株式会社FAP熊本
半導体製造装置の組立て現場の管理者・責任者
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
26 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:生産管理、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー
〰〰〰〰\✨人気日勤案件✨/〰〰〰〰
新規現場立ち上げ!オープニングメンバー!
現場を支えるマネジメント力を発揮!
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✅月給25万円〜+賞与年1回(1ヶ月分)支給!
✅はじめから「現場責任者」としての採用!
✅年間休日126日&完全土日祝休み
✅日勤のみで夜勤一切ナシ!
✅家具・家電付きの格安独身寮完備
✅未経験OK!管理者の経験がある方は歓迎!
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【仕事内容】
新しく立ち上がる現場でのオープニングメンバー募集!今回の募集は作業員としてではなく、はじめから「現場責任者(現場管理者)」としての採用となります。
現場責任者としてチームをまとめ、スムーズな運用を行うためのマネジメント業務全般をお任せします。
※現場作業を行うスタッフや管理者としてのポジションイメージは「現場管理者」「現場作業者」となります。
- 現場責任者(管理者)業務
・生産管理:納期に間に合うよう生産計画の作成・進捗確認
・労務管理:一緒に働くスタッフの勤怠把握・入力、働きやすい環境づくり
・客先対応:現場で発生するお客様対応全般
・その他:スタッフへの教育や報告書の作成などの付随業務
- 組立作業(現場理解のため)
現場管理・指示を的確に行うためには、実際の作業フローを理解することが不可欠です。そのため、業務理解の一環として半導体製造装置用「アルミフレーム」の組み立て作業にも携わっていただきます。
※組み立て作業そのものがメイン業務ではありません。あくまで「現場責任者」としての管理業務が主軸となります。
- 安心のフォロー体制
管理者としての経験がない方でも、まずは現場理解の研修からスタートするので安心です。管理職・リーダーなどの経験がある方は、即戦力としてそのスキルを存分に発揮していただけます!
【ここがポイント】
✨オープニングメンバーとして現場を創るやりがい
新規現場の立ち上げに関わる業務となるため、チームの一体感を味わいながら、立ち上げ期の貴重なキャリア・経験を積むことができます。
✨安定収入&嬉しい賞与年1回支給
月給25万円スタートに加え、年に1回(月給1ヶ月分相当)の賞与を支給!管理者としての責任に応える待遇で、収入面でもバッチリ安定します。
✨無理なく続けられる夜勤なし勤務
勤務時間は8:30~17:30の固定時間制。夜勤はありませんので、体調管理もしやすく規則正しい生活を送ることができます。
✨年間休日126日&完全土日祝休
土・日・祝日に加えてGWや夏季・年末年始などの長期休暇もバッチリ確保!オンとオフのメリハリをつけて、プライベートの時間も大切にできます。
✨新生活サポートも充実
家具・家電付きの1K独身寮(入寮月・翌月4万4000円、以降月3万5000円)を完備しているため、遠方からのご応募や一人暮らしを始めたい方にもピッタリです。
スタッフインタビュー
- v
「前職は交替制の職場で体調を崩しがちでしたが、ここは日勤のみで土日祝もしっかり休めるので体調面も安心です。
現場管理の立場として業務理解のために現場の作業フローを把握しつつ、勤怠管理や生産管理などのマネジメントに専念できています。
賞与もしっかり支給されるので責任とやりがいを持って働けています!」(入社2年目/管理者)
【当社について】
株式会社FAP熊本は、全国の製造現場や大手メーカーへ最適な人材ソリューションを提供しています。求職者一人ひとりの働きやすさに寄り添い、長期的に安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。
求めている人材
/
現場責任者・管理者として活躍したい方!
新規立ち上げに関わりたい方歓迎!
管理職・リーダー経験のある方は尚良し
\
<<学歴・年齢・経験不問>>
【求める人物像】
*責任感を持って現場の指揮・マネジメントに取り組める方
*周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方
*オープニングメンバーとして新しい現場づくりに貢献したい方
【歓迎要件】
*現場責任者、リーダー、班長などの管理業務経験がある方(業界不問・尚良し!)
*製造・加工・組み立てなどの実務経験がある方
(アルバイト・パート・派遣等、雇用形態問わず歓迎!)
*ドライバーやレンチなどの工具操作に慣れている方
【こんな方にもオススメ】
・作業員ではなく現場責任者として採用されたい方
・オープニングの立ち上げ業務に携わりたい方
・ブランクから復帰して正社員の管理者として働きたい方
・マネジメントスキルを活かして安定して働きたい方
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
08:30~17:30
(実働8時間/休憩60分)
*日勤のみの勤務!(夜勤はありません!)
*残業は月平均20時間程度と少なめです!
<1日のスケジュール例>
08:30|出社・朝礼、本日の作業・進捗管理の確認
08:40|現場巡回・組み立て作業(作業フロー確認)および現場状況の確認
12:00|お昼休憩
13:00|スタッフの勤怠データ入力・生産管理業務・客先対応
17:15|作業スペースの整理整頓・明日のスケジュール調整
17:30|退社(予定に合わせて帰宅!)
休日休暇
*完全週休2日制(土日祝休み)
*年間休日126日
*有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日支給)
*長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
勤務地
〒8410005佐賀県鳥栖市弥生が丘
交通・アクセス
弥生が丘駅より車で6分(請負先)
給与詳細
基本給:月給 25万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験やスキルに応じて優遇いたします。
*賞与あり(年1回・月給1ヶ月分相当支給※入社翌年8月支給予定)
*昇給あり
*交通費規定支給(月上限1万3000円)
*残業手当
*休日出勤手当
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
給与例
入社1年目/20代/現場管理者(新卒・未経験スタート)
- 年収377万円(月給25万円+賞与25万円+残業手当+交通費)
入社3年目/30代/現場責任者
- 年収420万円
入社5年目/40代/エリアマネージャー
- 年収480万円
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
*賞与年1回あり(月給1ヶ月分相当※規定有)
*昇給あり
*交通費規定支給(月上限1万3000円)
*残業手当
*休日出勤手当
*制服貸与
*車・バイク・自転車通勤可能(無料駐車場あり)
*UIJターン歓迎
*家具・家電付き独身寮あり(1K/入寮月・翌月4万4000円、以降月3万5000円)
職場環境
未経験スタートや社会人デビューの方も多数活躍中!
緑豊かで心地よい環境の菊池郡菊陽町での勤務。日々の通勤も非常にスムーズです。面倒見の良い先輩が多く、ブランクのある方も安心して馴染んでいただける職場です。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
選考プロセス
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接(WEB面接も可)
[3]採用
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
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