保育士・児童指導員

ハローワーク事業所名

ＳＭｉＤデイサービスにじ

就業場所

〒957-0021

新潟県新発田市五十公野４６８５－７

職種

保育士・児童指導員

仕事内容

• 医療的ケア児および重症心身障害児が通所するデイサービス事業

所です。児童指導員として、子どもたちが安全かつ安定して過ごせ

るよう、日常生活および活動の支援を行っていただきます。

主な業務内容は、日常生活の見守り・介助、遊びや活動への参加支

援、コミュニケーション支援等です。児童一人ひとりの発達段階や

体調に配慮しながら支援を行います。医療的ケアが必要な場合は、

看護師や他職種職員と連携し、指示のもとで安全に配慮した対応を

行います。

未経験者やブランクのある方についても、業務内容は段階的に指導

しますので、安心して勤務を開始できます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15060-06616561

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新発田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（８２その他の教育，学習支援

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1506-616206-9

事業所名

エスエムアイディデイサービスニジ

ＳＭｉＤデイサービスにじ

所在地

〒957-0021

新潟県新発田市五十公野４６８５－７

ホームページ

https://www.smid-niji.com

正社員以外

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

保育士・児童指導員

仕事内容

• 医療的ケア児および重症心身障害児が通所するデイサービス事業

所です。児童指導員として、子どもたちが安全かつ安定して過ごせ

るよう、日常生活および活動の支援を行っていただきます。

主な業務内容は、日常生活の見守り・介助、遊びや活動への参加支

援、コミュニケーション支援等です。児童一人ひとりの発達段階や

体調に配慮しながら支援を行います。医療的ケアが必要な場合は、

看護師や他職種職員と連携し、指示のもとで安全に配慮した対応を

行います。

未経験者やブランクのある方についても、業務内容は段階的に指導

しますので、安心して勤務を開始できます。

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

６名有り

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒957-0021

新潟県新発田市五十公野４６８５－７

最寄り駅

新発田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集（定年が６０歳のため）

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ワード・エクセルの基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

あれば尚可

社会福祉士

あれば尚可

精神保健福祉士

あれば尚可

幼稚園教諭免許、教員職員免許 など（あれば尚可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,330円〜290,170円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

183,330円〜253,170円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当手当 21,000円〜29,000円

作業服手当 2,000円〜2,000円

土祝日出勤手当 4,000円〜4,000円

大型車両運転手当 2,000円〜2,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・子ども手当月額 ５，０００円／人

・住居手当：最高限度１５，０００円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

勤務表による。夏期休暇（８／１３～１５）年末年始休暇（１２／

２９～１／３）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

12人

就業場所

12人

うち女性

11人

うちパート

6人

設立年

令和6年

労働組合

なし

事業内容

子どもたちの笑顔と安心を大切に、医療的ケア児や重症心身障害児

を温かく支えるデイサービスです。

会社の特長

「のびのび、たのしく、しあわせに」を理念に自然あふれる環境で

子どもと笑顔を育み温かい職場です。

法人番号

6110005017163

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒957-0021

新潟県新発田市五十公野４６８５－７

最寄り駅

新発田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒957-0021

新潟県新発田市五十公野４６８５－７

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を

受けて下さい。

担当者

課係名、役職名

事務局長

担当者（カタカナ）

ツカモト タク

担当者

塚本 拓【求人掲載の営業はお断り】

電話番号

0254-28-8787

ＦＡＸ

0254-28-6688

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 作業服・制服の支給：無
• トライアル雇用利用：無

※昇給及び賞与については令和７年５月に開業したため前年度実績

はありません。

※変更範囲：無

【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー

クに申し出ください。】

【ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

重症心身障がい児・医療的ケア児が

通う多機能型事業所「にじ」では、

一人ひとりの小さな成長や笑顔を、

職員みんなで喜び合える温かな職場

づくりを大切にしています。

看護師、保育士、児童指導員、リハ

ビリ職など、多職種が対等に意見を

出し合い、子どもと家族に寄り添っ

た支援を行っています。経験が浅い

方も、丁寧な研修とＯＪＴで安心し

て成長できます。

年間休日１２０日、リフレッシ

ュ休暇、子ども手当、住居手当など

福利厚生も充実しています。

子どもたちの「今日できた！」を、

一緒に喜び、支えてくださる仲間を

心よりお待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。