(正社員)デイサービスの管理職候補

仕事内容

• 仕事内容 -
  デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。

具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、
スタッフ育成や営業、売上管理などの
運営業務を少しずつ学びます。

将来は事業所を牽引する管理者への
ステップアップを目指せるポジションです。
利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。

• 失敗を恐れず学べる -
  いきなり全責任を負うのではなく、
  現管理者のもとで実務を学べるのが
  最大のメリットです。

スタッフのフォロー方法や
ケアマネジャーへの営業など、
マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。

しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。

• 原則「日曜休み」 -
  デイサービスの大きな魅力は、
  夜勤がなく原則日曜休みであること。

ご家族やご友人との予定も合わせやすく、
ワークライフバランスを保ちながら働けます。

管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして
仕事に向き合える環境が整っています。
※イベントによって出勤の場合がございます。

• 「送迎手当」あり -
  送迎業務を担当した場合、
  1往復ごとに手当を支給しています
  （普通車50円・大型車100円）。

毎日の積み重ねで給与に
プラスアルファの収入がつくため、
安全運転のスキルもしっかり評価の対象になります。

日々のモチベーションアップに繋がる嬉しい制度です。

• 会社紹介 -
  ケア21は、日本全国に展開している
  東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
  「100年続くいい会社」をスローガンに、
  安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
  退職後のUターン採用も取り入れており、
  戻りたくなるあたたかい職場です。
  友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり

• 年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」

ケア21では定年制を撤廃しています。
40代・50代の方も活躍中。
これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。

• 嬉しい「従業員紹介制度」あり！

ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！

正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。
（※規定あり）。

安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

資格

• 下記いずれかの資格をお持ちの方

・介護福祉士

• 必要経験

・介護経験(3年以上)

• あれば尚可

・普通自動車運転免許(AT限定可)

＊管理者経験・リーダー経験有の方大歓迎！

勤務時間

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

原則 8:30～17:30(休憩60分)

＊シフト等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)

休日

• シフト制（日曜休み、他）

・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
※月平均8～9日休み（希望休あり）
イベントやご利用者様都合により
日曜出勤の可能性もございます

勤務地備考

〒457-0056 愛知県名古屋市南区本星崎町大字大道３７２

アクセス

名鉄名古屋本線 本星崎徒歩約6分、ＪＲ東海道本線 笠寺東口徒歩約18分、名鉄名古屋本線 鳴海西出口徒歩約30分
名鉄名古屋本線「本星崎」駅から徒歩約6分

給与

月給 32万2443円～35万8946円
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり5万7443円以上（固定残業時間：30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間：0分

基本給:230,000円～245,000円
固定残業代:57,443円(30時間分)～63,946円(30時間分)※超過分別途支給
地域手当:18,000円
役職手当:10,000円～25,000円
資格手当:7,000円(介護福祉士)

【別途支給】
・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
・送迎手当
大型車(7名以上)：100円/1往復
普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復

交通費：交通費支給

給与例

• 賞与(年2回)
• 勤続賞与あり

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

• 組合制度

・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

• グループ団体傷害保険(割引率85％)

受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

職場環境

【従業員構成】
【当施設の従業員情報】

• 全体：8名（男性：4名 / 女性：4名）

• 年齢層

・20歳以下：0名
・20代：0名
・30代：2名
・40代：3名
・50代：0名
・60歳以上：3名

• 雇用形態

・正社員：6名
・パート：2名

• 施設の定員人数：20名

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流多い
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験必要

応募方法

WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。

選考プロセス

応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。

面接ではこんなことをお聞きします

• これまでのお仕事やご経験について
• 働くうえで「大切にしたいこと」
• 休日のリフレッシュ方法 など

あなたからの「逆質問」も大歓迎です
「実際、お休みは希望通り？」
「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人？」

求人原稿だけでは分からないこと、
聞きづらいことも遠慮なく聞いてください！

ケア21の会社案内パンフレット
https://care21books.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo3MDM3MTF9&;&pNo=1

【問合せ先について】

問合せ先：0120-314-821

その他

60代も応募可、職場見学可

【ブランド名】
たのしいデイ
【事業内容】
介護