WワークOK！朝のみ、夕のみ歓迎！デイサービス送迎ドライバー

【募集職種】

デイサービスの送迎ドライバー

【勤務地】

デイサービスクローバー代々木上原

東京都世田谷区北沢5-2-1

＜ブログ更新中！＞

https://day-clover.com/blog/author/yoyogiuehara/

＜インスタグラム＞

＠clover_yoyogiuehara

【給与】

時給1,500円 ※試用期間中は1,300円

※経験・スキルや前職の給与などを考慮し、決定いたします。

※試用期間中は1,300円 （先輩が添乗します）

【雇用形態】

正社員

募集要項

仕事内容

定員18名の「デイサービスクローバー代々木上原」での送迎ドライバーを募集しています！

車は住宅街でも小回りが利く「シエンタ」で送迎をしています。大型車、中型車の運転ができない方でも大丈夫です。

デイサービスクローバーの特徴

・定員10名～18名の「小規模」デイサービス

・生活リハビリと個別ケアを提供

・自宅やカフェのような雰囲気の施設

・気軽にお願いごとや意見が言える風通しの良い環境

【具体的な仕事内容】

小規模な高齢者デイサービスの利用者さまを安全にご自宅まで送り届けていただきます。

利用者さまが移動の時間も楽しんでいただけるように、コミュニケーションを取りながら送迎をお願いします。

具体的に・・・

・送迎ドライバー業務

・小規模デイサービスにおける利用者さまの送迎業務

・介護スタッフのサポート業務

・送迎時の簡単な介助

※事業所から20分圏内の距離の送迎になります。

※1日の利用者数は18名。週2～3回、決まった曜日に来る方を送迎していただきます。

※ご自身で車の乗り降りができる方や、手引き等のサポートで歩行できる方がほとんどです。

※利用者数18名に対するスタッフ数は４名～6名ほどです。

※従事すべき業務の変更：あり

【変更の範囲】 会社が指定する全ての業務

仕事の魅力

離職率１０％以下、クローバーは働きやすいと答えた人は９２％！

スタッフの６０％は未経験、異業種出身！

【未経験大歓迎！スタッフ同士のフォロー体制が充実！】

弊社では小規模な体制にこだわり、手厚い人員配置で対応にあたっています。

相手の大切なことを大切にし、ちょっとした変化に気づけるコミュニケーション力を重視しているため、介護業界での経験の有無は問いません。

月1回の全体会議やサークル、LINEグループなどを通してスタッフ同士のコミュニケーションが良好な点も魅力のひとつ。

施設は東京23区を中心に駅からアクセスしやすいところにあり、スタッフが休んでもヘルプに行ける体制が整っています。

施設の事前見学も承っておりますので、施設の雰囲気を見てみたいという方、ご興味のある方はお気軽にお問合せください！

給与

時給1,500円 ※試用期間中は1,300円

※経験・スキルや前職の給与などを考慮し、決定いたします。

※試用期間中は1,300円 （先輩が添乗します）

勤務地

デイサービスクローバー代々木上原

東京都世田谷区北沢5-2-1

＜ブログ更新中！＞

https://day-clover.com/blog/author/yoyogiuehara/

＜インスタグラム＞

＠clover_yoyogiuehara

アクセス

小田急小田原線「東北沢駅」から徒歩5分、「代々木上原駅」から徒歩10分

資 格

• 職種・業界未経験者、歓迎！人物面を第一に選考を行ないます

・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方。（中型免許、大型免許は必要ありません）

・介護経験の有無は問いません。送迎時に必要な介助はスタッフが丁寧に研修致します。

・学歴不問。第二新卒の方、歓迎！

・トラック運転手、バス運転手、運送・配送などの経験がある方も歓迎！

・20代 / 30代 / 40代/シニア世代まで幅広い方が活躍中！

・運転していただく車は小回りの効く「シエンタ」です。

ドライバーのお仕事経験がない方も、ドライブが好き！人と接することが好き！

という方なら大歓迎です！

時 間

シフト制（実働1日4時間程度）

午前07：00～10：00頃

午後16：30～19：00頃

※週1日から【午前のみ・午後のみ・午前午後通し】でのパート勤務が可能です。

※曜日時間等ご相談ください。

※終了時間は送迎完了時間に応じて多少変動があります。

スタッフの希望を聞いたうえで、毎月のシフトを決定しています。

休 日

シフト制（勤務時間も相談に乗ります。）

待 遇

昇給 年1回（7月）※能力を反映し、随時昇給していく場合もあります。

交流費支給 （上限30,000円）

社会保険完備

資格取得補助制度

※有期労働契約を更新する場合の基準

• 更新の可能性：あり（条件付きで更新有）

・契約期間満了時の業務量

・勤務成績、態度

・能力・会社の経営状況

・従事している業務の進捗状況

• 更新上限：なし

求める人物像

• 「美点凝視」の価値観

クローバーグループでもっとも大切にしている価値観です。

美点凝視とは人の良い所を見て、出来ない所は皆でフォローするという考え方です。

美点凝視を実践できて、「人の幸せを自分の喜びにできる人（利他）」を基準に採用しています。

人の幸せを願い、人の不幸を悲しめる人、そこに愛があり、思いやりのある人です。

・素直で前向きな人

・気配り、目配りが出来る人

・仲間を大切にする人

・負けず嫌いな人

・行動力のある人

・思いやりのある人

・人の気持ちのわかるやさしい人

・ちょっと癒し系な人

・楽しい人、面白い人

＜クローバーで活躍するキャストを紹介中！＞

http://day-clover.com/cast/

応募方法

「エントリーはこちら」から応募フォームへ必要事項入力の上、ご送信ください。 追ってこちらより面接日時をお知らせ致します。