医療法人泰仁会
経理・労務事務スタッフ
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Aomori, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
25 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
医療法人泰仁会
就業場所
〒034-0031
青森県十和田市東三番町10-70
職種
経理・労務事務スタッフ
仕事内容
当院の経理・労務部門において、病院運営を支える事務業務を
担当していただきます。
主な業務は、勤怠システムを使用した職員の勤怠データの確認
・締め作業、会計ソフトを使用した仕訳入力、伝票・帳簿等の
確認・整理、給与計算に必要な勤怠データの確認、
各種書類作成・整理、電話対応等です。
その他、経理・労務に付随する業務をお願いします。
業務は担当者間で分担して行いますので、経験やスキルに応じて
担当業務を決定します。必要な業務は丁寧に指導しますので、
病院での勤務経験がない方も歓迎します。
変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
02081-02496661
受付年月日
2026年9月25日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
三沢公共職業安定所 十和田出張所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
病院
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0208-002222-7
事業所名
イリョウホウジンタイジンカイ
医療法人泰仁会
所在地
〒034-0031
青森県十和田市東三番町10-70
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
経理・労務事務スタッフ
仕事内容
当院の経理・労務部門において、病院運営を支える事務業務を
担当していただきます。
主な業務は、勤怠システムを使用した職員の勤怠データの確認
・締め作業、会計ソフトを使用した仕訳入力、伝票・帳簿等の
確認・整理、給与計算に必要な勤怠データの確認、
各種書類作成・整理、電話対応等です。
その他、経理・労務に付随する業務をお願いします。
業務は担当者間で分担して行いますので、経験やスキルに応じて
担当業務を決定します。必要な業務は丁寧に指導しますので、
病院での勤務経験がない方も歓迎します。
変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒034-0031
青森県十和田市東三番町10-70
最寄り駅
十鉄バス 東4番町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が70歳の為
必要なPCスキル
Word・Excelの基本操作ができる方。会計ソフトや勤怠管
理システムを使用します。PC操作に慣れている方歓迎します。
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 5,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
〇住宅手当・賃貸に居住の方で家賃に応じて最高15,
000円
月平均労働日数
21.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
18,500円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
108日
休日等
休日
日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他
4週8休制(シフト表による)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 70歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 75歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
7時30分~勤務終了まで対応(0歳児~就学前)学童保育有
会社の情報
従業員数
企業全体
201人
就業場所
168人
うち女性
153人
うちパート
15人
設立年
昭和57年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
医療事業
外科・内科・耳鼻咽喉科・整形外科・泌尿器科・リハビリテーショ
ン科 *社保特定適用事業所(R4.10~)
会社の特長
救急告示病院、一般60床、透析25床、有料老人ホーム4施設、
グループホーム1施設、訪問看護、訪問介護ステーション2事業所
、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与事業所
法人番号
8420005005663
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒034-0031
青森県十和田市東三番町10-70
最寄り駅
十鉄バス 東4番町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他
その他の送付方法
又は持参
郵送の送付場所
〒034-0031
青森県十和田市東三番町10-70
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
事前に履歴書とハローワークの紹介状を提出いただき、面接日の連
絡をします。
担当者
課係名、役職名
副事務長
担当者(カタカナ)
サカモト ユウスケ
担当者
坂本 裕介
電話番号
090-9079-0819
FAX
0176-22-7766
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 院内の託児所は日曜・祝日、夏・冬休みの他、学童預かり
も実施しております。
- 育児と仕事の両立がしやすい職場環境を整えております。
- 育児休業の取得率は100%です。
*有給休暇は、入職時より付与いたします。
*ブランクのある方や経験年数が少ない方でも安心して働け
ます。
※賞与は業績により支給致します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
病院を支える経理・労務スタッフを
募集しています。
患者様の診療を直接支える仕事では
ありませんが、職員が安心して働き、
病院が円滑に運営されるために欠か
せない大切な仕事です。
主な業務は、勤怠システムを使用し
た勤怠データの確認・締め作業や、
会計ソフトを使用した仕訳入力などです。
経理や労務の経験を活かしたい方は
もちろん、これから専門的な知識や
スキルを身につけたい方も歓迎します。
業務は担当者間で協力して行ってお
り、分からないことは確認しながら
進められる環境です。
病院での勤務経験や医療業界の知識
がない方もご応募いただけます。
地域の医療を支える当院の一員とし
て、私たちと一緒に働いてみませんか。
皆様からのご応募をお待ちしています。
職務給制度
なし
復職制度
なし
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
年間2回程度、全職員向けの研修があります。
両立支援の内容
育児と仕事の両立がしやすい職場環境を整えております。
・出産後の復帰率は100%
・育児休業の取得率は、本人の希望を優先し100%
事業所に関する特記事項
再雇用の上限年齢なし。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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