーカーとの直接取引が95％で、仕事量は安定しています。生産管理システムを導入して4年ほどで、仕組みはまだ作っている途中です。決まりきったやり方を押しつける職場ではありません。

■ポジションについて

管理職候補としての採用です。

「候補」という言葉だけでは判断しにくいと思います。役職に就いていただく時期と条件は、ご経験と入社後の役割を踏まえて、面接の場で具体的にすり合わせます。

■会社の中身

・大手メーカーとの直接取引が95％。株式会社日立ハイテクの一次請けの中で受注量トップ5

・受注は増加傾向

・ISO9001（本社工場）、KESステップ2の認証を取得

・賞与は前年度実績で年3.5ヶ月分。毎年ベースアップを実施（2026年4月は5％）

■職場について

必要以上に干渉し合わない、適度な距離感の職場です。自分たちで考えて実行する、個人の裁量が大きい働き方をしています。納涼会・忘年会は勤務時間内に実施しています。

求める人材:

必須

・高卒以上

・普通自動車免許（AT限定可）

・Excel・Wordの基本操作

・以下いずれかのご経験

生産管理システムの運用経験

ISO9001／ISO14001（EMS含む）の資料作成・文書管理経験

歓迎

・データを分析し、業務改善を提案・実行したご経験

・部門をまたいだ調整のご経験

求める人柄

・製造現場・営業・お客様との間で、円滑にコミュニケーションが取れる方

勤務時間・曜日:

勤務時間
8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分）

勤務曜日
月曜〜金曜（完全週休2日制・土日休み）

勤務形態
固定時間制

時間外勤務
あり（月平均10〜20時間程度）

年間休日
120日（土日・GW・夏季休暇・年末年始）

補足
・残業は個人の裁量に任せています。定時退社でも、仕事に合わせて残業いただくのも個人でご判断が可能です​​
・時間単位で取得できる有給休暇があります（有給取得実績：年14.2日）。お子さまの通院や学校行事などにご利用いただけます。
・繁忙期のみ、深夜帯にならない範囲で時間差勤務をお願いする場合があります。

休暇・休日:

・年間休日120日

・完全週休2日制（土日）

・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇

・年次有給休暇（通院や役所の手続きなど、1時間単位でご利用いただけます）

・慶弔休暇

・産前産後休暇、育児休業制度

勤務地:

・勤務地：本社（長野県岡谷市）

・転勤なし

・出張なし

・受動喫煙防止措置：〈屋内禁煙〉

アクセス:

・マイカー通勤可（駐車場あり）

・通勤手当支給

給与:

月給25万円〜30万円（経験・能力を考慮のうえ決定）

年収388万円〜465万円（月給×12ヶ月＋前年度実績の賞与3.5ヶ月分で試算）

※残業が発生した場合は別途残業代支給

賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分：夏1.5ヶ月＋決算2.0ヶ月）

昇給年1回（毎年ベースアップを実施。2026年4月は5％）

試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇・福利厚生:

・雇用形態：正社員（期間の定めなし）

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

・資格取得支援制度

・外部研修の受講支援

・マイカー通勤可（駐車場あり）

・通勤費用​

その他:

・面接時に本社見学を実施します。実際の業務の様子や、社内の雰囲気をご覧いただけます。

・勤務開始日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

✔応募からの流れ
①WEBorお電話にてご応募
②会社見学・面接
③内定
【担当者：福田(フクダ)】
tel：090-2255-9447

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間