零售支持主管

工作职责:

1：对接零售业务收集整理各种数据（销售数据/会员数据/KPI数值等）；

2：跨部门沟通整合项目的推进及落地；

3、指导并引领分公司零售支持岗位的核心工作；

4、协调零售支持的各项资源进行合理化分配；

5、领导临时交办事项。

任职条件:

1、服装服饰全国零售支持的经验

2、逻辑思维强清晰，较高的数据整合能力，并具有高效的沟通能力；

3、具备一定统筹管理能力，能有效的推动项目落地；

4、有较强的报表及PPT和文案总结能力；

5、能够懂数据逻辑，具备销售分析能力；