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阪南大学の専任事務職員(総合型)

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阪南大学の専任事務職員(総合型)

学校法人阪南大学

阪南大学の専任事務職員(総合型)

Skills

AI

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

25 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他教育/保育専門職、学校事務/大学事務/教務事務、一般事務

+..++..++..++..++..+
✅大学業界未経験歓迎!民間企業等での経験を大学運営へ
✅ジョブローテーションを通じ、学生支援から大学運営まで
✅賞与年2回!初年度から満額支給あり
✅年間休日120日以上&土日祝休み&有給休暇初年度から20日付与!
✅自己研鑽補助など手厚い福利厚生完備!
✅業務改善・立案などの経験を活かせる
+..++..++..++..++..+

【仕事内容】
総合型事務職員として、特定の業務だけを担当するのではなく、
ジョブローテーションを通じて大学運営を幅広く経験するポジション

大学運営に関わる幅広い事務・企画業務をお任せします。
多様な業務を通じて、大学を支え、学生の未来を共に育てるお仕事です!

~具体的には~

  • 学生支援業務

履修・学業・生活・就職等の伴走支援、教育サービスの企画

  • 国際交流業務

留学支援、来日留学生サポート、国際的な学修拠点の形成

  • 研究支援・社会連携業務

研究者の研究活動支援、知財の社会還元構築・運営

  • 企画・広報業務

大学経営戦略立案、広報戦略策定、学生募集活動

  • 大学運営・法人マネジメント業務

経営資源の活用、財務・総務・施設・システム管理

  • これまでの経験を活かしながら、大学運営の幅広い領域へ。

入職後はこれまでの経験や適性等を踏まえて配属し、
その後はジョブローテーションを通じて複数の部署・業務
を経験していただきます。
将来的には、組織マネジメントや大学経営を
担う人材としての活躍を期待しています。

  • 採用予定日:令和9(2027)年4月1日

**――――――――――――――
年間休日120日以上!
ワークライフバランス抜群
________________**
土日祝の休みを中心とした勤務体系で、
夏季や年末年始の長期休暇も完備されています!
有給休暇も初年度から20日付与されるため、
オンとオフのメリハリをつけて
無理なく長く働ける環境が整っています

**――――――――――――――
初年度から賞与満額支給!
圧倒的な手当・補助制度
________________**
賞与は年2回(2025度実績:合計約6.51ヶ月分+固定額)
支給され、初年度から満額支給となります!
さらに自己能力開発経費(年12万円)や
書籍購入経費(年6万円)、宿泊費補助など、
自己研鑽と生活を力強くバックアップする手当が満載です
※詳細は、大学HP採用情報をご確認ください。

**――――――――――――――
多彩な経験を積みながら
キャリアアップが目指せる
________________**
配属後はジョブローテーションや
異動を通じて複数部署の業務を経験できます!
高等教育の改革や組織運営に関わりながら、
将来的に管理職や組織マネジメントを担う
人材として成長できるやりがいのあるポジションです

【大学について】
大阪・松原市に拠点を置く1965年開学の私立大学。
天王寺から約20分の好立地にキャンパスを構え、
約4,500人の学生が1つのキャンパスで学んでいます!

「Vision2040」の理念のもと、時代に即した
教育・研究改革を進めている歴史ある高等教育機関です。
学生一人ひとりの成長を支えるとともに
国際交流や地域社会連携にも積極的に取り組んでいます。
教職員が一丸となって未来を育み、
持続可能な大学運営と持続的な発展を目指しています。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
阪南大学についてはこちら
https://www.hannan-u.ac.jp/
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

求めている人材

【応募資格】
以下のすべての条件に該当する方

  1. 4年制大学(大学院を含む)を卒業されている方
  2. 正社員として、同一企業において3年以上のキャリアを有する方
  3. 上記の求める人材に合致されている方

【求める人材】
*本学園のVision2040の理念に共感し、自律的に取り組める方

  • 大学・学校法人での勤務経験は問いません!
  • 民間企業等で培った経験を大学運営に活かせます!

\こんな経験・志向をお持ちの方を歓迎します/
・業務改善や新しい企画・プロジェクトを立ち上げ、推進した経験
・部署や立場の異なる関係者と調整しながら仕事を進めた経験
・チーム運営、後輩育成、マネジメント等の経験
・既存のやり方にとらわれず、より良い方法を考え実行した経験
・AI・データ・ICT等を業務改善に活用した経験・関心
・将来的に組織マネジメントや大学経営に携わりたい方

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり38時間30分

週の平均勤務時間:38.5時間
※主な事務室開室時間
平日:9:00~17:00
(部署により9:00~18:30)

※配属部署によりフレックスタイム制
(コアタイム有り)
or 1か月単位の変形労働時間制

※配属部署により土曜日、日曜日、
祝日の勤務が発生します。
(振替休日等で対応しています)

休日休暇

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み

※配属部署により土日祝日の勤務あり。
(振替休日等で対応)

  • 日曜日、祝日、創立記念日ほか年間カレンダーに応じて

*創立記念日
*夏季一斉休暇
*年末年始一斉休暇
*その他特別休暇(忌引等)
*年次有給休暇(初年度より20日間付与)

※2025年度実績

勤務地

〒5808502大阪府松原市天美東5-4-33

交通・アクセス

近鉄南大阪線「河内天美駅」から徒歩6分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 25万1200円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万7000円

<昇給あり>
年1回(本学規定による)

<賞与あり>
年2回(夏期・冬期)

2025年度実績:
夏期/(基本給+家族手当)×2.5+8万3000円
冬期/(基本給+家族手当)×4.01+12万8000円
※採用初年度より満額支給します

【2025年度実績】

試用・研修期間:6ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間中の労働条件に変更はございません。

給与例

<モデル年収例>

  • 25歳 課員 配偶者なし

扶養家族なし 約486万円

  • 30歳 主任 配偶者あり

扶養家族2名 約707万円

  • 40歳 課長 配偶者あり

扶養家族3名 約1,048万円

※2025年度実績
※いずれも超過勤務手当は含まない

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回(採用初年度より満額支給)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、日本私立学校振興・共済事業団)
・退職金制度あり
・研修制度あり
・自己能力開発経費(年12万円/2025年度実績)
・自己研鑽用書籍購入経費(年6万円/2025年度実績)
・宿泊費補助(年1万5000円)
・ワクチン接種補助(年1500円)
・私学共済福利厚生(スポーツ施設・宿泊施設・映画館等の各種優待割引)

*車通勤OK
*バイク通勤OK
*転勤なし
*社割あり
*通勤交通費全額支給
*経験者歓迎
*業界未経験歓迎
*女性が活躍中
*女性管理職登用あり
*経験不問

職場環境

成長を支える制度や環境が充実して
おり、意欲ある挑戦を力強く後押し
します。ワークライフバランスを大切
にしながら、自身の可能性を大きく
広げられる職場です。
変革の続く大学業界において、未来を
切り拓き、大学の成長を共に牽引
していく仲間を歓迎します。

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたらお気軽にご応募ください。

  • エントリーまでの流れ

応募後にお送りしますメールにて
専用のエントリーフォームをご案内いたします。
※エントリーフォームへの各種入力を
もって、エントリーが完了します。

その後、エントリー時のメールアドレスに
応募書類の提出、適性検査の受検、
のお知らせをします。

応募締め切り後、書類選考を行います。

書類選考通過者にのみ、
その後の選考をご案内いたします。

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