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営業担当

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Onsite

営業担当

株式会社 日本アクシス

営業担当

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

25 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社日本アクシス

就業場所

〒305-0801

茨城県つくば市大穂1-1

職種

営業担当(法人・新規)

仕事内容

営業担当(法人)未経験者歓迎!先輩社員が丁寧に指導します。

  • エンジニアの人材提案営業

・公的研究機関などへの人材派遣、請負、などの受注活動、提案、

契約締結

・各種関連資料の作成

・既存取引先の定期訪問、契約管理、更新手続き

・外勤社員フォロー

・新規営業活動におけるアポイント、商談 営業エリア:つくば市 社有車使用有り

(変更の範囲)

会社が定めるすべての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08010-19640261

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

水戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0801-105103-5

事業所名

カブシキガイシャニホンアクシス

株式会社日本アクシス

所在地

〒312-0005

茨城県ひたちなか市新光町38番地

ひたちなかテクノセンター4階

ホームページ

www.n-axis.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

営業担当(法人・新規)

仕事内容

営業担当(法人)未経験者歓迎!先輩社員が丁寧に指導します。

  • エンジニアの人材提案営業

・公的研究機関などへの人材派遣、請負、などの受注活動、提案、

契約締結

・各種関連資料の作成

・既存取引先の定期訪問、契約管理、更新手続き

・外勤社員フォロー

・新規営業活動におけるアポイント、商談

※営業エリア:つくば市

※社有車使用有り

(変更の範囲)

会社が定めるすべての業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒305-0801

茨城県つくば市大穂1-1

最寄り駅

つくばエクスプレス つくば駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

25分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

建屋内に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

例外事由3号のイ

学歴

必須

大学以上

専攻について

学部学科不問

必要なPCスキル

基本的なパソコン操作(Excel、Word、メール等)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派08-300598

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

245,000円〜354,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

245,000円〜354,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・役職手当

・家族手当(扶養する子:8,000円/人)

・時間外手当(残業代全額支給)

※以下、該当勤務者によるもの

・深夜勤務手当

・出張手当(3,000円/日)、その他

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

630,000円〜1,350,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始、夏季休暇、その他会社カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

会社が法人契約した物件に入居

引越費用や家賃補助あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

171人

就業場所

25人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成4年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

研究施設等での研究開発のサポート・化学分析・施設の運転維持管

理など(派08-300598)・研究機器の設計製作 機械器具

設置工事業(般-31)第28515号

会社の特長

多種多様な専門スキル・経験を活かし、最先端の科学技術分野で多

くの社員が活躍しています。豊かな社会の創造とより良い未来のた

めに、共に歩み、更なる飛躍を目指します。

法人番号

2050001006989

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒312-0005

茨城県ひたちなか市新光町38番地

ひたちなかテクノセンター4階

最寄り駅

(常磐線) 勝田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

履歴書へEメール記載必須

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒312-0005

茨城県ひたちなか市新光町38番地

ひたちなかテクノセンター4階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類はメール送付可(担当者に記載のメールアドレス)

面接は対面形式(遠方の方はオンライン形式対応可)

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

029-307-9001

FAX

029-307-8091

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*資格取得支援制度あり。

*社宅制度あり。(転居を伴う就労の場合)

*食費補助制度(チケットレストラン)あり。

*人間ドック等健診費用補助金一部支給(対象規定あり)

*マイカー通勤可:無料駐車場あり。

*賞与は、職務レベルにより決定いたします。

当社は、技術者派遣・エンジニアリング・ソリューションを通じて

最先端の科学技術分野に貢献する会社です。

2022年4月1日付けで東証プライム市場上場であるオープン

アップグループの一員となりました。

一員となったことで今まで以上に体制が盤石になり、働くエンジニ

アもスキルや知識を活かして、スキルアップを重ねながら日々活躍

しています。

そんな経験豊富なエンジニアが、研究開発分野で存分に力を発揮で

きる場を一緒に作っていきましょう!

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

!未経験者歓迎!

営業などの経験がなくても応募可能です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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