重度訪問介護の夜勤専従ヘルパー

仕事内容:

名古屋市東区にお住まいのご利用者様宅で、夜間の生活を支える重度訪問介護のお仕事です。

勤務時間は22:00～翌9:00。
一人のご利用者様に対して、基本的に1対1で支援を行います。

重度訪問介護は、施設で複数の利用者様を担当する介護とは異なり、ご本人の生活リズムや希望に合わせて、長時間じっくり関わることが特徴です。

主な仕事内容は、

• 夜間の見守り
• 排泄介助
• 体位調整
• 就寝中の支援
• 起床時の介助
• 日常生活に必要な介助
• 喀痰吸引等の医療的ケア

などです。

ご利用者様は在宅で人工呼吸器を使用されています。
支援方法や夜間の流れ、医療的ケアについては、実際のご利用者様宅で同行研修を行いながら確認していただきます。

十分に支援方法を理解し、安心して勤務できる状態になってから、一人での勤務を開始していただきます。

アピールポイント:

夜勤専従でしっかり働きたい方に向いた重度訪問介護のお仕事です。

勤務時間は22:00～翌9:00の実働11時間。

1勤務あたり23,312円～24,516円で、実働時間で換算すると平均時給2,119円～2,229円です。

募集曜日は月曜日と金曜日。
曜日固定で勤務できるため、予定を組みやすい働き方です。

#同行研修中も給与条件は同じです

当事業所では、同行研修だからという理由で給与条件を下げることはありません。

同行研修中も、通常勤務と同じ給与条件で勤務していただきます。

#同行回数に上限はありません

「数回同行したら次から一人で勤務」といった一律の回数制限は設けていません。

ご利用者様の介助方法や夜間の流れ、喀痰吸引等の医療的ケアについて十分に理解し、安心して勤務できる状態になるまで同行できます。

重度訪問介護や人工呼吸器を使用されている方への支援経験が少ない方についても、独り立ちを急がせることはありません。

直行直帰・車通勤可能

ご利用者様宅への直行直帰です。
車通勤が可能で、訪問先には駐車場があります。 ※コインパーキングに駐車していただく場合は全額会社負担です

＃年2回の特別手当一時金制度

毎月の給与とは別に、勤務実績や資格、支援品質などを評価して支給する年2回の特別手当一時金制度があります。

夜間勤務や継続的な勤務、ご利用者様への丁寧な支援を待遇にも反映する制度づくりを行っています。

求める人材:

ご利用者様の生活リズムを尊重し、1対1の支援に落ち着いて取り組める方を募集しています。

重度訪問介護の経験者はもちろん歓迎します。

人工呼吸器を使用されている方への支援経験や、喀痰吸引等の医療的ケア経験がある方は、これまでの経験を活かして勤務していただけます。

経験が少ない場合も、同行研修を行いながら支援方法を確認します。

月曜日のみ、金曜日のみの勤務もご相談ください。
両曜日勤務できる方も歓迎します。

副業・Wワークについてもご相談いただけます。

勤務時間・曜日:

22:00～翌9:00
実働11時間

募集曜日は以下の2曜日です。

• 月曜日
• 金曜日

月曜日のみ、金曜日のみの勤務もご相談ください。
両曜日勤務できる方も歓迎します。

夜勤専従での募集です。
曜日固定で勤務していただけます。

休暇・休日:

ご利用者様の生活リズムを尊重し、1対1の支援に落ち着いて取り組める方を募集しています。

重度訪問介護の経験者はもちろん歓迎します。

勤務日以外は休日です。

募集曜日は月曜日・金曜日です。

月曜日のみ、金曜日のみ、両曜日勤務のいずれもご相談いただけます。

勤務地:

愛知県名古屋市東区のご利用者様宅での勤務です。

ご利用者様宅への直行直帰となります。

詳細な住所は採用選考時にご案内します。

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アクセス:

車通勤可能です。
訪問先に駐車場があります。

ご利用者様宅への直行直帰です。

詳細なアクセス方法は応募時または面接時にご案内します。

給与:

1勤務23,312円～24,516円

勤務時間は22:00～翌9:00、実働11時間です。

1勤務あたりの給与を実働11時間で換算すると、平均時給換算2,119円～2,229円となります。
※平均時給換算額は、1勤務あたりの給与を実働時間で割った参考額です。

通常時給は、基本時給と処遇改善手当を合わせて1,500円です。

この訪問は喀痰吸引等の医療的ケアを含むため、勤務時間全体に喀痰吸引手当50円／時を加算します。

また、喀痰吸引手当・土日手当は、深夜・早朝夜間の割増賃金の算定基礎に含まれます。

・22:00～翌5:00：50％割増
・5:00～8:00：18％割増
・土日の勤務時間：100円／時加算

【勤務曜日別の1勤務額】
月曜日22:00～火曜日9:00：23,312円（平均時給換算 約2,119円）
金曜日22:00～土曜日9:00：24,516円（平均時給換算 約2,229円）

※平均時給換算額は、1勤務あたりの給与を実働11時間で割った参考額です。

同行研修中も通常勤務と同じ給与条件です。

また、勤務実績・資格・支援品質等に応じて支給する年2回の特別手当一時金制度があります。

待遇・福利厚生:

・社会保険は勤務条件に応じて法令に基づき加入
・交通費支給（当社規定による）
・車通勤可
・駐車場あり
・直行直帰
・同行研修あり
・同行研修中も通常勤務と同じ給与条件
・同行研修の回数上限なし
・年2回の特別手当一時金制度あり
・研修、ミーティング制度あり
・副業、Wワーク相談可

その他:

雇用形態: アルバイト･パート

給与: 23,312円 - 24,516円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 44時間