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【八瀬】ホテルのサービススタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

【八瀬】ホテルのサービススタッフ

株式会社温故知新

【八瀬】ホテルのサービススタッフ

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

25 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社温故知新

就業場所

〒601-1255

京都府京都市左京区上高野東山65

当社施設

職種

【八瀬】ホテルのサービススタッフ

仕事内容

【仕事内容】

・フロント業務

・レストランサービス 変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-90501261

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

旅館,ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1308-645955-1

事業所名

カブシキガイシャオンコチシン

株式会社温故知新

所在地

〒160-0022

東京都新宿区新宿5-15-14 インバウンドリーグ新宿502

ホームページ

http://www.okcs.co.jp

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【八瀬】ホテルのサービススタッフ

仕事内容

【仕事内容】

・フロント業務

・レストランサービス

※変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒601-1255

京都府京都市左京区上高野東山65

当社施設

最寄り駅

八瀬比叡山口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

当社各施設(本人の希望を確認の

上)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年65歳の為、深夜時間帯勤務を含む為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・宿泊施設での業務経験1年以上

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

260,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

213,700円〜287,700円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

46,300円〜62,300円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜120,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

13時00分〜22時00分

就業時間に関する特記事項

シフトによる交代制、実働8時間/日

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期、急な欠員、お客様の急病等の緊急時により時間外労働発生

の可能性有(年6回・月99.59時間・年720時間)

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

借上げ社宅

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

413人

就業場所

25人

うち女性

17人

うちパート

21人

設立年

平成23年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

全国のホテル・旅館のプロデュース・運営・事業承継・コンサルテ

ィングを中心に業務を行っております。「光を見つける。磨いて、

届ける。」をコンセプトに地域浩性化を目指しております。

会社の特長

世界的建築家、安藤忠雄氏設計・建築の自社直営施設「瀬戸内リト

リート青凪(愛媛県)」をはじめ、全国の魅力的な施設を運営。ま

た資格取得奨励制度もあり、従業員のサポート体制も万全です。

法人番号

4010401092086

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒601-1255

京都府京都市左京区上高野東山65

最寄り駅

八瀬比叡山口駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒601-1255

京都府京都市左京区上高野東山65

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部 採用担当

担当者(カタカナ)

コヤマ

担当者

小山

電話番号

03-6709-9562

FAX

03-6709-9563

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・社会保険完備

・食事補助(6時間以上勤務の方)

・制服貸与

・交通費規定支給(上限3万円)

・昇給年2回(6月、12月が基本ですが例外あり)

・賞与年2回(6月、12月が基本ですが例外あり)

・慶弔見舞金制度

・資格取得時のお祝い金制度

・通信費補助

・グループ施設を従業員優待価格で利用可能

・知人/友人の施設利用優待制度

・有給休暇(法令に則り付与)

・慶弔休暇

・バースデー休暇

・自転車通勤可

*質問等なければ事前連絡不要です。

Eメールでのご応募を推奨していますが、郵送でもご応募いた

だけます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

京都「moksa Rebirth Hotel」は比叡山麓、自

然豊かで、高野川のせせらぎ、日本庭園を感じるホテルです。薪火

グリルを活かしたレストラン、プライベートサウナ完備。温泉露天

風呂をそなえた客室、SPA等を追加し、来春リブランドオープン

を予定しています。

支店・営業所・工場等

箇所数

16箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

瀬戸内リトリート青凪 by温故知新

代表的な支店・営業所・工場等2

五島リトリートray by温故知新

代表的な支店・営業所・工場等3

壱岐リトリート海里村上 by温故知新

関連会社

関連会社1

合同会社海里村上

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

※下記、雇用形態によっては一部対象外

・ベネフィットプラン(自社運営施設を優待価格で利用できます)

・通信費補助

・継続勤務表彰

・社員寮(借り上げアパート)

・昼食補助

・401k(企業型確定拠出年金)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

オンライン研修のライブラリ視聴可能

両立支援の内容

・育児休暇、介護休暇制度あり、取得実績あり

・ご事情に応じて時短勤務その他雇用形態の変更など柔軟に相談い

ただけます。

事業所に関する特記事項

65歳定年後、70歳までは

契約社員として再雇用。(本人が希望する場合)

その後も双方合意の上で継続雇用あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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