長崎市・リフォーム設計職

• 仕事内容

／／／ 戸建住宅・マンションのリフォーム設計業務をお任せします ＼＼＼
お客様の理想の暮らしを実現するため、
戸建住宅やマンションのリフォーム・大規模リノベーションの設計業務を担当していただきます。
営業担当がお伺いしたご要望やご予算をもとに、
デザイン性と機能性、そして建物の安全性を両立したプランを形にしていく仕事です。

＜具体的には＞
・リフォーム・リノベーションの基本設計、実施設計
・意匠図面の作成（CAD使用）
・お客様のご要望やご予算に応じたプラン調整
・現地調査結果をもとにした構造強度の確認
・技術的な検証や設計提案
・建築確認申請など各種申請書類の作成
・確認検査機関との調整業務

• リフォーム設計の特徴について

・戸建住宅からマンションまで幅広い案件に携われる
・大規模リノベーションにも挑戦可能
・既存建物の特性を活かした設計提案ができる
・営業担当や施工担当と連携しながら進めるチーム体制
「設計スキルの幅を広げたい」「新築だけでなく、リノベーション設計にも挑戦したい」

そんな方にとって、やりがいのある環境です。

=====[ ”谷川建設”で働く魅力 ]=====
【POINT1】会社としての安定基盤
住宅メーカーとして50年以上の歴史を持つ当社。
用地仕入れ・分譲から設計・施工・アフターサービスまで自社で一貫して担える体制が強みです。
長年培った技術力と豊富な施工実績を活かし、多くのお客様の住まいづくりを支えています。

【POINT2】リフォーム・リノベーション設計の専門性を高められる
新築とは異なり、既存の建物状況や構造を踏まえながら最適なプランを考えるため、設計者としての知識や経験の幅を広げることができます。
戸建住宅からマンションまで、多彩な案件に携われる環境です。

【POINT3】お客様の理想を形にする設計ができる
リフォーム・リノベーションは、住まいの課題を解決し、新たな価値を生み出す仕事です。
お客様のご要望を設計として形にし、「想像以上によくなった」と喜んでいただけた時の達成感は格別です。
設計者としての提案力を発揮しながら、住まいづくりに深く関わることができます。

• 仕事の特徴

車通勤OK
経験者・有資格者歓迎

• 勤務時間

完全週休二日制
9:00～18:00
（休憩60分、実働8時間）
残業有：月平均20時間

• 勤務曜日

日
月
木
金
土

• 労働時間

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり167時間

• 休日休暇

有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
当社カレンダーによる
完全週休2日制
※休暇についての補足：夏季休暇、年末年始休暇、毎月１回取得できる特別休暇有り

• 勤務先

株式会社谷川建設 長崎支店
〒852-8115
長崎県
長崎市岡町9-1
※最寄駅: 大橋駅より徒歩5分

• 給与

月給 257,300円~446,000円
＜賃金形態＞
給与：月給制（月末締め／翌5日支給）
賞与：年2回（夏・冬）
決算賞与：事業所の成績によって支給される場合有

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～364,000円（選考にて判断）
固定残業手当/月：47,300円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

インセンティブ制度
業績に伴うインセンティブ制度がありますので
自身の頑張りが評価され、モチベーションを保つ事ができます

資格手当の一例
一級建築士 50,000円
二級建築士 8,000円
インテリアコーディネーター 7,000円
※資格手当は積み上げ式で上限はありません。
※資格取得時には別途お祝い金の支給があります。
固定残業代の有無：あり
固定残業代：47,300円~82,000円
固定残業時間：30時間0分
固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

• 交通費

なし

• 待遇・福利厚生

昇給あり
社会保険あり
賞与あり
資格取得支援制度
残業手当
休日手当
寮・社宅・住宅手当あり
資格手当
家族手当
福利厚生についての補足：【年間休日】115日＋年間最大12日取得可能なウェルネス休暇がございます。

• 職場・環境の特徴

長く働ける
落ち着いた職場
アットホーム

• 受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

• 応募後の流れ

（１）応募
（２）書類選考（履歴書・職務経歴書）
（３）面接（１～２回）
（４）内定

• 応募受付電話番号

070-2635-3369
※電話番号に関する補足：
人事部 森

• 個人情報の取扱いについて

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

• アピールメッセージ

＊月１回取得できるウェルネス休暇制度を含めると実質年休は127日となります。（有給休暇別途有）
＊子の看病休暇や介護休暇など多様な世代の社員に寄り添う休暇制度も整えております。
＊長期労働の是正、年次有給休暇の取得推進など、働きやすい職場環境へのアップデートが日々進行中です！
＊仕事に必要な資格を取得するための手厚い支援制度 （費用・休暇・手当）が利用できます。
＊現在、新たな人事制度構築中のため、適正な評価による給与アップが望めます。（２０２６年度平均６．７％ＵＰ）
＊総合福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」を利用できます。
＊当社は、Ｖ・ファーレン長崎の「シルバーサポートカンパニー」 および長崎ヴェルカの「プラチナパートナー」です。福利厚生の 一環で、両チームのホームゲーム観戦チケットを支給しています！

• 職種

建築士

• 勤務形態

固定労働時間制

• 先輩からのメッセージ

リフォーム設計は、一棟ごとに異なる条件の中で最適な答えを見つけていく仕事です。
既存建物の特性を活かしながら、お客様のご要望やご予算に合わせて提案を行うため、設計者としての知識や経験を存分に発揮できます。
難しい案件もありますが、その分完成した時の達成感は格別です。
営業担当や施工担当と連携しながら、お客様に喜んでいただける住まいづくりを一緒に進めていきましょう！

• 雇用期間の定め

定めなし

• URL

https://tanigawa-group.com/housing/

• 更新日

2026年09月22日