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コメダ珈琲店 神戸灘店 店舗管理職

Exclusive opportunity

Onsite

コメダ珈琲店 神戸灘店 店舗管理職

株式会社 チェーズNEXT

コメダ珈琲店 神戸灘店 店舗管理職

25 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

25 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 チェーズNEXT

就業場所

〒657-0033

兵庫県神戸市灘区徳井町4-2-26

職種

コメダ珈琲店 神戸灘店 店舗管理職

仕事内容

【業務内容】

・ホールでの接客

・キッチンでの商品作成

・店舗スタッフの教育、育成

出店計画多数、店舗数拡大につき増員募集です。

コメダ珈琲店の業務を習得し、店舗のリーダー的役割を担っていた

だく管理職の募集です。

やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。

お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作

っていきましょう!

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28030-10415461

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

尼崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

食堂,レストラン(専門料理店を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2803-105960-5

事業所名

カブシキガイシャ チェーズネクスト

株式会社 チェーズNEXT

所在地

〒660-0883

兵庫県尼崎市神田北通2丁目12-1

大陽ビルディング8F

ホームページ

http://chaze.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

コメダ珈琲店 神戸灘店 店舗管理職

仕事内容

【業務内容】

・ホールでの接客

・キッチンでの商品作成

・店舗スタッフの教育、育成

出店計画多数、店舗数拡大につき増員募集です。

コメダ珈琲店の業務を習得し、店舗のリーダー的役割を担っていた

だく管理職の募集です。

やる気と頑張り次第でスピード昇進・昇給が魅力です。

お客様に喜んでいただける「くつろぐ一番いいところ」を一緒に作

っていきましょう!

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒657-0033

兵庫県神戸市灘区徳井町4-2-26

最寄り駅

阪神石屋川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

大阪・神戸・阪神エリア

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため、法令の規定(深夜勤務)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

260,000円〜325,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

121,720円〜122,360円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 30,000円〜30,000円

調整手当 51,075円〜51,075円

固定残業代(c)

あり

57,205円〜121,565円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、38~64時間を超える時間外労働は追加で支給します。

実際の平均残業時間は月8時間程度です。

また残業時間が0時間であっても固定残業代は全額支給されます。

月平均労働日数

22.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜50,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

又は

6時30分〜23時30分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

1日 7時間40分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

開店の準備や店舗内環境整備により、6回を限度とし

1ヶ月70時間、年720時間まで延長する事が出来る。

休憩時間

60分

年間休日数

96日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制(月8日休み)+有給休暇5日推奨 実質101日以上

※年次有給休暇は5日以上の取得も可能です。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

700人

就業場所

43人

うち女性

36人

うちパート

39人

設立年

昭和59年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

飲食チェーンFC展開(コメダ珈琲店・16店舗)

不動産事業(商業ビル、賃貸マンション、駐車場の管理運営)

会社の特長

成長著しいフード事業(コメダ珈琲店FC)堅実に成長を続ける不

動産事業。事業全てが順調に拡大発展している成長企業です

法人番号

7140001053563

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒660-0883

兵庫県尼崎市神田北通2丁目12-1

大陽ビルディング8F

最寄り駅

阪神本線 尼崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒660-0883

兵庫県尼崎市神田北通2丁目12-1

大陽ビルディング8F

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※書類選考ではありませんが、先に応募書類を送付してください。

担当者

課係名、役職名

人事総務部

電話番号

06-6419-1025

FAX

06-6419-0547

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

<将来のキャリアパス>

経験者に限らず未経験の方でも安心して仕事を覚えられるように、

業務マニュアルを整備しています。

評価制度も取り入れておりますので、経験・未経験問わずステップ

アップが可能です!

そして、将来的にはスタッフの育成や在庫管理、売上管理などの店

舗運営も学べ、店長を目指せます。

※マイカー通勤について

・無料駐車場有・ガソリン代支給(会社規定あり)

・バイク通勤可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

店舗の声を大切にし、現場発案で制度がどんどん良くなっています

。

近隣複数店舗の連携で、シフトを作りやすい環境です。

会員制リゾート(エクシブ)や、甲子園球場一塁ベンチ側内野席で

の観戦など福利厚生も充実。

半年毎に業績等を評価して表彰・金一封・旅行の授与もあり、店長

としてやりがいを実感できる環境です!

職務給制度

あり

職務給制度の内容

勤続年数に関係なく、個別の能力、責任、成果の度合いを評価し、

昇格昇給を実施しています。

復職制度

あり

復職制度の内容

復職にあたっては、退職前の職務、職場に配置するものとする。但

し、身体の状態その他を考慮し、別の職務、職場につけることがあ

る。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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