アパート建築のコーディネーター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築構造設計

ー
✅この求人のポイント
ー
✨未経験からアパート企画に挑戦できる環境
✨年間休日125日で土日祝はしっかり休める
✨大宮駅徒歩3分の駅近オフィス
✨社用車やカーシェアを利用できる環境
✨昇給・賞与ありで長期的に働ける環境
✨研修支援制度があり未経験から学べる環境

ー
✅仕事内容
ー

営業担当が獲得したアパート建築案件を引き継ぎ、土地の条件に合わせて建物の計画を考え、案件を具体化していくアパートコーディネーターです。

土地の広さや形状などを踏まえ、駐車場や建物の配置、間取りや戸数などを検討。

設計担当や監督担当と連携しながら、案件を建築へつなげていきます。

ー
✅具体的には
ー

・営業担当から引き継いだ案件の土地情報や条件の確認
・土地情報をもとに駐車場や建物の配置を考えるゾーニング
・ワンルーム、1DK、2LDKなど間取りの種類や戸数を検討するボリューム設定
・検討した内容をもとにアパートのプランニングを進行
・設計担当、監督担当と打ち合わせを行い案件を進行

ー
✅土地を建物に変えるプランニング
ー

この仕事の面白さは、土地の情報をもとに「どんなアパートにできるか」を考えていくことです。

同じような広さの土地でも、形状や周辺条件によって建物や駐車場の配置は変わります。

限られた土地をどのように活用するかを考え、建物として具体化していくため、アイデアを形にしていく仕事に興味がある方に向いています。

ー
✅「何室つくれる？」から始まるアパート企画
ー

プランニングの中でも、重要になるのがゾーニングとボリューム設定です。

ゾーニングでは、土地の中に建物や駐車場などをどのように配置するかを検討します。

ボリューム設定では、ワンルーム、1DK、2LDKなど、どのような間取りの部屋を何室取れるかを考えます。

土地の条件を読み取り、配置と戸数・間取りを組み合わせながら、アパートの方向性を考えていきます。

ー
✅チームで案件を完成までつなげる
ー

営業担当から案件を引き継いだ後は、設計担当や監督担当と連携して仕事を進めます。

自分で考えたプランを一人で完結させるのではなく、それぞれの担当者と情報を共有しながら、実際の建築につなげていく仕事です。

営業、設計、監督など複数の担当者と関わるため、周囲とコミュニケーションを取りながら一つの案件を進めることができます。

ー
✅未経験から専門知識を身につけられる
ー

アパートコーディネーターとしての経験がない方も応募可能です。

仕事を通じて、土地の活用方法やアパートの間取り、建物の配置など、不動産や建築に関する知識を身につけていけます。

営業職ではなく、建物の企画やプランニングに関わる仕事に挑戦したい方にも、新しいキャリアの選択肢となるポジションです。

ー
✅会社について
ー

カナディアンホーム株式会社は、建売・分譲住宅、注文住宅、アパート建築、シニア向け住宅など、幅広い建築事業を展開しています。

アパート建築事業では、アパート経営を通じた資産形成や不動産活用を支援しており、関東を含む全国での施工に対応しています。

土地の選定・仕入れからアパート建築まで対応しており、投資用アパートでは1LDKや1Kなどの建築事例もあります。

「あなたと共に、豊かでワクワクな街づくり」をテーマに、建物だけでなく、その先にある豊かな暮らしや街づくりを目指している会社です。

求めている人材

【必須条件】
・基本的なPC操作スキル

【歓迎条件】
・不動産や建築業界での経験
・住宅やアパート建築に関する知識
・普通自動車第一種運転免許

【向いている方】
・未経験から建築や不動産に関する仕事へ挑戦したい方
・土地や建物の配置、間取りなどを考えることに興味がある方
・設計や監督担当と連携しながら仕事を進めたい方
・一つの案件を完成まで進める仕事に携わりたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:00～18:00（休憩60分）
月平均残業時間12時間以下

休日休暇

• 完全週休2日制（火曜・水曜）
• 年間休日125日
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇（10日～）

勤務地

〒3300854埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目1951 大宮ソラミチKOZ 4階

交通・アクセス

大宮駅 徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 20万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・賞与あり
・昇給あり
・通勤手当支給（会社規定による）
・残業手当別途支給

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
業務習得状況により試用期間は3ヶ月～最大6ヶ月となります。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✨交通費支給
✨研修支援制度
✨社用車・カーシェア支給
✨昇給あり
✨賞与あり

職場環境

20代・30代が多く活躍している職場です。
未経験からアパート建築に関する業務へ挑戦でき、営業・設計・監督担当と連携しながら仕事を進めます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

①応募
②面接
③内定
※入社時期はご相談に応じます。