新卒採用 営業職(自動車販売)

ハローワーク事業所名

京都三菱自動車販売 株式会社

就業場所

〒601-8445

本社十条店：京都府京都市南区西九条菅田町１５

その他、北山店・カドノ店・伏見店・乙訓店

亀岡店・宇治槙島店・京田辺店・舞鶴店

職種

職種解説

営業職（自動車販売）

仕事の内容

ショールーム来店型・営業スタッフ（コンサルティング営業）

店舗のショールームにご来店されたお客様が、

何を求めているのかを会話の中からくみ取り、それぞれのお客様にあった

商品をご提案いたします。ショールームでは、お客様のお出迎え・

ドリンクサービスなどを行い、お帰りの際はお見送りをします。

デスクワークでは、お客様へ電話をかけてアフターフォローを、その他

書類作成を行ったりしています。また、お客様をお招きして様々なイベントを

行います。イベントの企画・運営もスタッフの重要な仕事の一つです。

「変更範囲：会社の定めた業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-00241568

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車小売業

会社の情報

事業所番号

2602-301660-4

事業所名

キョウトミツビシジドウシャハンバイ カブシキガイシャ

京都三菱自動車販売 株式会社

所在地

〒601-8445

京都府京都市南区西九条菅田町１５

最寄り駅１

近鉄京都線 十条駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

334人

就業場所

164人

うち女性

33人

うちパート

13人

設立年

昭和26年

資本金

1億円

事業内容

三菱自動車工業製自動車の販売・修理・点検・車検・部用品の販売

。京都・滋賀で三菱自動車工業製自動車を販売しているグループの

１社です。

会社の特長

本社十条店・北山店・カドノ店・伏見店・乙訓店・亀岡店・宇治槙

島店・京田辺店・舞鶴店・福知山店の１０店舗で事業を展開してい

ます。

法人番号

6130001023394

ホームページ

https://www.kmjg.jp/

正社員

大卒等

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

営業職（自動車販売）

求人数

3人

仕事の内容

ショールーム来店型・営業スタッフ（コンサルティング営業）

店舗のショールームにご来店されたお客様が、

何を求めているのかを会話の中からくみ取り、それぞれのお客様にあった

商品をご提案いたします。ショールームでは、お客様のお出迎え・

ドリンクサービスなどを行い、お帰りの際はお見送りをします。

デスクワークでは、お客様へ電話をかけてアフターフォローを、その他

書類作成を行ったりしています。また、お客様をお招きして様々なイベントを

行います。イベントの企画・運営もスタッフの重要な仕事の一つです。

「変更範囲：会社の定めた業務」

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

２０２７年４月入社時点で

普通自動車運転免許取得済または取得見込みの方

※応募の際は取得されていなくても構いません。

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

異なる

就業場所

〒601-8445

本社十条店：京都府京都市南区西九条菅田町１５

その他、北山店・カドノ店・伏見店・乙訓店

亀岡店・宇治槙島店・京田辺店・舞鶴店

最寄り駅

近鉄京都線「十条」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能区域での勤務無

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

研修手当 20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,600円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

研修手当 20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,600円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

196,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

研修手当 20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

216,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

196,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

研修手当 20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

216,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

196,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

研修手当 20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

216,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.68ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.35ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

4,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

38,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

新人研修終了後、店舗配属後から可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時15分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

18時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別な事情がある場合は１ヶ月の限度を８０時間、１年の限度を７

２０時間、月４５時間越えを年６回までとする。

休憩時間

60分

休日等

休日

水曜日，その他

週休二日制

その他

その他

定休日：毎週水曜日および第２・第３火曜日ほか

長期休暇：ＧＷ８日・夏季休暇９日・年末年始７日

年間休日数

116日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考，面接

筆記試験（一般常識）

書類提出先

〒601-8445

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

その他の応募書類

履歴書は要写真貼付・その他書類

は応募時に揃う物のみで可能

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒601-8445

京都府京都市南区西九条菅田町１５

最寄り駅

近鉄京都線 十条駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

人事部 採用・教育課

担当者（カタカナ）

コカキ トミタ

担当者

小柿または富田まで

電話番号

075-662-7600

ＦＡＸ

075-661-6532

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

配属先について：導入教育・研修期間中についてはグループ本社の

勤務となります（事業所情報同じ・入社後約６ヶ月間）

※新人研修後、居住地に合わせて配属先を決定致します。

• 転勤の範囲：通勤可能圏内（京都府内）

※コメント補足入力あり

求人条件にかかる特記事項

・試用期間（３カ月間）の労働条件について、給与に変わりなし。

通勤方法のみ規定有。

配属後マイカー通勤可、駐車場自己負担なし

・昇給表記について：前年度実績分はベースアップのみ表記。

入社後の昇給について：弊社は入社１年経過後の７月が

最初の昇給です。

・住宅手当（会社規定有）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

6人

令和6年度

8人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

6人

令和6年度

7人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

3人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

22.1年

従業員の平均年齢（参考値）

48.6歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入社後約半年間（自社研修・メーカー研修等）

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

15.4時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

9.6日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

2人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

16.7％

女性の管理職割合

2.6％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