杭州外企 协助管理 可跨行 双休

该职位来源于猎聘 1大专及以上学历全日制 2、年龄26-45岁 3、本地生活工作2年以上,可以适应当地工作节奏和生活环境 4、乐观的态度,有自主驱动能力,敏锐的思维,善于沟通表达, 岗位职责: 1、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。 2、协助制定工作计划,跟进工作进度,确保目标达成。 3、负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定。 4.、负责文件资料的整理、归档和保管 5、负责组织完善部门制定与其专业管理相关的各项管理制度;