企业文化培训生（薪资面议）

该职位来源于猎聘 招聘范围：27届毕业生，或工作2年以内。 岗位职责： 1.

人物故事挖掘——深入业务一线，访谈优秀员工与团队，撰写人物故事，传递企业文化价值观； 2.

文化内容创作——策划并拍摄企业文化短视频、纪录片等，通过视觉化内容增强文化感染力； 3.

文化活动策划——组织文化主题活动、家庭日、员工分享会等，营造积极向上的组织氛围； 4.

文化传播推广——运营内部文化传播渠道（如公众号、内刊等），确保文化内容触达全员。 岗位要求： 1.

热爱文化工作，具备优秀的文字表达和故事讲述能力； 2.

熟悉短视频拍摄与剪辑，有基础的设计审美； 3.

擅长沟通协调，能独立策划并执行文化活动； 4.

有企业文化、品牌传播或相关经验者优先； 5.

有较强抗压能力，能够适应灵活的工作时间和工作环境； 6.

实习期间需在岗4-5天/周，base上海。 岗位亮点： 1. 深度参与：零距离接触各业务线核心团队，成为企业故事的"记录官"； 2. 创意舞台：你的每个idea都可能变成影响万人公司的文化项目； 3. 年轻战队：95后主导的活力团队，扁平化管理，拒绝官僚主义； 4. 多元发展：可横向拓展品牌传播、员工体验等多领域能力。