医療法人社団瑛信会
透析クリニックの正・准看護師
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
25 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:看護師、准看護師
✅完全週休2日でメリハリつけて働ける
✅年間休日119日!
✅バリアフリー&EV完備で体への負担減
✅手当充実!月給26万円以上スタート✨
✅駅徒歩5分&マイカー通勤OKで快適
\体力勝負の看護から卒業/
心に余裕を持って患者様と関わりませんか?
「日々の業務に追われ、患者様とゆっくりお話しする時間がない」
「腰痛や体力的な負担が大きくなってきた」
そんな悩みを抱えていませんか?
当クリニックは、スタッフの「働きやすさ」に本気でこだわった透析クリニックです。
院内は完全バリアフリー設計&エレベーターを完備。車いすの患者様がスムーズに移動できるだけでなく、介助するスタッフの腰や身体への負担も最小限に抑えられる「人に優しい」環境を整えました。
身体的な負担が減ることで、心にも余裕が生まれます。
だからこそ、当院では患者様との何気ない会話を楽しみ、些細な変化に気づくことができる「本当に寄り添う看護」が実現できています。
- 仕事内容
透析クリニックにおける看護業務全般をお任せします。
数年、十数年と長いお付き合いになる患者様が、安心して透析治療を受けられるようサポートをお願いします。
<具体的には>
・バイタルチェックなどの健康状態の確認
・穿刺、抜針、止血作業
・透析中の機器のチェック、患者様の経過観察
・患者様への日常生活におけるアドバイスやメンタルフォロー
・クリニック内の環境整備 など
- 働く環境の魅力
【1】充実の待遇と手当で安心!
基本給に加えて「透析室手当(40,000円)」「住宅手当(20,000円)」「その他手当(14,500円)」を全員に一律支給!
さらに賞与年2回、退職金制度もあり、長く安定して働ける基盤が整っています。
【2】多職種連携がスムーズな温かい職場
臨床工学技士や看護助手など、他職種とのチームワークは抜群。
思いやりを大切にするスタッフばかりなので、経験が浅い方やブランクがある方もすぐに質問・相談できる風通しの良さが自慢です。
【3】院内食堂あり!1食250円で温かいご飯を
お財布にも優しく、しっかりリフレッシュできるとスタッフからも大好評の福利厚生です。
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「クリニックの様子をもっと知りたい!」
そんな方は当院HPをご覧ください
-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-
https://www.hamadaclinic.net/hamada\_cl.html
求めている人材
【必須条件】
・正看護師または准看護師免許をお持ちの方
(経験年数不問・ブランクOK)
🌷こんな方にぴったり
・患者様一人ひとりとじっくり向き合う看護がしたい方
・体力的な負担を減らし、長く働き続けたい方
・充実した手当や福利厚生のもと、安定した生活を送りたい方
・思いやりや優しさを持ってコミュニケーションを取れる方
高度なスキルよりも、患者様に安心感を与えられるような温かい対応を重視した採用を行っています。
20代~50代まで幅広い世代が活躍中です!
勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり37時間 〜 40時間
変形労働時間制
8:00~22:30の間でシフト制
<主なシフト例>
①8:00~14:30
②8:00~17:00
③12:00~22:30
④8:00~22:30 など
休日休暇
完全週休2日制(年間休日119日)
年次有給休暇とは別に毎年5日の特別休暇を付与!
しっかりお休みを取れるので、プライベートの時間も充実させられます!
勤務地
〒6610981兵庫県尼崎市猪名寺2-14-14
車通勤・自転車通勤OK!
交通・アクセス
JR宝塚線「猪名寺駅」から徒歩5分
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 19万3600円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり7万4500円
※上記は最低保証額です。基本給は経験年数により決定します。
【各種手当】
・透析室手当:40,000円
・住宅手当:20,000円
・その他手当:14,500円
・別途、残業手当・祝日手当あり
・勤務時間により各種手当あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1800円 〜
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・交通費支給(上限月5万円まで)
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・退職金制度あり
・自転車通勤OK
・車通勤OK
・制服貸与
・院内食堂あり(1食250円)
職場環境
特別なスキルよりも大切なのは、
「思いやり」と「やさしさ」です。
子育て世代の方も、
20代の方も、
50代からの再スタートも大歓迎。
まずはお気軽にご応募ください。
見学だけでもOKです。
あなたとお会いできるのを楽しみにしております。
選考プロセス
ここまでお読みいただきありがとうございます。
まずはお電話の上、面接の日程を決めさせていただきます。 面接後順次合否をお伝えして参ります。
【応募後の流れ】
[1]WEBにてご応募
[2]面接
[3]採用
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
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