海外营销管培生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、市场调研与竞品分析，负责指定海外区域的汽车市场环境调研，跟踪当地汽车消费政策、新能源补贴规则、竞品车型定价与推广动态，定期输出市场分析报告，为区域营销决策提供数据支撑； 2、营销方案制定与落地结合区域市场特性和车型定位，制定针对性的整车上市方案、终端促销方案、本地化品牌传播方案，覆盖线上数字营销、线下车展、试驾体验营等多元场景，推动方案全流程落地执行； 3、经销商赋能与支持协助海外经销商搭建终端销售体系，为经销商团队提供车型产品培训、销售话术指导、营销活动策划支持，跟踪终端动销数据，及时调整区域营销策略； 4、订单与全链路跟进参与海外市场新订单沟通，确认订单车型配置与采购数量，协同生产、物流部门跟进车辆排产、发运进度，配合完成出口清关单据制作，保障车辆顺利交付海外市场； 5、品牌本地化运营结合目标区域的文化习俗与用户偏好，优化汽车品牌的本地化传播内容，运营海外社交媒体账号，策划符合当地用户喜好的品牌活动，持续提升汽车品牌在当地的认知度与美誉度； 6、数据复盘与策略优化定期统计所辖区域的进销存数据、终端销售数据、营销活动转化数据，形成数据复盘报告，识别业务增长机会，向上级提出营销策略优化建议。 四、任职资格要求 1、统招本科及以上学历，市场营销、车辆工程、国际贸易、商务英语、小语种等相关专业优先，汽车爱好者、熟悉主流汽车品牌产品者可放宽专业限制； 2、英语达到商务交流水平，可独立完成英文方案撰写、海外客户沟通，掌握西班牙语、俄语、印尼语等重点市场小语种者优先录用； 3、对汽车行业有浓厚兴趣，了解汽车基础产品知识，关注全球新能源汽车出海趋势，有汽车相关实习、海外交换经历者优先； 4、具备优秀的跨文化沟通能力、逻辑分析能力和团队协作意识，能接受高频海外出差和中长期海外派驻，抗压能力强，目标感突出； 5、熟练使用Office办公软件，可独立完成数据整理和PPT方案制作，有海外社交媒体运营、营销活动策划相关经验者加分； 6、有海外留学经历者优先考虑。