日勤の正看護師

仕事内容

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PDハウス東浦和のケア事例

～多職種連携によるQOL向上と経口摂取の再獲得～
誤嚥性肺炎で入院し、胃ろう造設を経て、退院後は独居困難のためPDハウス東浦和へ入居されました。
入居当初は「絵を描くことが好き」というお話はあったものの、「今はできない」と消極的で、
自発的な活動への意欲は見られませんでした。
しかし、スタッフの声掛けやリハビリを継続する中で、次第に「やらされているだけだよ」と苦笑いしながらも、
筆を執ったりリハビリに励んだりされる姿が見られるようになり、ADLも徐々に向上していきました。
その後、ご本人から「食べたい」という意欲が聞かれたため、看護スタッフが中心となって主治医や歯科医師、
ご家族へ働きかけ、訪問看護の時間を利用して経口摂取の練習を開始しました。
併せて施設内でも食事介助の勉強会を実施し、
介護スタッフの協力も得ながら進めた結果、現在は3食すべてを自力で経口摂取できるまでになりました。
多職種が連携することでQOLを高められ、何よりご本人の笑顔が増えたことを大変嬉しく感じています。
現在は「ディズニーランドに行く」という新たな夢の実現に向け、チーム一丸となってケアを考えるのが楽しみです！

～医療的ケアと「楽しみ」を両立した看取りの実践～
誤嚥性肺炎による入院を経て、胃瘻を造設した寝たきりの状態で入居されました。
頻繁な痰の吸引に加え、発熱により点滴が必要になる場面も多く、医療依存度が非常に高い状態でした。
ご家族からは「最期まで少しでも皆と一緒に楽しんでほしい」という強いご要望をいただいていました。
ご本人の反応が良好だったこともあり、介護スタッフと連携して積極的に離床を促しました。
囲碁を楽しむ時間を設けたり、レクリエーションの「モルック」に参加したりしたほか、リハビリでは歩行器を使用して歩行訓練にも取り組みました。
その後、病状は徐々に進行し、最終的には施設内での看取りとなりました。
ご家族からは「ここ（施設）だからこそ、父も『家に帰りたい』と寂しがることなく、楽しい時間を過ごせたのだと思います。悔いはありません」というお言葉をいただきました。
病院ではなく、多職種が揃う施設だからこそ提供できる看取りの形があると、改めて実感することができました。

【仕事内容】

• 訪問看護業務

ご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。
＜主な内容＞
・ご入居者様の健康管理
・主治医の指示書に基づいたケアの提供
・主治医、薬剤師と連携した内服管理
・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など

• 施設看護業務

ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォローなども行います。
また往診医の受診がある際は、ご入居者様の状態や希望についてやり取りを行い、適切な処置や処方を実施します。

【アピールポイント】
月3日まで希望休の申請OK！
前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。
お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です
(希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。)

有給休暇が取りやすい！
社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。
休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます

先輩スタッフの声
「休みも年間休日120日あり、残業も月平均6時間前後で家族との
時間が増え、プライベートがより充実するようになりました」
『PDハウスではどの時間帯も複数の看護師が勤務しているため、判断に迷う場面でもすぐに相談できて心強い』
「入居期間が長く、利用者様とじっくり深く関わることができている」
「OJTや研修制度があったので、安心できた」
「多職種と連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気が良い」
「産休・育休後に復職しやすく、家庭と仕事の両立がしやすい」

【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】
月給例\311,500円～
【働きやすい環境！！】
年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後

【会社説明】
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【オンライン説明会】【施設見学】
【カジュアル面談】予約受付中！
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• 看護職員限定オンライン説明会

「病院との違いは？」
「入社後に大変だったことは？」などなど･･･
看護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝えいたします！

• 施設見学

「まずは施設を見てから応募するか考えたい」
「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･
そんな方は是非、一度見学へお越しください！
＊ご希望の方は同日に面接も可能です。

• カジュアル面談

「まずは個別で相談したい」
「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･
そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！
＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。

• 詳細や日程、お申込みについては、下記URL先よりご確認ください

https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

資格

【必須】

• 正看護師
• 65歳定年制のため、64歳以下の方（例外事由1号）

【幅広い世代・経験のスタッフが在籍！】

• 主婦（主夫）活躍中！
• 20代の第二新卒の方！
• 30代、40代の異業種からの転職者！
• 50代のミドル中高年の方！

介護施設や訪問看護未経験からはじめたスタッフも多数活躍中です！
これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？

勤務時間

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

(中番)08:30～17:30
(遅番)12:00～21:00
休憩60分

【シフト制勤務】
※時間帯は30分～1時間程度前後する可能性あり
※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談
※残業代は1分単位で支給します

休日

• 週休2日シフト制
• 年間休日120日
• 慶弔休暇
• 有給休暇

勤務地備考

〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和７丁目２１番９PDハウス東浦和

給与

月給 31万1500円以上
（一律手当を含む）

【給与について】
資格手当(正看護師40,000円分)・看護職処遇改善手当(1,500円分)含む

交通費：交通費支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 昇給年1回(4月)
• 賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり
• 交通費全額支給
• 車通勤可(駐車場完備)
• 資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月)
• 日祝出勤手当(1,000円/日)
• 家族手当(配偶者10000円/月、第一子8000円/月、第二子6000円/月、3人目以降4000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで)
• 退職金制度
• 産前産後・育児・介護休業/看護・介護休暇取得制度

その他にも各種多数！！※全て会社規程に基づく

【労働契約期間中の変更の範囲】
業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

職場環境

【従業員構成】
・男女人数
男性：848人
女性：1587人

選考プロセス

【採用までの流れ】

• 応募
• 面接(対面)・書類提出
• 内定・入社

※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてご連絡をさせていただきます。
※Web面接をご希望の方はご相談ください。
※在職中で今すぐの転職が難しい方は、入社日のご相談が可能です。

【労働契約期間中の変更の範囲】
業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

その他

面接1回

【ブランド名】
PDハウス
【事業内容】
パーキンソン病特化の医療型施設