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協立病院 病棟事務員 職員

Exclusive opportunity

Onsite

協立病院 病棟事務員 職員

岡山協立病院

協立病院 病棟事務員 職員

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

25 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

岡山協立病院(岡山医療生活協同組合)

就業場所

〒703-8511

岡山県岡山市中区赤坂本町8-10

職種

職種解説

協立病院/病棟事務員/パート職員

仕事内容

  • 岡山協立病院における病棟事務のお仕事です

・書類の整理・管理 ・物品管理 ・面会者の対応

・データ入力 ・電話対応等

  • 未経験の方も先輩職員が丁寧に指導、サポートしますので安心し

て働けます。

  • 子育て中のスタッフも多数活躍中です。

お子さんの学校行事、急な病気での休日は相談に応じます。

  • 有給取得率82%
  • 育休取得率 女性:100% 男性:90%

※変更の範囲:法人の定める業務

「働き方改革関連認定企業」:くるみんマーク取得

「おかやま子育て応援宣言企業」 「子育て応援求人」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33010-29271261

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

岡山公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3301-931211-3

事業所名

オカヤマキョウリツビョウイン(オカヤマイリョウセイカツ

キョウドウクミアイ)

岡山協立病院(岡山医療生活協同組合)

所在地

〒703-8511

岡山県岡山市中区赤坂本町8-10

ホームページ

http://www.okayama-health.coop/

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

協立病院/病棟事務員/パート職員

仕事内容

  • 岡山協立病院における病棟事務のお仕事です

・書類の整理・管理 ・物品管理 ・面会者の対応

・データ入力 ・電話対応等

  • 未経験の方も先輩職員が丁寧に指導、サポートしますので安心し

て働けます。

  • 子育て中のスタッフも多数活躍中です。

お子さんの学校行事、急な病気での休日は相談に応じます。

  • 有給取得率82%
  • 育休取得率 女性:100% 男性:90%

※変更の範囲:法人の定める業務

「働き方改革関連認定企業」:くるみんマーク取得

「おかやま子育て応援宣言企業」 「子育て応援求人」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

〜2026年12月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

原則1年間契約となります

更新につきましては上席との相談により決定します

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒703-8511

岡山県岡山市中区赤坂本町8-10

就業場所に関する特記事項

岡電バス 協立病院前バス停から徒歩1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

必要なPCスキル

PCでの作業を伴うため、簡単なデータ入力等が

できれば問題ありません

試用期間

あり

期間

入職より3ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,150円〜1,150円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

35,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり0円〜10円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜16時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

12時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

システムダウン、災害等事情が生じた場合

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

週休2日制についてはシフトによります

またシフトについてのご相談は柔軟に対応させて頂きます

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

院内保育に準ずる補助制度あり

会社の情報

従業員数

企業全体

1,130人

就業場所

27人

うち女性

24人

うちパート

11人

設立年

昭和27年

資本金

19億円

労働組合

あり

事業内容

地域との連携を大切に医療・介護・福祉全般に渡って事業を行って

います。

会社の特長

患者、利用者の人権を保障する質の高い、地域に密着した医療、福

祉に取り組んでいます。

法人番号

4260005002012

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒703-8288

岡山県岡山市中区赤坂本町2-20

岡山医療生協 コムコム会館

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒703-8511

岡山県岡山市中区赤坂本町8-10

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

本部 人事課

担当者(カタカナ)

ニシオカ

担当者

西岡

電話番号

086-271-0943

FAX

086-271-7854

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 完全週休2日制です
  • 賞与は業績に応じて支給される場合があります
  • 駐車場は自己確保となります

月6000円まで補助がありますが、通勤手当上限に含まれます

  • 就業条件に応じた保険加入となります
  • 年次有給休暇は、就業日数に応じて法定通り付与します
  • 年齢による雇い止め規定あり
  • ご応募の方は応募書類送付前にご連絡ください
  • 書類選考後はこちらからご連絡します
  • 施設見学、説明は随時受け付けております
  • ご希望の日時などお気軽にご相談ください。

※オンライン自主応募:可

オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

*慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇、育児、介護休業

制度、職員旅行、忘年会、共済制度、医療費減免制度、資格援助、

学会、講習会参加、援助等規定あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

  • 正職員:職員研修(新人、2年目、3年目、5年目

、中堅、中途入職、役職者、職責者等)、育成ラダー

(看護部、事務部)、全体学習会(月1回)など

  • パート職員:中途入職者研修、パート職員研修、

全体学習会(月1回)など

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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