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(正社員)障がい者施設の看護師

Exclusive opportunity

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(正社員)障がい者施設の看護師

株式会社ケア21

(正社員)障がい者施設の看護師

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

25 September 2026

What they need


仕事内容

  • 仕事内容 -
    デイサービスでの看護師のお仕事です。常に
    介護を必要とされる18歳以上の障がいをお持ちの方に、主に日中
    の時間帯に入浴・排泄・食事などの介護や創作活動など、生活能
    力向上のために必要な援助を行うのが生活介護です。看護師の皆
    様にはご利用者様の健康管理をお願い致します。

  • リールスガーデン井高野 -
    ケア21グループが運営する障がい者・児通所支援の地上2階建ての複合施設。
    施設では、4つの通所支援事業所を運営しています。
    1階には、生活介護事業所と就労継続支援事業所、
    2階には、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所と短期入所事業所があります。

  • 1日の仕事の流れ(例) -
    高校生(18歳以上)の障がいをお持ちの方が通うデイサービスです。
    サービスの対象者は、身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者、
    難病などの方となります。
    昼食の提供はもちろん、介護サービス(食事・排泄・入浴介助)、
    看護師による健康管理、日常生活能力維持・向上の為の活動を行っております。

  • 会社紹介 -
    ケア21は、日本全国に展開している
    東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
    「100年続くいい会社」をスローガンに、
    安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
    退職後のUターン採用も取り入れており、
    戻りたくなるあたたかい職場です。
    友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり

  • 年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」

ケア21では定年制を撤廃しています。
40代・50代の方も活躍中。
これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。

  • 嬉しい「従業員紹介制度」あり!

ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります!

正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。
(※規定あり)。

安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です!

資格

  • 下記いずれかの資格をお持ちの方

・正看護師
・准看護師

  • あれば尚可

・臨床経験(3年以上)

勤務時間

実働時間:8時間/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

9:00~18:00

*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)

休日

  • シフト制(月8~9日休※日曜固定休含む)

※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

勤務地備考

〒533-0001 大阪府大阪市東淀川区井高野2丁目7ー28

アクセス

OsakaMetro今里筋線 井高野2番口徒歩約8分、OsakaMetro今里筋線 瑞光四丁目1番口徒歩約19分、阪急京都本線 相川東出口徒歩約23分
OsakaMetro今里筋線「井高野」駅から徒歩約7分

給与

月給 32万323円~35万9376円
(固定残業代や一律手当を含む)

固定残業代:1ヶ月あたり3万1323円以上(固定残業時間:15時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間:0分

基本給:205,000円~225,000円
固定残業代:31,323円(15時間分)~45,376円(20時間分)※超過分別途支給
地域手当:24,000円
資格手当:60,000円(看護師)、5,000円(児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者)

【別途支給】
・送迎手当3,000円/月(担当者のみ)

交通費:交通費支給

給与例

  • 勤続賞与あり

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

  • 組合制度

・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

  • グループ団体傷害保険(割引率85%)

受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

職場環境

【従業員構成】
【当施設の従業員情報】

  • 全体:13名(男性:5名 / 女性:8名)

  • 年齢層

・20歳以下:0名
・20代:2名
・30代:1名
・40代:2名
・50代:4名
・60歳以上:4名

  • 雇用形態

・正社員:8名
・パート:5名

  • 施設の定員人数:20名

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流多い
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験必要

応募方法

WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。

選考プロセス

応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。

面接ではこんなことをお聞きします

  • これまでのお仕事やご経験について
  • 働くうえで「大切にしたいこと」
  • 休日のリフレッシュ方法 など

あなたからの「逆質問」も大歓迎です
「実際、お休みは希望通り?」
「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人?」

求人原稿だけでは分からないこと、
聞きづらいことも遠慮なく聞いてください!

ケア21の会社案内パンフレット
https://care21books.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo3MDM3MTF9&;&pNo=1

【問合せ先について】

問合せ先:0120-314-821

その他

60代も応募可、職場見学可

【ブランド名】
リールスライフ
【事業内容】
障がい者(児)支援事業

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