部品供給・充填・運搬(車・バイク・重機系)

＼高時給1500円2交替制／自動車部品の運搬作業【月収例】32.2万円
時給1500円～

滋賀県甲賀市水口町
JR草津線三雲車15分

【求人情報】

[特徴]
交通費支給／履歴書不要／WEB面接OK／2交替/3交替／週払い／日払い／キャリアアップができる／車・バイク通勤OK／制服あり／正社員登用あり／社会保険完備／大手企業／未経験OK／40代活躍中
[業種]
車・バイク・重機系
[職種]
部品供給・充填・運搬:フォークリフト
[仕事内容]
＼未経験からでも安心の環境／

• 自動車部品や建設機械部品を工場内で運搬するお仕事です。
• 取り扱う製品の重量は約10kg程度ですが、電気カートを使用して運搬するので安心
• 未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。丁寧な指導あり。
• 年間休日140日で、プライベートも充実可能！

【仕事内容】

• 運搬業務

・電気カートを使用して、自動車部品や建設機械部品を工場内で移動・運搬する作業です。
・各製造ラインから出荷された部品を運搬し、指定のエリアに引き渡します。
・運搬後は空箱を回収し、再び製造ラインへ戻します。
※未経験でも安心して取り組めるシンプルな作業です。

【最寄駅】
JR草津線 三雲駅
「三雲駅」から車15分
※最寄りバス停下車 徒歩3分

• 自転車、バイク、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

【就労期間】
即日～長期

【おすすめポイント】

• 男女ともに活躍中の職場で、幅広い年代の方が働いています

• 高時給1500円でしっかり稼げるお仕事です！

• 4勤2休のシフト制でメリハリのある働き方が可能

• バイク・自転車・車通勤OK！無料駐車場完備で通勤も安心です

• 担当者コメント：

未経験の方でも安心して始められるシンプルな運搬作業です！
高時給1500円なので収入面も魅力的
年間休日140日とお休みもしっかり取れます。
この機会にぜひ新しいお仕事に挑戦してみてください！
[給与]
時給1500円～
備考：基本時給1500円・深夜時給1875円 ※交通費全額支給（規定あり）
【月収例】32.2万円（20日勤務＋残業20h＋深夜60h）
[交通費]
有
規定あり
[勤務先]

滋賀県甲賀市水口町
JR草津線三雲車15分

[雇用形態]
派遣
[勤務時間]

[1]0800-1745
[2]2000-0545

勤務時間備考: 【2交替】
1）8:00～17:45 休憩60分 [実働]8時間45分
2）20:00～翌5:45 休憩60分 [実働]8時間45分

[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
勤務形態: 定期
[休日]
4勤2休（工場カレンダー）

• 年末年始・GW・夏季休暇あり
• 年間休日140日

[応募資格]
未経験可

応募後
「応募する」ボタンを押してまずは登録！

• WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます
• あとは担当からの連絡を待つだけ！

※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。

• 電話受付時間

平日9：00～20：00、土日祝10：00～17：00

応募後のフロー
(１)応募後、弊社から連絡いたします！
お電話かSMS、メールでご連絡いたします。
SMS、メールでは面接予約のご案内しすることもあるので、
お電話ではなくURLからご予約も可能！

(２)WEBor電話面談
電話面談も可能！その場合は事前登録をご案内します。

(３)工場見学
工場見学がないメーカーもあります！

(４)内定

[ここがポイント]
【職場の雰囲気】

• 未経験者も多数在籍しており、安心してスタートできます。
• 男女ともに活躍中の環境で、幅広い年代の方が在籍しています。
• 相談しやすい雰囲気で、丁寧なフォロー体制があります。
• 運搬作業が中心で、動きのある職場環境です。
• 受動喫煙対策は規定に基づき対応しています。

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（入社初日から即加入）
※短期就業の場合は別途規定あり（内定時に開示）
・交通費全額支給（規定あり）
・制服貸与／ロッカー・休憩室完備（配属先による）
・定期健康診断（会社負担）
・福利厚生サービス利用可

その他

• 入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズ（規定あり）
• 日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応可能（規定あり）
• 有給休暇・産休・育休制度もありライフステージに合わせて働けます
• 担当者が入社前～就業後までしっかりフォローします！
• 幅広い年代のスタッフが活躍中未経験からでも安心です
• 履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！
• 全国で229名の正社員登用実績あり（2023～2025年度）

※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準（有期雇用の場合）については面談時にお伝えします