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訪問看護職

Exclusive opportunity

Onsite

訪問看護職

株式会社 ウォームフォレスト

訪問看護職

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

25 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ウォームフォレスト

就業場所

〒573-0122

大阪府枚方市津田東町1丁目7-3

住宅型有料老人ホーム カローレフォレスタ枚方

職種

職種解説

訪問看護職(枚方市)

仕事内容

  • 令和6年6月16日オープンの住宅型有料老人ホーム(24床)

にてご利用者様に対する看護サービスをご提供いただきます。

【主な業務】日々の健康管理 施設内訪問看護

  • インシュリン注射・胃ろう・吸引 等

*オンコールなし(夜勤看護師が対応します)

*代表取締役が看護師なので、医療度の高い入居者も受け入れ可。

*平均要介護度:4.3 現在、医療的ケアが必要な入居者様は

1~2割程度ですが、看護師24時間常駐で安心できる体制。

*見学も大歓迎です!ぜひ雰囲気の良さを実感しに来てください。

【業務変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27130-12642861

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

枚方公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2713-621863-0

事業所名

カブシキガイシャ ウォームフォレスト

株式会社 ウォームフォレスト

所在地

〒573-0012

大阪府枚方市松丘町45-21

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

訪問看護職(枚方市)

仕事内容

  • 令和6年6月16日オープンの住宅型有料老人ホーム(24床)

にてご利用者様に対する看護サービスをご提供いただきます。

【主な業務】日々の健康管理 施設内訪問看護

  • インシュリン注射・胃ろう・吸引 等

*オンコールなし(夜勤看護師が対応します)

*代表取締役が看護師なので、医療度の高い入居者も受け入れ可。

*平均要介護度:4.3 現在、医療的ケアが必要な入居者様は

1~2割程度ですが、看護師24時間常駐で安心できる体制。

*見学も大歓迎です!ぜひ雰囲気の良さを実感しに来てください。

【業務変更範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

0名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒573-0122

大阪府枚方市津田東町1丁目7-3

住宅型有料老人ホーム カローレフォレスタ枚方

最寄り駅

JR学研都市線 藤阪駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年65歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

2,200円〜2,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

2,200円〜2,200円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制。土日祝休みもご相談ください。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

16人

うち女性

8人

うちパート

1人

設立年

令和6年

労働組合

なし

事業内容

住宅型有料老人ホームの運営

会社の特長

2024年6月寝屋川でオープン、11月にも枚方津田で新規オー

プンする住宅型有料老人ホームです。アットホームな環境と社員が

生き生きと働けることを大切にしています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒573-0122

大阪府枚方市津田東町1丁目7-3

住宅型有料老人ホーム カローレフォレスタ枚方

最寄り駅

JR学研都市線 藤阪駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役社長

担当者(カタカナ)

モリ

担当者

森

電話番号

000-000-0000

FAX

072-391-3364

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*有給休暇・加入保険は法定どおり

*昇給(勤続1年以上対象。年1回)・賞与(勤続半年の方対象)

は業績による

*食事1食350円で提供可(ご本人希望による)

【マイカー通勤に関する特記事項】駐車場無料 自転車・バイク可

*6月16日オープンの新規施設です。スタッフの意見を聞きなが

ら効率化等に取り組み、このまま離職ゼロを継続できるよう、

相談しやすい良好な人間関係、働きやすい職場を目指します。

*65歳以上は1年更新となります。(その他は同条件)

【仕事と子育てが両立しやすい求人】

a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。

b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または

半日単位で休暇を取得できる。(シフト調整しての休みも含む)

d.子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、

希望によりフルタイム(正社員)に変更することができる。

e.妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用

する制度がある。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

6月15日オープンの新規施設です。

スタッフの意見を聞きながら効率化等に取り組み、働きやすい職場

を目指していきます。

私達と一緒に頑張っていただける方、

ご応募をお待ちしております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職能手当

復職制度

あり

復職制度の内容

育児、介護離職者復職支援制度

福利厚生の内容

介護関係資格取得にかかる費用補助制度(全額)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新人研修

月1回実践的な研修

両立支援の内容

育児目的休暇制度

育児短時間勤務制度

介護休業制度

育児・介護離職者復職支援制度

(相談に応じます)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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