アシスタントからはじめる電気設備の現場管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員

電気の知識ゼロから
「現場を動かす人」へ。
稼げる資格＆手に職を！

「現場監督って難しそう…」
「電気の知識なんてまったくない」

そんな方も大丈夫。

ニューシステムでは、未経験から施工管理を目指せるよう、先輩社員が一からていねいに育成します。

最初は先輩について現場の流れを覚えるところからスタート。朝礼への参加や安全確認、書類作成、現場の見回りなど、できることから少しずつお任せします。

経験を積み、電気工事の知識や資格を身につけながら、将来的には工事の進み具合や安全、品質、資材、職人さんのスケジュールなどを管理する「現場監督」へ。

未経験1年目でも年収420万円が可能です（各種手当含む）。

― 現場監督へのロードマップ ―

• STEP 1｜まずは現場を知る
• 月給25万円～スタート

いきなり一人で現場を任せることはありません。

まずは先輩と現場へ同行し、「どんな工事をしているのか」「一日の仕事はどう進むのか」を知るところからスタート。

朝礼への参加や当日の作業内容の確認、現場の見回りなど、取り組みやすい業務から覚えていきます。

• STEP 2｜先輩のサポートから

先輩の指示のもと、

・進捗状況、安全の確認
・工事関連書類の作成・提出
・資材の確認
・職人さんとのスケジュール調整

などを少しずつ担当。

分からないことはすぐに質問できるので、専門知識ゼロでも心配はいりません。

• STEP 3｜半年～1年

電気工事の基本を学びながら、図面の見方や資材の選定など、担当できる業務を広げていきます。

「安全に作業できる環境をつくる」
「予定通り工事が進むよう調整する」

といった、現場監督に必要な考え方も身につけていきます。

• STEP 4｜2～4年目
• 資格取得でさらに給与UP！

経験を積んだら、職人さんへの指示出しや工程管理など、現場全体を見ながら工事を動かす仕事にも挑戦。

電気工事施工管理技士などの資格取得も会社がサポートします。

• STEP 5｜5年目以降
• 専門性の高い「電気のプロ」へ

将来的には、さまざまな電気工事の現場を管理する施工管理として活躍できます。

実際に、入社時は電気の知識がなかった先輩も、現在は1級電気工事施工管理技士を取得して活躍中です。

✨資格取得を会社が全面サポート

仕事に必要な資格は、会社が費用を負担して取得を支援。

• 電気工事施工管理技士
• 電気工事士
• 電気取扱者
• 高所作業車
• 玉掛け・小型クレーン など

資格取得後は資格手当も支給します。

「資格を取って手に職をつけたい」という方を、会社としてしっかりバックアップします。

「現場監督」は、
現場全体を動かす仕事。

現場監督は、工事そのものを行うだけではありません。

「工事は予定通り進んでいるか」
「安全に作業できているか」
「材料はそろっているか」
「職人さんの予定は大丈夫か」

など、現場全体を見ながら工事がスムーズに進むよう調整します。

人と話すことが好きな方、段取りを考えることが得意な方、「自分が中心になって現場を動かしたい」という方に向いています。

35年以上連続黒字
「技術力」があるから、仕事が続く。

✨名古屋で創業から36年
✨大手企業のパートナー
✨創業以来、黒字決算を継続
✨昨年の決算賞与の3倍にUP
✨年間休日126日・土日休み
✨転勤なし

ニューシステムは、工場や発電設備などの電気工事を手掛ける会社です。

高圧電気設備、工場の電気配線、化学工場のプラント、都市ガス設備、太陽光発電など、幅広い電気設備の設計から製作、工事まで一貫して手掛けています。

大手総合電機メーカーや総合化学メーカーなどとも取引があり、安定した仕事量を確保しています。

従業員数：13名
売上高：5億5000万円（2025年8月期）

✨社員と家族の幸せを第一に。

社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。

