日勤のみの病児保育室で保育士

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護師、その他保育、保育士

病児保育室とは・・
病気やケガの時など、急な体調不良で保育園や学校を
お休みしなければならないお子さまをお預かりする施設です。
保護者の方の代わり、お子さまが安心して過ごせるよう、一人ひとりの
体調に合わせた保育と見守りを行っています。

【主なお仕事】
・お子さまの体調や年齢に合わせた遊びの提供
・安静に過ごせる環境つくり
・食事や水分補給の見守り・補助
・看護師と連携しお子さまの観察
・保護者への引継ぎ
・利用がない日は会社関連施設での保育のお手伝い

おしごとの魅力
・一人ひとりに寄り添える保育
定員4名の少人数の為、お子さまの体調や気持ちに合わせた丁寧な保育ができます。
・フィードバックがすぐにある
送迎時に直接保護者の方とお話する為、「悩んだけど来てよかったです」「安心して仕事ができました」
など温かい言葉をいただけるので、やりがいを感じます。
・残業がほとんどない
運動会や発表会など大きな行事は病児保育室ではありません。
保育計画などの書類はなく、行事に関する製作物はもないので、持ち帰り仕事や残業もほとんどありません。
・保育の幅が広がる
生後6ヶ月～小学6年生まで、幅広い年齢のお子さまと関われます。年齢に応じた遊びを考える力や観察力が身に付きます。

• 新しくお迎えするあなたに長く働いてほしいから…ちょこっと大変なこともせきららに。。

・感染症のリスクがある
感染症や発熱のお子さまをお預かりする為、感染症に接する機会があります。
陰圧器の設置もあり、感染症対策を徹底しており、予防接種費用補助制度もあります。
・体調変化への対応が必要
お子さまの状態が変化することもある為、看護師と連携しながら観察や対応を行います。
その経験を通して、観察力や保育スキルの向上につながると思います。

˖°✧病児保育室の魅力5選✧˖°
①病児保育未経験スタートがほとんど！
②定員4名の少人数保育
③看護師と2名体制だから安心
④残業ほぼなし・持ち帰り仕事ほぼなし
⑤保護者から直接「ありがとう」が届くやりがい
˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧

【病児保育室概要】
・病児対応型病児保育室（保育所併設型）
・利用人数：1日4名
・対象年齢：生後6ヶ月～小学6年生
・配置：保育士1名・看護師1名

求めている人材

【必須条件】
保育士資格

保育園での勤務経験がなくてもＯＫ！
子どもが好きな方大歓迎

【こんな方は歓迎】

・お子さま一人ひとりとじっくり関わりたい方
・保護者との信頼関係を大切にしたい方
・看護師と連携をしながら観察力や保育スキルを伸ばしたい方
・ワークライフバランスを大切にし、育児や家庭と両立したい方
・お子さまや保護者の方に寄り添うあたたかい保育がしたい方！
・資格を活かして社会復帰したい

・会社の方針に共感したい

＜不安な方も大丈夫＞
「経験が浅い」「ブランクがある」
そんな方も大歓迎。
まずは一から指導しますので、広い視野を持って施設全体に目を配ってください。
また、残業はほとんどありませんので、自分の時間もしっかり確保しながら働けますよ。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

【働きやすいシフトが魅力】
8:30～17:30(実働8h)

残業ほとんどなし

休日休暇

休日： シフト制 日・祝は固定休日

・有給休暇
・GW休暇
・冬季休暇
・介護休暇・看護休暇（取得実績あり）
・産前産後・育児休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
・子育て休暇(年2日間)※社内規定あり
・バースデイ休暇(年1日間)

• 当月・前月・翌月から1日選択

・Smile休暇(年2日間)

＼＼有休取得推奨！／／
後日での申請も可能！
100％取得の社員も多数！

勤務地

〒1980024東京都青梅市新町4-18-9

交通・アクセス

青梅線「小作駅」、「河辺駅」より徒歩15分ほど

給与詳細

基本給：月給 26万9400円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・賞与あり（年2回）
・交通費規定内支給（月上限3万円）

基本給：200,000円
人事院勧告分(加給1）：40,000円
処遇改善手当(加給2）：9,402円
資格手当：20,000円
合計＝月給/269,402円

給与例

年収例： 月給 26万9400円 〜＋賞与年2回以上＋その他手当など

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり
・賞与あり（年2回）
・交通費規定内支給（月上限3万円）
・車通勤OK（無料駐車場完備）
・バイク通勤OK
・自転車通勤OK
・インフルエンザ予防接種補助
・扶養手当

• 子ども1人につき月5000円

・外部研修制度あり

• 勤務中に参加OK/費用は会社全額負担

・個人ロッカー
・休憩スペース
・防寒アウター貸与（有名ブランド）
※放課後等デイサービス勤務の場合
・病児保育室・民設学童保育所補助あり
・出産・育児支援制度（実績多数）
・研修あり

職場環境

・学童保育・病児保育室補助あり！お子さんがいる方も安心！
・陰圧室完備！
・20代・30代・40代・50代・60代が活躍中
・勤務は中番のみで残業はほとんどナシ！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
園内は全面禁煙となっております。

選考プロセス

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