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経理・労務事務スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

経理・労務事務スタッフ

医療法人泰仁会

経理・労務事務スタッフ

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Aomori, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

25 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人泰仁会

就業場所

〒034-0031

青森県十和田市東三番町10-70

職種

経理・労務事務スタッフ

仕事内容

当院の経理・労務部門において、病院運営を支える事務業務を

担当していただきます。

主な業務は、勤怠システムを使用した職員の勤怠データの確認

・締め作業、会計ソフトを使用した仕訳入力、伝票・帳簿等の

確認・整理、給与計算に必要な勤怠データの確認、

各種書類作成・整理、電話対応等です。

その他、経理・労務に付随する業務をお願いします。

業務は担当者間で分担して行いますので、経験やスキルに応じて

担当業務を決定します。必要な業務は丁寧に指導しますので、

病院での勤務経験がない方も歓迎します。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02081-02496661

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

三沢公共職業安定所 十和田出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0208-002222-7

事業所名

イリョウホウジンタイジンカイ

医療法人泰仁会

所在地

〒034-0031

青森県十和田市東三番町10-70

ホームページ

http://www.towadahp.or.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

経理・労務事務スタッフ

仕事内容

当院の経理・労務部門において、病院運営を支える事務業務を

担当していただきます。

主な業務は、勤怠システムを使用した職員の勤怠データの確認

・締め作業、会計ソフトを使用した仕訳入力、伝票・帳簿等の

確認・整理、給与計算に必要な勤怠データの確認、

各種書類作成・整理、電話対応等です。

その他、経理・労務に付随する業務をお願いします。

業務は担当者間で分担して行いますので、経験やスキルに応じて

担当業務を決定します。必要な業務は丁寧に指導しますので、

病院での勤務経験がない方も歓迎します。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒034-0031

青森県十和田市東三番町10-70

最寄り駅

十鉄バス 東4番町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が70歳の為

必要なPCスキル

Word・Excelの基本操作ができる方。会計ソフトや勤怠管

理システムを使用します。PC操作に慣れている方歓迎します。

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

190,000円〜200,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 5,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

〇住宅手当・賃貸に居住の方で家賃に応じて最高15,

000円

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

18,500円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日,祝日

週休二日制

その他

その他

4週8休制(シフト表による)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

7時30分~勤務終了まで対応(0歳児~就学前)学童保育有

会社の情報

従業員数

企業全体

201人

就業場所

168人

うち女性

153人

うちパート

15人

設立年

昭和57年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

医療事業

外科・内科・耳鼻咽喉科・整形外科・泌尿器科・リハビリテーショ

ン科 *社保特定適用事業所(R4.10~)

会社の特長

救急告示病院、一般60床、透析25床、有料老人ホーム4施設、

グループホーム1施設、訪問看護、訪問介護ステーション2事業所

、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与事業所

法人番号

8420005005663

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒034-0031

青森県十和田市東三番町10-70

最寄り駅

十鉄バス 東4番町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

又は持参

郵送の送付場所

〒034-0031

青森県十和田市東三番町10-70

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前に履歴書とハローワークの紹介状を提出いただき、面接日の連

絡をします。

担当者

課係名、役職名

副事務長

担当者(カタカナ)

サカモト ユウスケ

担当者

坂本 裕介

電話番号

090-9079-0819

FAX

0176-22-7766

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 院内の託児所は日曜・祝日、夏・冬休みの他、学童預かり

も実施しております。

  • 育児と仕事の両立がしやすい職場環境を整えております。
  • 育児休業の取得率は100%です。

*有給休暇は、入職時より付与いたします。

*ブランクのある方や経験年数が少ない方でも安心して働け

ます。

※賞与は業績により支給致します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

病院を支える経理・労務スタッフを

募集しています。

患者様の診療を直接支える仕事では

ありませんが、職員が安心して働き、

病院が円滑に運営されるために欠か

せない大切な仕事です。

主な業務は、勤怠システムを使用し

た勤怠データの確認・締め作業や、

会計ソフトを使用した仕訳入力などです。

経理や労務の経験を活かしたい方は

もちろん、これから専門的な知識や

スキルを身につけたい方も歓迎します。

業務は担当者間で協力して行ってお

り、分からないことは確認しながら

進められる環境です。

病院での勤務経験や医療業界の知識

がない方もご応募いただけます。

地域の医療を支える当院の一員とし

て、私たちと一緒に働いてみませんか。

皆様からのご応募をお待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

年間2回程度、全職員向けの研修があります。

両立支援の内容

育児と仕事の両立がしやすい職場環境を整えております。

・出産後の復帰率は100%

・育児休業の取得率は、本人の希望を優先し100%

事業所に関する特記事項

再雇用の上限年齢なし。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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