精肉・鮮魚・青果スタッフ

仕事内容:

■加工■販売■利益管理■在庫管理■売場運営業務全般に従事
■将来的に、部門異動の可能性有 ※原則、入社後すぐの異動はなし

アピールポイント:

■やりがい
商品を自ら仕入れ、自ら販売する。直接受け取る「ありがとう」の言葉は大きなやりがいです！

■安定性・将来性
「京阪グループ」の流通業の中核を担う京阪百貨店。グループの安定した基盤があります！

■職場環境
店舗・配属先は「大阪府内」のみ。転居を伴う転勤がなく、将来設計がしやすい環境です！

■「直営」売場へのこだわり！
「直営」とは、取引先に委託することなく、仕入れから接客までをすべて自社運営で行う仕組みのこと。創業当初からの特徴である「生鮮3品（肉・魚・野菜）」の直営に加え、近年は「食品」「婦人服」「紳士服」「ファッション雑貨」「リビング用品」と直営売場の拡大を進めてきました。そのことにより、従来の百貨店にはなかった品ぞろえや売場づくりが可能に。地域のみなさまに選ばれる、”ここにしかない”百貨店を目指しています！

■ワークライフバランスのとれた働き方！
百貨店では基本的に休みが不定期のシフト勤務だからこそ、従業員が自分のライフスタイルに合わせ、多様で柔軟な働き方を選択できる取組みを積極的にすすめています。「連休制度（年に2回、10日間の長期休日休暇）」や「アニバーサリー休暇（自分の誕生月に1日選べる年次有給休暇）」等を使って、プライベートの時間も充実させることが可能。また、限られた時間で少しでも効率よく勤務ができるよう、多様な勤務シフトを取り入れています。さらに、「育児休職・短時間勤務制度」を多くの社員が利用しており、制度利用者の復職率はほぼ100％となっています。

■飲食業界出身者応募歓迎

求める人材:

■加工技術経験者
■飲食業界出身者応募歓迎

勤務時間・曜日:

■A～Jの勤務形態でのシフト勤務（1か月単位の変形労働時間制）
例）A勤務の場合　8時間40分拘束　実働7時間30分
■短時間勤務制度有り
育児の場合：お子様が小学校に就学した最初の８月末まで
介護の場合：介護を必要としている場合に最長４年間
■月平均残業時間：約20時間程度

休暇・休日:

■年間休日：107日/119日/131日（月間休日8～11日）※取得する勤務形態（1日の実働時間の長短）により決定
■年次有給■介護・傷病有給■慶弔有給■お子様の看護休暇■介護休暇など■連休制度有：年2回（半期に1度）10日間の長期休日休暇
■年次有給休暇取得推進制度有

勤務地:

店舗・配属先は「大阪府内」のみ。転居を伴う転勤がなく、将来設計がしやすい環境です。

給与:

■基本月給：230,000円～265,500円（年齢・経験等を考慮）
■年収モデル①：年収370万円
内訳：月給230,000円＋残業手当（月平均）40,000円＋賞与460,000円/年間
■年収モデル②：年収424万円
内訳：月給263,500円＋残業手当（月平均）46,000円＋賞与527,000円/年間
※賞与は近年実績となります。
■昇格・昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（夏季・冬季）＋期末　※いずれも業績による
■残業代支給 ■マネジメント手当 ■交通費支給

待遇・福利厚生:

■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■従業員商品割引制度 ■社外通信教育制度 ■従業員食堂（食堂のない店舗は昼食補助券支給有）
■残業代支給 ■社会保険完備 ■マネジメント手当 ■交通費支給

その他:

■選考フロー：面接3回（①人事担当→②人事部長・現場担当者（＋実技試験）→③役員面接）

この求人は株式会社京阪百貨店様の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

職業紹介事業者名：株式会社ベルーフ
事業許可番号：13-ユ-050074

雇用形態: 正社員

給与: 230,000円 - 265,500円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間