株式会社スノーピーク
スノーピーク複合型施設でのホテル・スパ・リゾート運営スタッフ
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
25 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、その他販売/フロアスタッフ
スノーピークの複合型リゾート
*お得に商品が買える社割あり!
*昇給年1回・賞与年2回あり!
―――――――――――――――――
【業務内容】
「自然と人、人と人をつなぐ」Snow Peakの理念のもと
温浴・物販・カフェなどが一体となった
複合施設FIELD SUITE SPA HEADQUARTERSの運営をお任せします。
具体的には…
・温浴の受付
・温浴施設の整備
・アウトドアやアパレル製品の接客販売
・商品管理(在庫整理、ストック補充など)
・レジ業務
“売る”ことよりも、“つなぐ”ことを大切に。
自然と人が交わるこの空間で、Snow Peakの世界観を体現していただきます。
―――――――――――――――――
【 FIELD SUITE SPAとは?】
温泉やホテル、レストランが一体となり、
三条市の自然を感じながら過ごすことができる
Snow Peakが手がける複合型リゾートです。
キャンプフィールドを併設し、
周辺地域での体験プランも取り扱っており
リゾート内で過ごすだけではなく
アウトドアに過ごしたい方にも
ご満足いただける施設になっています。
―――――――――――――――――
【社割・営業手当・住宅手当など待遇が充実!】
- 保険関連/年金
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定拠出年金(401k)
- 手当
・営業手当(店舗スタッフ対象)
・通勤手当(規定支給/勤務地により車通勤可)
・住宅手当(規定に基づき在宅勤務区分者へ毎月の給与に支給)
・役職手当(店長・管理職・専門職対象)
- その他
・昇給制度(年1回/人事評価に基づく)
・社員割引制度(規定により製品購入可)
―――――――――――――――――
「キャンプが好き」「料理が好き」
「アウトドアに興味がある」
そんな方はぜひご応募ください
三条の魅力をお届けしていきましょう!
求めている人材
FIELD SUITE SPA HEADQUARTERSは
Snow Peakが掲げる「自然と人、人と人をつなぐ」体験を
五感で感じられる拠点として誕生しました。
オープン以降、多くのお客様にお越しいただき、
温浴・物販・カフェそれぞれで「Snow Peakの世界観を感じた」とご好評をいただいています。
一方で、今後さらに多くのお客様に心地よい時間をお届けするためには、
“Snow Peakらしいおもてなし”を体現できる仲間の力が必要です。
今回、新たに店舗運営・温浴・宿泊施設運営スタッフとして、
この場所の魅力を一緒に広げてくださる方を募集いたします。
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり171時間
①7:00~16:00
➁9:00~18:00
➂11:00~20:00
➃14:30~22:30
(1日実働8時間/休憩60分)
※開店準備は開店時間の1時間前、閉店作業は営業終了後30分程度
休日休暇
・月9日休み(シフト制)
・夏季冬季休暇
・病気療養休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇(入社時付与)
勤務地
〒9550147新潟県三条市中野原456-1
*車通勤OK
交通・アクセス
JR燕三条駅、三条燕ICから車35分
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 20万円 〜 40万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり4200円 〜 3万1600円
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
- 保険関連/年金
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定拠出年金(401k)
- 手当
・営業手当(店舗スタッフ対象)
・住宅手当(規定に基づき対象者へ毎月支給)
・通勤手当(規定支給/勤務地により車通勤可)
・役職手当(店長・管理職対象)
- その他
・昇給制度(年1回/人事評価に基づく)
・社員割引制度(規定により製品購入可)
試用・研修期間:6か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 保険関連/確定拠出型年金
・各種保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・確定拠出型年金(401k)
- 通勤手当
・通勤方法に合わせ規定に基づき毎月支給
※勤務地によりマイカー通勤可(原則公共交通機関での通勤を推奨)
- 住宅手当
・規定に基づき対象者へ毎月支給
- 役職手当
・入社/昇格時の役職に応じて毎月支給
※支給対象役職:店長/副店長/料理長/課長/部長
- 昇給制度|年1回
・社内規定の人事評価に基づき決定
- 社員割引制度
・規定に基づき割引額で製品購入可能
職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
屋内原則禁煙 (喫煙室あり)
選考プロセス
・応募
・書類選考
・面接2回
・内定
※オンライン面接も実施しております
※各選考の合否通知あり
※選考通過者へ次回選考のご案内いたします
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