施工管理(注文住宅)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理

＊1棟完工あたり2万円のインセンティブあり！
＊初年度想定年収550万円〜1,000万円
＊月平均残業時間20時間（東海エリア/2026年8月起点直近半年間実績）
＊完全週休2日制（水・日）
＊年末年始10連休以上のなど長期休暇あり
＊転勤なし
＊アパートや建売り住宅の施工管理経験者も歓迎
＊2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士をお持ちの方は優遇

|| 仕事内容 ||
木造注文住宅の施工管理をお任せします。
契約内容や設計図面を確認しながら、
着工からお引渡しまでの
施工管理業務全般を担当します。

《工期（目安）》
3～4ヶ月

《担当工事数（目安）》
年間30件前後のイメージ

• 月間2件～3件

＊入社後は1～2件からスタート！
先輩社員と2名体制で進めます。

《具体的には》

• お客様・営業・設計担当との打ち合わせ
• 職人さんや協力会社との調整、打ち合わせ
• 現場での施工状況・品質の管理
• お引渡し・アフターフォロー など

✨間取りも仕様も収まりも
毎回異なるのが注文住宅ならではの
難しさであり面白さです
お引渡しの際にも立ち会い、
施主様より感謝の言葉を
いただくことも

|| 中途入社者が感じる魅力 ||

• メリハリのある働き方ができる！

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繁忙期はありますが、
働くときはしっかり働き、
休む時はしっかり休めるように
制度・仕組みを整えています

✅完全週休2日制（水・日）

• お客様都合で休日出勤が発生した場合は

必ず振替休日を取得
✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり

• 2024年度実績：16連休

✅業務効率化に向けた取り組みを推進！

• 月平均残業時間は20時間（東海エリア/2026年8月起点で直近半年間実績）
• 現場への360度カメラ導入による現場管理の一部オンライン化推進で、週に1回は内勤での対応が可能に
• 社内会議の削減
• 過去実績比で10時間以上の残業時間削減を実現✨

✅勤怠管理システム導入

• 1時間以上の残業は前日までに上長申請制

• 頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！

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2010年の設立以来、
15期連続の増収増益を達成。

業界トップクラスの成長率で
事業成長を続けているからこそ
働く社員へ「給与」として
しっかり還元ができます

✅初年度想定年収は550万円～1,000万円

• 前職給与や役職は考慮いたします

✅1棟完工あたり2万円のインセンティブあり（社内規定による）
✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！
✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数

• 拠点数300以上に対して所長は150名程度

✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり

• 1級建築施工管理技士50万円、2級建築施工管理技士20万円など

• 社員の口コミで中途入社者が増加！

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昨年度の中途入社者のうち、
約3割が、当社社員の紹介経由で
当社に転職してきてくれています。
働く社員が「働きやすさ」を実感し、
その口コミが広がることで、
業界トップクラスの転職者や
業界未経験の若手まで、
優秀な仲間が当社に集結！
互いに切磋琢磨できる環境があります

求めている人材

✅必須
・高校卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・戸建て住宅やアパート、マンションの施工管理の経験

• 建物の種別は不問

✅歓迎
✨必須ではないものの、お持ちの方は優遇します
・1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・木造住宅の施工管理経験
・注文住宅の施工管理経験
・お客様との打ち合わせ経験

• こんな方に向いています

・転勤せずに地元で安定的に働きたい方
・案件をこなすだけになってしまっていることにフラストレーションを感じている方
・今よりも年収や待遇を上げていきたいと考えている方
・事業成長を続けている勢いのある会社で働きたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

勤務時間：9:00～18:00

＊所定労働時間：8時間
＊休憩：1時間

休日休暇

• 完全週休2日制（日・水）

※顧客事情で休日出勤となった場合は、必ず代休を取得いただきます。

• 年末年始休暇
• 16日間（2024年度実績：有給休暇計画付与5日含）

※入社半年以内の場合は特別休暇を付与

• 有給休暇（10日～20日）
• 下限日数は入社半年経過後の付与日数
• 創立記念日休暇（毎年7月13日）
• 夏季休暇
• 8月3週目に1日設定（職種ごとカレンダーによる）
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（取得実績あり）

勤務地

〒4580801愛知県名古屋市緑区鳴海町字伝治山3-19

交通・アクセス

県道59号線「三王山」交差点より約800m、「アピタ鳴海」横

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 23万1611円 〜 50万1824円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万8389円 〜 14万8176円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＊前職の給与・役職を考慮のうえ決定します。

【昇格】

年1回（7月）

【賞与】
年2回（3月/9月）※会社業績による

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

〇年収930万円／45歳

• 月給60万＋賞与

〇年収700万円／38歳

• 月給45万円＋賞与

〇年収620万円／32歳

• 月給40万円＋賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費全額支給（高速代除く）
• 企業型確定拠出年金制度
• 社内公募制度
• マイカー通勤可
• 携帯電話支給
• 資格取得一時金
• 入社後に業務で必要な資格を

取得した方には、祝い金を支給
＊一級建築士200万円、二級建築士70万円、1級建築施工管理技士50万円、2級建築施工管理技士20万円、宅地建物取引士50万円など

• 住宅購入割引精度
• インテリア社員割引精度
• 奨学金返済支援制度（最大5年間）
• 各種優待の利用
• キッザニア特別優待/野球・サッカー無料観戦
• 福利厚生施設の利用（国内外）
• 研修旅行（7月予定）

＊2026年度：ハワイ（4泊6日）

• 各種社内イベント（出社日に実施）

4月：BBQ、7月：キャンプ、12月：納会 など

選考プロセス

※当社は定年制を設けており、
定年となる年齢を60歳としております。

• 応募
• 書類選考

※履歴書・職務経歴書の送付をご依頼する場合がございます。

• 面接

※面接の日時はご相談可能ですので、お気軽にご相談ください。

• 内定
• 入社

※面接日・入社日は、ご相談に応じます。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。