医学总监

该职位来源于猎聘 【岗位职责】 1. 医学战略与体系建设 1)根据公司发展战略与产品管线规划，制定公司中长期医学战略与年度医学工作计划，明确医学部的工作重点、资源配置与产出目标。 2)建立并持续优化公司医学事务管理体系，包括医学教育体系、临床研究管理规范、KOL分级管理机制、医学合规审核流程等。 3)跟踪医美行业前沿学术动态、监管政策变化及竞品医学策略，定期向管理层提交医学策略建议。 2. 临床研究与医学证据产出 1)主导公司产品的临床研究规划，包括上市后临床观察、真实世界研究、联合治疗方案研究等，制定研究方案并推动执行。 2)统筹临床研究项目的全流程管理，包括研究中心筛选、研究者沟通、伦理审批、入组进度跟踪、数据收集与统计分析、研究报告撰写。 3)推动产品循证医学证据链的完善，包括病例收集、文献综述、专家共识制定、学术论文发表等，为产品推广提供高质量的医学证据。 4)协同研发部与注册部，为新产品注册申报提供医学支持。 3. 专家网络建设与KOL管理 1)建立并维护公司级KOL专家网络，涵盖全国级学术带头人、区域级核心专家及青年医生梯队，制定差异化的合作策略与维护计划。 2)主导与核心专家的学术合作，包括临床研究合作、专家共识制定、学术会议演讲、产品培训授课等。 3)定期拜访核心KOL，收集临床使用反馈与前沿学术动态，深化专家关系与产品学术影响力。 4)建立KOL分级管理体系与评估机制，动态优化专家资源配置。 4. 医学教育体系搭建与培训赋能 1)搭建公司医学教育体系框架，包括面向内部团队（销售、市场、医学培训师）的基础医学培训，以及面向外部客户（合作医生、机构咨询师）的临床应用培训。 2)主导开发标准化医学培训课程与教材，涵盖产品医学知识、注射技术规范、并发症处理、联合治疗方案等。 3)统筹组织学术研讨会、医生培训会、注射医师大赛等专业活动，提升公司在专业圈层的学术影响力。 4)对医学培训经理的培训工作进行专业指导与质量把控。 5. 医学合规与风险管控 1)建立并维护公司医学推广材料的合规审核机制，确保所有对外发布的医学内容（培训课件、产品资料、学术文章、推广话术等）符合医疗广告法规及公司合规要求。 2)统筹不良事件与客户投诉的医学处理，制定应对预案，确保及时、规范、合规地处理各类医学风险事件。 3)对销售、市场团队进行医学合规培训，提升全员合规意识。 4)参与公司危机公关中的医学专业支持，提供科学、客观的医学解释与应对建议。 6. 团队管理与跨部门协同 1)负责医学部团队的组建、日常管理、专业培养与绩效评估，打造高专业水准的医学团队。 2)与市场品牌部紧密协同，为品牌传播提供医学内容支持与专业背书。 3)与销售团队紧密协同，为KA客户攻坚与重点机构准入提供医学支持。 4)与研发部、注册部、质量部协同，参与产品全生命周期的医学事务决策。 【任职要求】 1.全日制硕士及以上学历，临床医学、基础医学、药学、生物医学工程等相关专业，有医师执业资格者优先。 2.5年以上医美厂家医学部工作经验，有团队管理经验。 3.行业认知： 深刻理解医美行业生态，熟悉注射类产品（玻尿酸、再生类等）的临床应用、操作规范及市场竞争格局；熟悉医疗器械临床研究的相关法规与操作流程。 4.项目经验： 有主导或深度参与临床研究项目、专家共识制定、大型学术活动策划的经验。 5.医学专业能力： 具备扎实的医学理论基础与临床知识，能独立进行医学文献解读、临床数据分析与学术文章撰写。 6.战略思维： 能从公司战略高度规划医学事务工作，将医学策略与市场策略、销售策略有效衔接。 7.专家沟通能力： 具备与临床专家、学术带头人平等对话的专业素养与沟通技巧，能赢得专家的尊重与信任。 8.团队管理能力： 具备搭建并管理专业医学团队的能力，善于培养下属的专业能力。 9.合规意识： 熟悉医疗广告法规、医疗器械监管法规及行业合规要求，具备较强的风险管控意识。 10.出色的跨部门协调能力，能在复杂组织中推动医学事务落地。 11.较强的抗压能力与危机处理能力，能从容应对突发的医学风险事件。 12.能适应不定期出差（学术会议、专家拜访、临床研究支持等）。