買取大吉での査定・店舗運営業務スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）

＼ 未経験から「副店長」へ✊ ／
インセンティブあり！月給100万円も可！
リユースショップの鑑定スタッフ募集
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「今よりもっと稼ぎたい」
「頑張った分だけ収入を上げたい」

そんな方にぴったりのお仕事です✨

ブランド品・ジュエリー・時計など、
“価値を見抜く目”を身につけながら、
【 月給100万円 】を目指せる️

充実のマニュアルと研修体制があるので、
市場のトレンドや資産価値、
プロの鑑定スキルをイチから学べます。

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《お仕事内容》
・お客様のご来店対応・受付
・ブランド品などの査定・買取業務
・買取価格の説明・提案
・SNSやホームページへの商品情報掲載
・店舗ディスプレイの企画・変更
・仕入れや卸業務などの店舗運営サポート

自分らしく成長できる環境

・最大6ヶ月のOJT研修で“査定のプロ”へ
・インセンティブあり！月給100万円可能
・先輩のフォローで安心スタート
・接客や営業などの経験もしっかり活かせる
・残業ほぼナシ
・1日の来店数は平日約15組。
・入社祝い金10万円支給（規定あり）

イチから知識を身につけたい方も、
これまでの経験を武器に
ステップアップしたい方も安心

求めている人材

• ️若手から経験者まで幅広く在籍
• ️第二新卒の方も在籍
• ️不動産・保険営業、販売・飲食など

異業界からの転職者多数

• ️普通自動車免許（AT限定可）を

活かせます（必須ではありません）

「専門スキルを身につけたい」
「これまでの経験を活かして成長したい」
そんなあなたの挑戦を、
充実の研修体制で支えます！

＊＊こんな方にオススメ✋＊＊

• 査定・鑑定スキルを身につけたい方
• ブランド品や店舗運営に興味がある方
• 未経験から役職を目指したい方
• しっかり収入を得たい方
• 残業ほぼナシの環境で働きたい方

＊＊下記キーワードでお探し中の方にも＊＊
買取、リユースショップ、接客、販売
店舗運営、査定スタッフ、営業、不動産営業
保険営業、カウンター受付、サービス業

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

10:00～20:00の間で実働8時間

• 定時退社が当たり前の社風です！

ムダな残業はしない主義のため、残業はほとんどありません。あっても月5時間以下です。

休日休暇

• 週休2日制（月8日 シフト制／希望を最大限考慮して決定）

• 年末年始休暇

• 有給休暇（取りやすさバツグン！連休取得もOK）

• 慶弔休暇

• 産前産後休暇

• 育児休暇

• 希望休や連休も取れます

毎月のシフトや有休取得は、スタッフの希望を最大限反映！事前に相談してくれれば、有休と公休を組み合わせて5日以上の連休を楽しむことも可能。
子育て中のスタッフは、お子さんの学校行事にはシッカリ休みを取って参加しています。

勤務地

〒2380007神奈川県横須賀市若松町

交通・アクセス

【 交通アクセスの詳細 】

• 最寄り駅

・京急本線「横須賀中央駅」より徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万円 〜 100万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

<副店長候補募集>

• 月給30万円以上＋役職手当＋インセンティブ

※固定残業代32時間/60,000円分を含む

• インセンティブで大幅に収入アップ！

店舗の目標売上を仲間と一緒に目指し、その達成率に応じて、毎月インセンティブが支給されます。
先輩メンバーの多くが、入社3～6ヶ月で初達成し、年間80万円を超えるインセンティブをGETしています！

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 22万円 〜

固定残業代：あり

1ヶ月あたり6万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

年収600万円 ／ 25歳 経験1年 ／月給40万円＋インセンティブ
年収780万円 ／ 32歳 経験3年 ／月給50万円＋インセンティブ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• インセンティブ制度（店舗売上目標の達成率に応じて支給／年間80万円以上も可能です）
• 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 研修制度
• 定期健康診断
• 社員割引あり
• 車通勤OK

入社祝い金10万円プレゼント
※入社後半年で5万円、1年で5万円支給

職場環境

20代・30代のメンバーが多く活躍！

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

STEP1Web履歴書による書類選考

STEP2面接（1回）

STEP3内定！