技術部

ハローワーク事業所名

三井物産フォーサイト 株式会社

就業場所

〒105-0003

東京都港区西新橋１－２－９

技術部

職種

技術部／工事の見積査定、建物の修繕計画策定支援 土日祝休

仕事内容

【工事管理又は工事見積の作成・精査のご経験ある方】年収３７２

～６４８万円 バースデー他休暇制度 正社員登用制度 有休：入

社日付与 年休１２３日 残業月約１０ｈ 資格取得支援制度

・建築工事、建築設備工事検討（見積査定）業務

概算コストの算出、工事内容精査、相見積もり取得、当社見積の

作成、法令の確認

・建物・施設の中長期修繕計画の策定支援

管理している約４０事業所を営業担当と巡回し計画策定を

バックアップ、オーナーへの説明同行

・建物劣化診断、ほか

【業務内容の変更範囲：雇入れ直後と同様 雇用回数の上限：無】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-31185762

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-679127-2

事業所名

ミツイブッサンフォーサイト カブシキガイシャ

三井物産フォーサイト 株式会社

所在地

〒105-0003

東京都港区西新橋１－２－９

日比谷セントラルビル ２２階・２３階

ホームページ

https://www.mb-f.co.jp/

正社員以外

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

技術部／工事の見積査定、建物の修繕計画策定支援 土日祝休

仕事内容

【工事管理又は工事見積の作成・精査のご経験ある方】年収３７２

～６４８万円 バースデー他休暇制度 正社員登用制度 有休：入

社日付与 年休１２３日 残業月約１０ｈ 資格取得支援制度

・建築工事、建築設備工事検討（見積査定）業務

概算コストの算出、工事内容精査、相見積もり取得、当社見積の

作成、法令の確認

・建物・施設の中長期修繕計画の策定支援

管理している約４０事業所を営業担当と巡回し計画策定を

バックアップ、オーナーへの説明同行

・建物劣化診断、ほか

【業務内容の変更範囲：雇入れ直後と同様 雇用回数の上限：無】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

実績多数あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

次により判断 健康状態／業務量／勤務成績／勤務態度／能力／会

社の経営状況／期間満了時の業務量／従事している業務の進捗状況

就業場所

〒105-0003

東京都港区西新橋１－２－９

技術部

最寄り駅

内幸町 徒歩１分／霞ヶ関駅 徒歩６分／新橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

ビル内に喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

いずれかのご経験ある方

・建築工事又は設備工事（設備・電気）管理のご経験

・工事見積の作成、精査のご経験

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-305028

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

310,000円〜540,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

310,000円〜540,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

予算決算に伴う業務、見積作成業務、臨時業務等の時には、６回を

限度として月８０時間まで、１年間７２０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

871人

就業場所

5人

うち女性

0人

うちパート

1人

設立年

昭和49年

資本金

1億3,000万円

労働組合

なし

事業内容

ビルメンテナンス業

人材派遣：派１３ー３０５０２８

会社の特長

三井物産グループの総合施設管理企業。オフィスビル、商業施設、

エネルギー施設、アミューズメント施設等幅広い施設を管理してい

ます。

法人番号

7010701025560

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒105-0003

東京都港区西新橋１－２－９

日比谷セントラルビル ２２階・２３階

最寄り駅

内幸町 徒歩１分／霞ヶ関駅 徒歩６分／新橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

個人情報提供同意書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒105-0003

東京都港区西新橋１－２－９

日比谷セントラルビル ２２階・２３階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ハローワークより事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状・個

人情報提供同意書を所在地へ郵送下さい。追って連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

ＨＲ推進部

担当者

採用担当

電話番号

03-6772-7501

ＦＡＸ

03-6772-7505

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

超過労働などの給与の変動項目は翌月支給

• 実績により次回契約更改時に昇給あり
• 正社員登用制度（原則５０歳以下、勤怠状況等を考慮し決定）
• 有給休暇（入社時付与、付与日数は入社月による）
• 各種休暇制度（慶弔、介護、産前産後、育児、バースデー他）
• 交通費全額支給
• 各種手当（時間外、出張、他）
• 資格取得支援・報奨金制度（多くの社員が活用しています！）
• 福利厚生倶楽部（ＲＥＬＯ ＣＬＵＢ）
• 雇止め規定あり（事業所補足事項参照）

＊勤務開始日は相談にのります。

＊履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。

＊適正検査がございます。

＊ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」

をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。

ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｂ－ｆ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ

／ｃａｒｅｅｒ／

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ぜひお気軽にご応募下さい！

私たちは、社名からもわかる通り「三井物産１００％出資」の

グループ会社です。

日本を代表する大手商社グループの顧客基盤と当社の技術力のもと

オフィスやテナントビルはもちろん、水族館、野球場、体育館、

老健介護施設など、幅広い施設の管理を行っています。

今回は案件増加に伴う体制強化のため、建築・建築設備工事検討

（見積査定）業務を行っていただく方を募集致します。

２０代～３０代の若手社員は勿論、４０代、５０代のミドル世代

の社員も活躍しています！

残業は少なくプライベートも大事にしながら、メリハリをつけて

働けます。

安定・安心の三井物産グループ

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

契約社員の雇止め年齢：６５歳（採用は６４歳以下）

パート社員の雇止め年齢：７０歳（採用は６９歳以下

）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。