特別養護老人ホームでのクラーク業務

職種

特別養護老人ホームでのクラーク（看護助手）業務

給与

時給 1,172円以上

試用期間中 時給 1,172円以上（試用期間 3 ヶ月）

※給与額には処遇改善手当を含む
土日祝：時給＋50円支給
時間外手当：法定通り支給
処遇改善手当：調整あり
寸志：該当期(上・下半期)の平均月収の10％(前年度実績)

• その他、「休暇・諸手当」「待遇・福利厚生」参照

アクセス

神戸市西区平野町印路887-8

時間帯

朝、昼、夕方・夜

メリット

未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | 車・バイクOK | 髪型自由 | 土日祝のみOK | 即日勤務OK | フリーター歓迎 | 主婦・主夫歓迎 | 副業OK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） | 屋内禁煙

アピールメッセージ

【神戸市西区・クラーク】看護師と共に利用者様の医療ケアのお手伝い
【日勤のみ】『出来ない』ではなく『出来るための工夫』を何よりも優先します！

仕事情報

• 仕事内容

特別養護老人ホームにて、経管栄養の準備・片付け、バイタルの記録や配薬の準備、書類の送付等、看護職員のサポートをしていただきます。ミスが許されない医療ケアを縁の下から支えてくださる方を募集しております。

求めるのはその人らしさ

自分自身や大切な家族に利用を薦めたいと思える施設を目標に『その人らしく』居られることをサポートします。
千差万別の要望に応える個別性が何よりも重要です。
『目配り・気配り・心配り』を大切に優しさと笑顔で利用者様の心を満たしてください！

キャリアアップを応援

一社会人として、一福祉人としての成長を全面的にバックアップします。法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、接遇から経営に至るまで、多岐にわたる知識を吸収できます。
外部研修には費用は法人が負担、出勤として参加いただきます。積極的にご参加ください。

日の出医療福祉グループ

当法人は『社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ』に参入しています。
各法人・各事業所協力しながら、必要とされるサービスを提供し地域の福祉の発展・成長に貢献してまいります。

事業内容

医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等

勤務地

神戸日の出会 サンホーム神戸西 特別養護老人ホーム

勤務曜日・時間

• 勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）8：30～17：30
（2）9：00～18：00
※（1）（2）いずれかの勤務でOK
※上記の中でご希望の時間・日数をご提示ください。
出来る限り調整いたします。
※扶養内での勤務可

• 休憩時間

60分（勤務時間により法定通り付与）

資格

資格不問

採用予定人数

1～5名
年齢・経験不問
週3日～勤務可能な方
土日祝日働ける方大歓迎

＜このような方にお薦め＞
〇介護施設での就業経験がない方。
〇主婦・主夫歓迎
〇経験者大歓迎

休暇・諸手当

【休暇】
休日：シフト制
有給休暇：入職6ヶ月後、勤務日数により法定通り付与

【諸手当】
通勤手当：実費支給（当法人規定により支給）
・公共交通機関利用（～26,000円/月）
・自家用車等利用（～20,000円/月、無料駐車場・駐輪場あり）

待遇・福利厚生

〇社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
※各種保険については、就業時間により法定通り加入
〇寸志：年2回(6月・12月)／該当する時期(上半期・下半期)の平均月収の10％(前年度実績)
〇バイク・車通勤可（無料駐車場有）
〇資格取得支援制度あり
〇試用期間あり（3ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし）
〇受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所あり）

職員の健康管理

当法人は職員の健康のために様々な取り組みや制度を整えております。
例えば、
〇健康診断の無料受診
〇インフルエンザ予防接種費用の法人負担
〇ストレスチェック
〇職員相談窓口の設置（電話・メール可）
などなど。
『人は石垣、人は城』
働いてくださる職員の健康管理に力を入れています。

資格取得支援

当法人では資格取得支援制度を設け、個々人のスキルアップを応援しています。
法人が認めた研修や資格取得には
〇出勤扱い
〇研修費・テキスト代等費用法人負担
で、参加いただけます。
福祉に関わるもの、社会人の素養に関わるもの様々な研修に参加しスキルアップ・成長にお役立てください。

求める人物像

これまでの経験を活かしてキャリアアップを図りたい方・新しい事へチャレンジする意欲のある方・タスクを堅実にこなそうと努力できる方を期待します。
当法人では人柄重視の採用を行いますので、是非多くの方とお面接でお会いしたいと考えています。

法人情報

10代～80代の幅広い年代の職員が活躍中です。

〇職員数／185名
〇職員男女比／男性2.3：女性7.7
〇職員平均年齢
・10代：1.6％
・20代：10.8％
・30代：12.6％
・40代：27.0％
・50代：21.6％
・60代以降：26.4％
〇有給休暇取得率／68％
〇男女間賃金差異
・全労働者：77％
・正規：92％
・非正規：106％
〇女性管理職比率／50％

経営理念

『正徳利用 厚生惟和』
徳を正して用を利し、生を厚うしてこれを和する
の理念のもと、利用者様1人ひとりに寄り添い、それぞれの生（いのち・せいかつ）を大切に運営しております。

グループ理念

日の出医療福祉グループ
〇理念
お客様のよろこび 働くひとのよろこび 地域のよろこび

〇基本方針
１，新たな挑戦を続けます
２，日々の出会いに感謝します
３，お客様に最善を尽くします
４，信頼できる仲間をつくります
５，健康に働ける環境を追求します

応募方法

当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。

応募後のプロセス

ご応募いただいた内容を確認の上、日の出医療福祉グループ 採用担当者より追ってご連絡いたします。

代表問い合わせ先

求人担当 078-569-5202

住所

神戸日の出会 サンホーム神戸西 特別養護老人ホーム
兵庫県神戸市西区平野町印路887-8