湖北省区经理

该职位来源于猎聘 1、零售运营： 负责区域销售指标分解，根据市场调研、营销节奏，匹配相应营销策略；协同做好所辖城市市场活动的组织与执行，落实数字化营销工作；实现客户的获取、留存、转化，解决终端售后问题；提升经销商零售能力，确保销售任务达成； 2、终端标准化： 负责所辖城市终端门店形象的提升与维护，包含产品出样规范化、品宣物料标准化、人员形象专业化、店面环境整洁化； 3、产品管理： 负责所辖城市门店产品出样管理、上下市执行工作，协助经销商进行库存管理，定期指导门店进行调场，承接总部产品策略，并赋能经销商人员，提升销售业绩； 4、门店培训： 负责区域门店培训等工作，包含新员工培训、产品培训、销售技巧培训、零售系统运营培训等； 5、数据管理： 负责所辖城市数据管理工具的应用与分析，为决策提供参考依据，如零售分销系统运用及分析，渠道与竞品信息收集分析，经营相关数据分析(如产品排行、产品毛利率、进店率、客单价分析等）； 6、其他： 仓配服管理、渠道管理等工作。