自動車整備工場のリーダー

仕事の内容

未来の子供たちに働きやすい環境残しましょう✨

整備士として現場で腕を磨いてきたあなたへ！
次のステージは、【マネジメント × プレイングマネージャー】という選択肢✨

✨工場長候補 × 年休たっぷり × 転勤なし✨
＼ 働きやすさとやりがい、どちらも手に入れるチャンスです ／
✅ 年末年始10連休（12/24～1/2）
✅ 完全週休2日制（※12月除く）
✅ 定時退社が基本スタイル

• 工場長という「現場の司令塔✨」へ

当社では、整備業務に加え、現場の運営・チームづくりを担う【工場長候補】を募集中。
「人を育て、チームをまとめ、現場を動かす」――それがあなたのミッションです。

✨業務の一例✨
スタッフの育成・マネジメント
作業進捗やスケジュール管理
車検・点検・修理などの整備実務（※プレイングマネージャー）
接客・提案・引き渡しなどお客様対応
売上管理やサービス品質の向上などの運営改善

• 工場長が選ぶ！働きやすさの5ポイント✨

✅ 定時退社が基本

• 趣味や家族との時間も充実！

✅ 転勤なし

• 地元で長くキャリアを築けます！

✅ 完全週休2日制（※12月除く）

• オン・オフのメリハリがしっかり

✅ 年末年始10連休

• 子どもの冬休みにも一緒に過ごせます！

✅ 現場主導のチームづくり

• トップダウンではなく、皆でつくる職場！

• こんな方を歓迎します！

整備士の経験を活かしてチームづくりに挑戦したい
後輩の育成や職場改善にやりがいを感じる
お子様との信頼関係を大切にしたい
チームで協力して成果を出すのが好き

• 工場長の1日（例）

08:30｜出社・清掃・朝礼（スケジュール共有）
09:00｜整備業務または接客・見積提案／スタッフへの指示出し
12:00｜昼休憩
13:00｜午後の整備・現場マネジメント・書類作成など
17:30｜退社（定時退社が基本です）

• 最後に

プレイヤーからキャプテンへ。
整備士としての実績を、チームづくりに活かしてみませんか？
“整備の現場”を支えるのは、あなたのリーダーシップです。
ご応募、心よりお待ちしています！

応募資格

応募資格・・・自動車備士資格（1級又は2級）
※これまでのご自身のスキルを十分に発揮出来る環境を整えております！
※笑顔で挨拶ができる方で、報連相がしっかりと出来る方
※自分の仕事に責任を持って、積極的に自ら業務に取り組める方
※自分の事だけでなく、利他の精神をもって行動できる方自動車整備士
※新規オープニング（オープニングスタッフ）求人をお探しの方、心からご応募お待ちしております！

学歴不問

勤務時間

平均所定労働時間：172時間/月

9：00～18：00
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※基本給に残業はさせません！残業があっても1時間以内以内に帰って頂きます

就労期間：期間の定めなし

休日休暇

完全週休2日 年間休日107日
休日 水曜日その他会社シフトとなります。
有給休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇

勤務先名

勤務先名: 有限会社リバース

交通手段

車通勤可能（敷地内無料）

給与

月給 350,000円 ～ 400,000円
※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり

固定残業代 45,000円 ～ 51,000円
固定残業時間：20 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

基本給
その他手当
・資格手当 10,000円～
・整備主任者手当 10,000円～
・売上手当 会社規程によります。
・家族手当 配偶者5,000円・子2,000円（上限3子）
・通勤手当 上限10,000円
2キロ未満 なし
2キロ以上 10キロ未満 4000円
10キロ以上15キロ未満 7000円
15キロ以上 10000円
※試用期間中の能力次第では、給与総額の変更を行うことがあります。

福利厚生

社員の声から生まれた福利厚生だからこそ、「ここで働いてよかった」と思える毎日を、あなたにも。
働くなら「安心」と「やりがい」が両立する職場で
― 福利厚生も、働きやすさも、“ちょうどいい”がそろっています ―

✅生活をしっかり支える、安心の制度
社会保険完備
労災・雇用・健康・厚生年金、すべてに加入。万が一も安心です。
家族手当あり
配偶者：5,000円／お子さま1人：2,000円（最大3人まで）
家族を大切にするあなたを、会社も応援します。
売上手当あり
頑張りがしっかり還元される仕組みです。
退職金制度あり
入社5年目以降に支給・全額会社負担・年利2%の運用で安心の将来設計。