• 年間休日126日・土日休み
• サービス残業一切なし
• 昇給・賞与・決算賞与あり
• 転勤なし
• 各種資格手当あり

夏場は空調服を支給し、飲み物・アメも配布。無理なく働ける環境を整えています。

従業員13名の少人数の会社だからこそ、社員同士の距離が近いのも特徴。

社長自身も現役の電気工事士・施工管理技士。現場を知っているからこそ、未経験者にもていねいに向き合います。

電気の知識ゼロから、資格と経験を身につけ、現場を動かすプロへ。

あなたもここから、新しいキャリアを始めませんか？

求めている人材

学歴・資格・経験・前職、一切不問！
要普免（AT限定可）

• 応募時に必要なのは「普通免許」のみ！
• 未経験から現場監督を目指したい方、大歓迎！

【 こんな方にぜひ！ 】
・未経験から手に職をつけたい
・働きながら資格を取得したい
・将来も役立つ専門スキルを身につけたい
・人と話したり、協力して仕事をするのが好き
・周りを見ながら段取りを考えるのが好き
・同じ作業を繰り返すより、いろんな仕事に挑戦したい
・ものづくりや建物、設備に興味がある
・いろいろな現場を経験して成長したい
・将来は上級資格を取得して、さらに仕事の幅を広げたい

「今は何も分からないけど、これから専門的な仕事を身につけたい」
そんな方も大歓迎です！

• チャレンジ応募大歓迎

工場、土木・建設、ドライバー、営業、事務、販売、飲食、医療・介護、教育など、畑違いからの転職を応援します！

• こんな応募動機も歓迎！

・交代勤務昼勤のみへ
・シフト制固定勤務へ
・定時に帰りたい
・風通しいい職場希望
・教え上手な先輩が欲しい
・第二新卒
・就活のやりなおし

✨プライベート重視したい方も
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✅年間休日126日
✅有休も取りやすい
✅平日の残業ほぼなし
✅パパ育休あり

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

8:30～17:30

所定労働時間／8時間
休憩／60分

残業／平日はほぼ残業なし

✨現場監督の1日（例）
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8:30出社
今日のスケジュールを確認。
必要な書類や資料を準備して現場へ出発。
今日は名古屋市内の
工場リニューアル現場へ。

現場に到着したら朝礼に参加し、
当日の作業内容や注意事項を確認します。

10:00現場の見回り
工事の進み具合を確認しながら、
安全に作業できているかをチェック。
必要に応じて職人さんへ声をかけ、
予定通り工事が進むよう調整します。

12:00昼休憩

13:00工事再開
午後も現場を見回りながら、
進捗状況や安全面を確認。

「次の作業に必要な材料はそろっているか」
「職人さんのスケジュールは大丈夫か」
など、先の工程も考えながら現場を管理します。

16:00帰社
現場で確認した内容を整理し、
工事関連の書類を作成。
先輩に教わりながら、
図面の見方なども少しずつ勉強します。

また資格取得に向けて業務時間内に勉強

17:30定時退社

✅工事現場により直行直帰OK
✅土曜日の休日出勤はありますが、平日17：30以降の残業はほとんどありません。

休日休暇

完全週休2日制（土・日）

【 年間休日 】

126日
会社カレンダーあり

【 休暇 】
夏季
年末年始
GW
各9連休前後

【 有給休暇 】

6か月後に10日付与
年5日以上取得
年間休126日＋5日＝131日以上休み
✨希望日に有給取得OK

【 その他 】
・慶弔休暇

・産前
・産後休暇

・育児休業
・産後パパ育休
・子の看護休暇

男女問わず、育休の積極取得推進中！

• 休日出勤について

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月に数回、土曜出社あり
担当工事により
年末やお盆の休暇中の出勤あり

