水処理設備の点検スタッフ

仕事内容

• 決まったお客様先を訪問してのメンテナンス対応

お客様はスポーツジムや温浴施設。

社用車で店舗に訪問して、
ろ過循環システムや地下水処理装置の点検・メンテナンス、
水質のチェックを行います。

AI化が進む今だからこそ、
「人にしかできない仕事」の価値が高まっています。
将来を見据えて「なくならない職」を選びませんか？
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安心・安全を担保し、
お客様の店舗営業を支える重要なポジションですが
先輩メンバーもみな、最初は未経験。
入社後に知識と技術を身につけてきました。

お客様に心から頼られ、感謝される存在を目指しましょう！

• 1日のスケジュール例

1.出社後、社用車に工具や薬剤などを積み込んで現場へ出発
2.各施設で作業（1件3～4時間程度、1日2件対応）
3.帰社後、報告書作成やメールチェックなど事務処理を終え退勤

※社用携帯を通じてお客様とも直接やり取りしていただきます。

• 働く環境

・車移動が中心なので、運転が好きな方にはぴったり！
・基本的に一人で現場をまわるため、自分のペースで動ける柔軟さあり！
・愛知営業所3名（直近で入社した30代の若手社員も活躍中）

【資格取得でスキルアップ】
関連資格をお持ちの方は、毎月手当を支給します。
・電気工事士第1種：15,000円、第2種：5,000円
・毒物劇物取扱主任者：3,000円
・管工事施工管理技士2級：5,000円
・危険物取扱者乙種4類従事者：3,000円、非従事者：2,000円

入社後は、会社のサポートで各資格取得へのチャレンジもOK！
どこでも通用するスキルを身につけて、収入アップも狙えます

• 研修・サポート体制

業界未経験でも安心！
コンビニや飲食など、異業種出身のスタッフも多数活躍中です。

入社初期
水処理の仕組みや薬品の取り扱いに関する座学・基本研修を実施

2～3ヶ月目
先輩社員に同行し、定期メンテナンスや工事現場での実務を学習

独り立ち！

専門的な知識は入社後にしっかりお教えしますのでご安心ください。
現場作業、工具などを使ったご経験のある方なら
きっとすぐに馴染んでいただけますよ。

• 明治創業の歴史的な信頼とブランド力

約120年もの長い歴史を紡いできた小浦グループ。
長い時間をかけてお客様からの信頼関係を築いてきた顧客基盤が当社の強みです。

現在は関西エリアを中心にガソリンスタンドやコンビニなどの店舗展開のほか、
排水処理システムの販売、環境事業など皆さんの暮らしに密着した様々な事業に取り組んでいます。

企業活動の原動力は「人(社員)」です。
社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。
私たちはこのような企業を目指します。

【業務内容の変更の範囲：当社が定める業務】

資格

【必須】
5t（5トン）以上トラック運転免許 保有
かつ
以下いずれかに当てはまる方
・小型移動式クレーン運転技能講習 修了
・2級管工事施工管理技士資格をお持ちの方
・配管工事・設備交換・設備更新工事の実務経験者

• 当社にとって最も重要なのは、一緒に働く仲間としての相性。

チームとして共に成長し、助け合いながら目標を達成できるかどうかを重視しています。
新しい挑戦に前向きな姿勢や、積極的に学び成長しようという意欲があれば大歓迎です。
経験や知識に自信がない方でも、安心して応募してください。

勤務時間

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・祝

・勤務時間：
[1] 09:00～18:00

・最低勤務日数（週）：5日

シフトサイクル：1ヶ月
基本的に、土日を休みとしてシフトを設定しています。
土日指定でメンテナンス作業が入った場合は、平日に休みを取得していただけます。
毎月休日希望を確認した後にお客様の訪問日を調整しますので、連休取得も比較的しやすいです。
シフト制（実労働8時間）となります。
1年単位の変形労働時間制

休日

年間休日129日（2026年度）
※1年単位の変形時間労働制
シフト制（土日祝の日数＋夏季3日（7月～9月）＋冬季5日（12月～2月）

別途休暇として有給休暇（10日～20日）、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇

【年次有給休暇補足】
10月1日～3月31日までに入社の場合：10月1日入社とみなし翌年4月に10日間付与
4月1日～9月30日までに入社の場合：4月1日入社とみなし同年10月に10日間付与
その後4月1日に加算。

勤務地備考

〒490-1107 愛知県あま市森７ー２５ー６ー１

アクセス

名鉄津島線/名鉄名古屋本線 七宝徒歩約24分、名鉄名古屋本線 大里徒歩約33分
マイカー通勤可／無料駐車場有

給与

月給 27万6800円～32万3800円
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり4万1300円～4万8300円（固定残業時間：22時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

・時間外労働の有無に関わらず、みなし残業手当22時間分を固定残業手当として支給し、超過分は別途支給します。

年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。
同業種転職者は前職給与を考慮の上決定します。

昇給年1回（4月※勤務実績等に応じて実施）
賞与年2回（7月、12月）※昨年実績：3ヵ月/年
＊賞与、昇給は業績と人事考課により決定します。

交通費：交通費支給
非課税限度額内

給与例

・予定年収
400万円～460万円
（内訳）
月給￥276,800～￥323,800 基本給￥235,500～￥255,500 固定残業代￥41,300～￥48,300 役職手当￥0～￥20,000 を含む/月＋各種手当＋賞与3ヵ月

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・定年60歳（再雇用制度有）
・各種社会保険完備
・社員割引
・確定拠出年金
・慶弔見舞金制度
・役職手当
・住宅手当：扶養者を有することが条件です。
(賃貸：月2万円／持ち家：月1万円※規定あり)
・技能手当
…電気工事士第1種：15,000円、第2種：5,000円
…毒物劇物取扱主任者：3,000円
…管工事施工管理技士2級：5,000円
…危険物取扱者乙種4類従事者：3,000円、非従事者：2,000円
・出張手当
・扶養手当（税法上の扶養親族に限る※詳細規定有）
配偶者扶養の場合：配偶者16,000円/月、子2名まで各5,500円/月
配偶者扶養対象外の場合：子1人目6,500円/月、2人目5,500円/月
配偶者がいない場合：子1人目11,000円/月、2人目5,500円/月
その他扶養：1名につき2,000円/月
※なお、16歳に達する年の始めから
22歳に到達する年の末までにある子を扶養する場合には、
当該年齢の子1名につき5,000円加算
・勤務地の変更の範囲：当社が定める勤務地
※基本的に転勤なし
遠方にお住まいの方などは借り上げ社宅制度あり

職場環境

【従業員構成】
従業員数1059名
関連グループ総勢1143名

【職場の雰囲気】
協調性がある
業務外交流少ない
立ち仕事
力仕事が多い

応募方法

Webにてご応募ください。Webの場合は、応募シートを入力の上、送信ください。
お電話でのお問い合わせは06-6632-3000迄
CP1
SM1

選考プロセス

〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。履歴書(写真貼付)と職歴書を送付。
〈2.書類選考〉結果は1週間以内にメールまたは書面通知。
〈3.面接〉仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。
〈4.内定〉入社日については選考時にご相談ください。

【問合せ先について】

問合せ先：06-6632-3000

その他

未経験OK、長期歓迎、週4日以上OK、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、社会保険完備、社割あり

【ブランド名】
小浦石油
【事業内容】
石油製品販売、自動車関連販売・リース、損害・生命保険代理業、書籍の販売など