✅「頑張ってよかった」を実感できる評価制度
昇給あり（年1回）
実績：30,000円～50,000円アップ！
努力はしっかり給与に反映されます。
賞与あり（年2回）
さらに、業績好調時には【決算賞与】のチャンスも！

✅健康第一。あなたの体と心を守ります
定期健康診断（年1回・費用全額会社負担）
熱中症・感染症（コロナ）対策も万全
マスクや水分補給、休憩制度など、安全な職場環境を常に整備。

✅プライベートも大切にできる職場です
年末年始は最大10連休！（12月24日～1月2日）
家族との時間や帰省も、ゆっくり満喫できます。
完全週休2日制（12月を除く）
日祝の家族行事も、事前申請でお休みOK！
残業ほぼなし／定時退社を推奨！
“仕事のあと”の時間も大切にできます。

✅ちょっとした楽しみが、日々のモチベーションに
お誕生日にはサプライズあり
小さな幸せを一緒にお祝いしましょう！
社長からの差し入れあり
「今日もお疲れさま！」の気持ちを込めて。
社内イベント多数（慰労会・忘年会など）
参加費はもちろん【全額会社負担】でリフレッシュ！

職場環境

敷地内禁煙
※所定の喫煙場所にてお願いします。

応募方法

まずは、お気軽にお電話又はメール（[email protected])にて応募しください。
追って、面接日等の日程調整をさせていただきます。

応募について

STEP１ まずはお電話で簡単にお打ち合わせ（又はメール（[email protected])してください。）
※電話にて面接の詳細についてご連絡いたします。
※事前に履歴書（写真添付）・職務経歴書等をお送りください。書類が届き次第、面接日の日程調整をさせていただきます。

【お願い】
※最近応募後の電話に出ない方や面接日に来られないという方が増えております。
弊社から1回目の電話に出られない方につきましては、弊社から2回目以降の電話は致しませんので、
面接希望の方につきましては、折り返しご返電の程よろしくお願いします。
また、面接辞退の方につきましては、前日までにご連絡ください。

STEP２ 会社面接

STEP３ 内定などのご連絡

面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

弊社(鹿児島県鹿児島市南栄5丁目10-26)にて実施させていただきます。

山下

応募受付先電話番号：0992603336

企業のセールスポイント

私たちは、一人ひとりの成長を大切にする会社です。
これまでの経験を活かしたい方も、これからスキルを身につけたい未経験の方も、無理なく段階的にステップアップできる環境を整えています。
長く安心して働きながら、着実にキャリアを築いていけます。

その他

未来の子供たちに働きやすい環境残しましょう!
整備士として現場で腕を磨いてきたあなたへ！次のステージは、【マネジメント × プレイングマネージャー】という選択肢✨
✨工場長候補 × 年休たっぷり × 転勤なし✨
＼ 働きやすさとやりがい、どちらも手に入れるチャンスです ／
✅ 年末年始10連休（12/24～1/2）
✅ 完全週休2日制（※12月除く）
✅ 定時退社が基本スタイル

• 工場長という「現場の司令塔✨」へ

当社では、整備業務に加え、現場の運営・チームづくりを担う【工場長候補】を募集中。
「人を育て、チームをまとめ、現場を動かす」――それがあなたのミッションです。

✨業務の一例✨
スタッフの育成・マネジメント
作業進捗やスケジュール管理
車検・点検・修理などの整備実務（※プレイングマネージャー）
接客・提案・引き渡しなどお客様対応
売上管理やサービス品質の向上などの運営改善

• 工場長が選ぶ！働きやすさの5ポイント✨

✅ 定時退社が基本

• 趣味や家族との時間も充実！

✅ 転勤なし

• 地元で長くキャリアを築けます！

✅ 完全週休2日制（※12月除く）

• オン・オフのメリハリがしっかり

✅ 年末年始10連休

• 子どもの冬休みにも一緒に過ごせます！

✅ 現場主導のチームづくり

• トップダウンではなく、皆でつくる職場！

• こんな方を歓迎します！

整備士の経験を活かしてチームづくりに挑戦したい
後輩の育成や職場改善にやりがいを感じる
お子様との信頼関係を大切にしたい
チームで協力して成果を出すのが好き

• 工場長の1日（例）

08:30｜出社・清掃・朝礼（スケジュール共有）
09:00｜整備業務または接客・見積提案／スタッフへの指示出し
12:00｜昼休憩
13:00｜午後の整備・現場マネジメント・書類作成など
17:30｜退社（定時退社が基本です）

