看護職員

ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人 ともだち村

就業場所

〒879-4331

大分県玖珠郡玖珠町大字戸畑６４９８番地４

職種

看護職員（グランドヒルズアウルの丘）

仕事内容

• 看護業務

・入所者の健康管理

・服薬管理

・受診介助

・日常生活における介護補助等

入所者様のバイタルチェック等の健康管理、服薬管理が主な仕事と

なり、オンコール対応もありません。基本、残業も無し。

＊定年年齢以上の方について応募の相談可（採用条件同一）

＊変更範囲なし

「看護」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44040-03155261

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

日田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4404-202101-5

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン トモダチムラ

特定非営利活動法人 ともだち村

所在地

〒879-4801

大分県玖珠郡九重町大字右田９２４

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護職員（グランドヒルズアウルの丘）

仕事内容

• 看護業務

・入所者の健康管理

・服薬管理

・受診介助

・日常生活における介護補助等

入所者様のバイタルチェック等の健康管理、服薬管理が主な仕事と

なり、オンコール対応もありません。基本、残業も無し。

＊定年年齢以上の方について応募の相談可（採用条件同一）

＊変更範囲なし

「看護」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒879-4331

大分県玖珠郡玖珠町大字戸畑６４９８番地４

最寄り駅

北山田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が７０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

病院、医院、介護施設等での看護経験

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,033円〜260,033円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜10,000円

会議手当 1,500円〜1,500円

処遇改善等手当 48,533円〜48,533円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

日曜出勤手当１，０００円／回

年末年始手当（１２月３１日、１月１日に出勤すれば）

３，０００円／回支給致します。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,200円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

9時30分〜18時30分

就業時間３

11時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

夜勤を希望される方も可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

当社勤務表によります。休日の希望は、事前に従業員で相談の上

シフトを調整します。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

57人

就業場所

36人

うち女性

27人

うちパート

7人

設立年

平成13年

労働組合

なし

事業内容

住居型有料老人ホーム、訪問介護事業、介護付有料老人ホーム

ＭＰ

会社の特長

住居型有料老人ホームに併設の訪問介護事業、介護付有料老人ホー

ムの展開を行うことで、高齢者が安全に安心して心地よく生活でき

ることを目的に２４時間支援しています。

法人番号

6320005007275

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒879-4331

大分県玖珠郡玖珠町大字戸畑６４９８番地４

最寄り駅

北山田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

看護師（正・准）免許証

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

キヨタ

担当者

清田

電話番号

0973-77-2722

ＦＡＸ

0973-77-2733

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

ＩＣＴ（生体センサー、見守り支援システム、インカム、バイタル

リンク等）を導入し、利用者様及び職員にも負担軽減に努めていま

す。

また、小さいお子様がいらっしゃる方でも、働きやすいよう希望休

等を優先的に入れさせて貰っています。基本的に休みの希望は全て

聞き入れています。

土日祝日出勤できる方大歓迎です。

休憩室、更衣室、仮眠室（シャワー室完備）あり。また、災害や感

染症発症時の職員のユニットハウスシェルター（キッチン、シャワ

ールーム、ベット、冷蔵庫、食卓テーブルも完備）もあり、いざと

言うときにいつでも使用できます。また、自家発電装置も兼ね備え

ており、災害時でも、普段と変わらない生活が送れるスペースも造

設。家族を置いて出勤するのは心配と言う方にも安心。家族連れで

も出勤も可能です。

＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい。

＊応募前職場見学可能です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

令和３年１２月新規オープンした介護付有料老人ホームです。

ＩＣＴ（生体センサー、見守り支援システム、インカム、バイタル

リンク等）を導入し、利用者様及び職員にも負担軽減に努めていま

す。

また、小さいお子様がいらっしゃる方でも、働きやすいよう希望休

等を優先的に入れさせて貰っています。基本的に休みの希望は全て

聞き入れています。

入所者様のバイタルチェック等の健康管理、服薬管理が主な仕事と

なり、オンコール対応もありません。基本、残業も無し。

休憩室、更衣室、仮眠室（シャワー室完備）あり。また、災害や感

染症発症時の職員のユニットハウスシェルター（キッチン、シャワ

ールーム、ベット、冷蔵庫、食卓テーブルも完備）もあり、いざと

言うときにいつでも使用できます。また、自家発電装置も兼ね備え

ており、災害時でも、普段と変わらない生活が送れるスペースも造

設。家族を置いて出勤するのは心配と言う方にも安心。家族連れで

も出勤、宿泊ができるができるよう、整備しております。

人間関係も良好で、お互い様精神にて、アットホームで働きやすい

職場です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。