パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
工場内事務または事務員(製造業・物流)
1 month ago
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Important information
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
25 September 2026
What they need
\月収29万円以上可能幅広い年代が活躍中の環境/一般事務
時給1500円~
大阪府高槻市
阪急京都本線高槻市バス
【求人情報】
[特徴]
交通費支給/履歴書不要/WEB面接OK/日勤のみOK/週払い/日払い/キャリアアップができる/車・バイク通勤OK/正社員登用あり/社会保険完備/未経験OK/40代活躍中
[業種]
その他
[職種]
工場内事務:その他製造・工場系
[仕事内容]
\月収29万円以上可能安定して稼げるお仕事!/
- 福祉用具のレンタル会社で、受発注や配送スケジュールの管理などの事務をお任せします
- オリジナルシステムへの入力が中心です。パソコン入力の経験が活かせます
- 最寄りバス停から徒歩2分の立地!バイクや自転車通勤も可能です!
- 日勤×土日休み&長期休暇も充実メリハリをつけて働けます!
【仕事内容】
- 事務業務
・福祉用具レンタル会社での受発注管理や納期調整を担当します。
・電話応対や配送スケジュール管理が中心で、システム入力作業がメインです。
・未経験歓迎PC入力ができればスムーズに業務を開始できます!
【最寄駅】
阪急京都本線 高槻市駅
「高槻市駅」からバイク10分
※京阪バス「深沢」から徒歩2分
- 自転車、バイク通勤OK
【就労期間】
2026年10月上旬~長期
【おすすめポイント】
福祉用具のレンタル会社幅広い年代が活躍中の職場です
月収29万円以上可能!安定収入を目指せます
土日休みでプライベートも充実!安定の日勤帯勤務!
自転車・バイク通勤OK!空調完備の快適な職場環境です
担当者コメント:
未経験から始める方もOKのお仕事です!
PC入力ができればOK!コツコツ作業が得意な方にピッタリです。
土日休みや通勤のしやすさなど、働きやすい条件が整っています。
ぜひご応募ください!
[給与]
時給1500円~
備考:時給1500円 ※交通費全額支給(規定あり)
【月収例】29.2万円(20日勤務+残業20h+休出1日)
[交通費]
有
規定あり
[勤務先]
大阪府高槻市
阪急京都本線高槻市バス
[雇用形態]
派遣
[勤務時間]
[1]0830-1730
勤務時間備考: 【日中の勤務】
8:30~17:30 休憩60分 [実働]8時間00分
[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
[1]月火水木金
勤務形態: 定期
[休日]
土日(工場カレンダー)
※土曜日出勤あり(月1回程度)
- 年末年始・GW・夏季休暇あり
[応募資格]
未経験可
応募後
「応募する」ボタンを押してまずは登録!
- WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます
- あとは担当からの連絡を待つだけ!
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
- 電話受付時間
平日9:00~20:00、土日祝10:00~17:00
応募後のフロー
(1)応募後、弊社から連絡いたします!
お電話かSMS、メールでご連絡いたします。
SMS、メールでは面接予約のご案内しすることもあるので、
お電話ではなくURLからご予約も可能!
(2)WEBor電話面談
電話面談も可能!その場合は事前登録をご案内します。
(3)工場見学
工場見学がないメーカーもあります!
(4)内定
[ここがポイント]
【職場の雰囲気】
- 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です。
- 幅広い年代の方が働いており、性別を問わず活躍できる環境です。
- 相談しやすい職場で、分からないこともフォロー体制が充実しています。
- 電話応対や調整業務が好きな方に向いています。
- 安心して働ける環境で、受動喫煙対策は規定に基づき対応しています。
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備(入社初日から即加入)
※短期就業の場合は別途規定あり(内定時に開示)
・交通費全額支給(規定あり)
・制服貸与/ロッカー・休憩室完備(配属先による)
・定期健康診断(会社負担)
・福利厚生サービス利用可
その他
- 入社初日から社会保険加入!手続きもスムーズ(規定あり)
- 日払い・週払い制度あり!急な出費にも柔軟に対応可能(規定あり)
- 有給休暇・産休・育休制度もありライフステージに合わせて働けます
- 担当者が入社前~就業後までしっかりフォローします!
- 幅広い年代のスタッフが活躍中未経験からでも安心です
- 履歴書不要・WEB面談OK!最短で即日スタートも可能!
- 全国で229名の正社員登用実績あり(2023~2025年度)
※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準(有期雇用の場合)については面談時にお伝えします
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