休日出勤してくれるあなたの
がんばりに応えるため
当社ならではの選べる
振替休日あります！！

（1）時間外手当をもらうコース
✅有給を使って平日に休む

（2）有給を残すコース
✅一般的な平日への振替休日
時間外手当はつきませんが有給は減りません

（1）と（2）を比べた場合、（1）の方が年収が多くなるため人気のコースです。

勤務地

〒4570802愛知県名古屋市南区要町５丁目６０番地

交通・アクセス

大高ICから車で7分 （転勤なし）

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【 各種手当 】※月額

• 通勤手当／全額支給（当社規定）
• 時間外手当
• 休日・深夜手当
• 現場手当
• 資格手当

・第1種電気工事士：1万円
・1級電気工事施工管理技士：1万円

【 昇給 】
年1回
毎年必ず月額5000円以上アップ！
一人ひとりの実績や努力の過程を公平・公正に評価します。

【 賞与 】
賞与年2回（7月・12月）
決算賞与あり（※業績による）

• 業績好調につき、昨年の決算賞与は通常の約3倍でした。

休みを確保しつつ
手取りアップ可能

Q：給与の満足度は？
A：大変満足です。

土曜日の休日出勤が毎月数回あり、休日出勤手当（35％割増）と残業手当（25％割増）が全額支給（合計月平均50ｈ程度）され、満足できる手取りをもらってます。土曜出勤しても、会社のはからいで平日に「有給」を取れるので、日曜＋平日1日の週休2日を確保しながら休出の割増手当もゲットできます（注１）。毎年の定期昇給や、資格を取れば資格手当が毎月支給されるので、「いつまでも初任給のまま」ということも絶対にありません。また、ある程度実力がつくと「月給制」と「年俸制」を選べる制度があるのもいいと思います。

（注１） 法定では、休日出勤して平日に代休を取った場合、割増手当は適用されません。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【 モデル年収例 】

✅420万円／入社1年目
未経験入社・20代
前職：メーカー期間工
月給 25万円＋賞与・諸手当
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✅450万円／入社2年目
30代
2級電気工事施工管理技士（入社後取得）
月給27万円＋賞与・諸手当
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✅480万円／入社3年目
30代
2級電気工事施工管理技士（入社後取得）
月給28万円＋賞与・諸手当
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✅550万円／入社5年目
40代
1級電気工事施工管理技士（入社後取得）
月給32万円＋賞与・諸手当
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待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
昇給年1回
（月額5000円以上の定期昇給）
賞与年2回（7・12月）
決算賞与あり（※業績による）
各種社会保険完備
就業規則あり
法定健康診断
交通費全額支給 （当社規定）
制服貸与
社員旅行（海外など、費用会社負担）
業務用端末貸与／PC等
退職金制度／勤続1年後～
再雇用制度／60歳定年後65歳まで

【 その他 従業員向け特典 】

• 海外旅行あり／費用の全額を会社が負担

ここ数年は控えていましたが、そろそろ再開を検討中。過去にはハワイ、グアムなどに行き、美味しい食事やアクティビティを楽しみました。

• 資格取得サポート制度あり

✅講習・受験費用は全額会社負担
・第2種電気工事士
・第1種電気工事士
・電気主任技術者
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・1級計装士 甲種（プラント）
・高所作業車運転技術者
・玉掛け・小型クレーン

職場環境

車通勤OK／無料駐車場完備
転勤なし

• プライベートも大切に

現場の仕事だからといって、長時間働き続けることを当たり前にはしていません。平日の17:30以降の残業はほとんどなし。現場により直行・直帰も可能です。

選考プロセス

応募フォームよりエントリーをお願いします。
追って、面接のご案内をいたします。

ログイン不要の電話応募も歓迎します。
TEL：052-614-5011
採用担当まで
受付時間：平日8:30～17:30

Webカジュアル面談可

面接前に会社のことを知りたい方に向けて、Web（スマホまたはPC）による「カジュアル面談」も実施しています。ご希望の方は、応募後にその旨をご連絡ください。

【選考プロセス】
エントリー

面接1回（勤務地にて）
当日は履歴書をご持参ください。

採用内定（入社時期は応相談）