• 最後に

プレイヤーからキャプテンへ。
整備士としての実績を、チームづくりに活かしてみませんか？
“整備の現場”を支えるのは、あなたのリーダーシップです。
ご応募、心よりお待ちしています！

社員の声から生まれた福利厚生だからこそ「ここで働いてよかった」と思える毎日を、あなたにも。
働くなら「安心」と「やりがい」が両立する職場で― 福利厚生も、働きやすさも、“ちょうどいい”がそろっています ―
✅生活をしっかり支える、安心の制度
社会保険完備
労災・雇用・健康・厚生年金、すべてに加入。万が一も安心です。
家族手当あり
配偶者：5,000円／お子さま1人：2,000円（最大3人まで）
家族を大切にするあなたを、会社も応援します。
売上手当あり
頑張りがしっかり還元される仕組みです。
退職金制度あり
入社5年目以降に支給・全額会社負担・年利2%の運用で安心の将来設計。

✅「頑張ってよかった」を実感できる評価制度
昇給あり（年1回）
実績：30,000円～50,000円アップ！
努力はしっかり給与に反映されます。
賞与あり（年2回）
さらに、業績好調時には【決算賞与】のチャンスも！

✅健康第一。あなたの体と心を守ります
定期健康診断（年1回・費用全額会社負担）
熱中症・感染症（コロナ）対策も万全
マスクや水分補給、休憩制度など、安全な職場環境を常に整備。

✅プライベートも大切にできる職場です
年末年始は最大10連休！（12月24日～1月2日）
家族との時間や帰省も、ゆっくり満喫できます。
完全週休2日制（12月を除く）
日祝の家族行事も、事前申請でお休みOK！
残業ほぼなし／定時退社を推奨！
“仕事のあと”の時間も大切にできます。

✅ちょっとした楽しみが、日々のモチベーションに
お誕生日にはサプライズあり
小さな幸せを一緒にお祝いしましょう！
社長からの差し入れあり
「今日もお疲れさま！」の気持ちを込めて。
社内イベント多数（慰労会・忘年会など）
参加費はもちろん【全額会社負担】でリフレッシュ！

面接は“選ぶ場”ではなく“わかり合う場”
― 自分を知り、未来を描くための対話 ―
私たちの面接・面談は、ただの採用選考ではありません。
それは、**あなた自身の可能性に気づくための「対話の時間」**です。

面接で大切にしている3つのこと
徹底した相互理解
あなたの夢・ビジョン・価値観と、当社の想いがどこまで重なるかを一緒に探します。
自己理解のサポート
「何が得意？」「どんな働き方が向いてる？」——話す中で“自分でも気づいていない自分”に出会える面接を目指しています。

“働く”ことへの本音のアドバイス
社会人としてのリアルも丁寧にお伝えします。仕事は人生の大事な一部。だからこそ、真剣に向き合います。

こんな方にこそ来てほしい！
「どんな仕事が向いているか分からない…」
「自分の強みがよく分からない…」
「とりあえず就職しなきゃ、でも不安…」
そんなあなたの不安や迷いに、正面から寄り添います。
面接を通して、新しい自分に出会いましょう。

当社で求める“基礎スキル”
応募資格：自動車整備士（1級または2級）をお持ちの方
整った環境で、あなたのスキルを存分に発揮していただけます！

最後まで見ていただいたあなたにメッセージ！
当社に関わる全ての人に本気で幸せになっていただきたいという願いがあります！
整備の仕事は好き。
でも、「毎日遅くまで働き続けるのか？」「家族との時間をこのまま犠牲にしていいのか？」
そんな不安を感じたこと、ありませんか？

私たちは、整備士の技術と誇りを大切にしながら、家庭や自分の時間も守れる働き方を本気で実現しています。

✅ 定時退社が基本
✅ 完全週休2日制（12月除く）
✅ 年末年始は10連休
✅ 日祝の家族行事にも柔軟対応
✅ 転勤なしで、地域に根ざして長く働ける

さらに当社では、ただ整備するだけでなく、お客様との信頼関係も築ける整備士として活躍できます。
「ありがとう」「また頼むね」と声をかけてもらえる、やりがいある仕事です。

経験をもっと人のために、自分のために活かしたい――そう思ったときが、転機です。

未経験・経験問わず、一人前になるまでしっかりサポートします。
あなたにお会いできる日を、スタッフ一同心より楽しみにしています。

お仕事No：自動車整備工場のリーダー