給与計算事務

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：総務、人事事務、総務事務

✨給与計算事務の経験者募集✨
✅業務拡大のための増員募集
✅業界、業種、経験年数、雇用形態は不問
✅給与計算システム導入済み
使用経験のある給与計算システムの種類不問
✅給与計算をしていた人数や規模も問いません
✅面接1回のみ

✨仕事のポイント✨
✅土日祝休み/年間休日120日以上
夏季/年末年始休暇あり
✅実働7.5時間でフレックス勤務可能
出退勤時間の調整もOK
✅年齢・学歴不問
✅賞与年2回/昇給年1回
✅駅直結で通勤ラクラク

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【仕事内容】
・給与計算システムを使った給与計算
・各種保険の申請業務
スタッフの給与金額や控除項目の算出、
入退社の手続などを行います。
・電話応対
・来客対応
など
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【会社の特徴】
2004年に創業し、現在は国内外で170施設以上を展開しています。
ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、
ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。
現在は年間平均10施設程度の新施設をオープンし続けております。

求めている人材

【以下の経験をお持ちの方】

✅給与計算の経験

• 業界、業種、経験年数、雇用形態は不問

• 給与計算システムの使用経験

• 使用経験のある給与計算システムの種類不問

• 給与計算をしていた人数や規模も問いません

• 給与計算システムの例：

・日本ICS(給与上手くん)
・ジョブカン給与計算
・人事労務freee
・ジンジャー給与
・マネーフォワード クラウド給与
・PROSRV
・BIPO HRMS
・GrowOne 給与SX
・KING OF TIME 給与
・レコル
など

当社では日本ICSの給与システムを導入しているため、
経験者の方であれば、すぐに活用頂けます

✅PCの基本操作の経験(Word・Excelなど)
難しい関数を組むことはなく、
既存のフォーマットへの入力やエラー修正など

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【たとえば下記の方歓迎】

• ワークライフバランスを保ちながら働きたい方

・土日祝休みで年間休日120日以上！
・フレックスタイム制を導入！(出勤時間の調整もOK)
・夏期/年末年始休暇あり

• 将来性のある会社で働きたい方

ブリーズベイホテルグループの一員として、長く活躍できる環境が整っています

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【活躍中のスタッフについて】
フロア内は男性4名、女性20名
配属先である給与計算グループは、
男性2名、女性10名の構成

＜スタッフの年代構成＞
【20代】1名／【30代】1名／【40代】7名／【50代】16名
【社員（契約・派遣含む）】22名 【パート】3名

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり37時間30分

【勤務時間】
09:00～17:30

• 実働7時間30分(休憩1時間)

平日のみの週5日勤務

• フレックス勤務も可能

出勤時間、退勤時間の調整も可能です。
【勤務時間例】
・08:00～16:30
・08:30～17:00
・09:30～18:00
・10:00～18:30
などから、ご自分の希望時間を設定可能です。

休日休暇

• 完全土日祝休み
• 夏季/年末年始休暇あり
• 年間休日120日以上
• 慶弔休暇
• 有給休暇(入社半年後、10日間付与)
• 産前・産後/育児休暇あり
• 介護・看護休暇/介護・看護休業あり

勤務地

〒2310063神奈川県横浜市中区桜木町1-1 ぴおシティ6階

交通・アクセス

桜木町駅より駅直結

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万5000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 交通費支給あり(上限2.8万円/月)
• 賞与年2回
• 昇給年1回

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる
1日上限1000円

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1300円

【勤務形態】
本採用と異なる
勤務形態：固定時間制

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 賞与年2回
• 昇給年1回
• 交通費支給（上限：月2.8万円迄）
• 社員割引あり

グループホテル30～50%割引など

• 服装自由(オフィスカジュアル)
• 髪色・髪型自由(華美でない程度)
• ネイル・ピアスOK

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

<応募について>
・WEBの場合：365日24H受付中
・お電話の場合：045-323-97895番

＜選考の流れについて＞
[1]履歴書と職歴書を送付
※メール(WEB/PDF)または郵送どちらでも構いません
[2]面接のご案内（書類考通過者のみ）
[3]面接(対面1回のみ)

堅苦しい面接のイメージは持たず、面談の場としてご参加下さい！
仕事内容・職場の雰囲気など、気になることやご希望は何でもお聞かせ下さい。
勤務開始日のご相談も可能です！