運行管理補助

仕事内容:

【秋田の港町・土崎で一緒に働きませんか？】

運送事業の司令塔「運行管理者」を支える仕事です。配車・点呼・勤怠管理などを通してドライバーが安全に運行できるようサポートします。

◆運行管理補助（配車計画の作成・点呼業務）

◆労務管理（勤怠管理・書類作成）

◆営業管理（売上データ・顧客管理）

◆総務補助（伝票処理・データ入力）

◆大型車両の運転（大型車両の運転免許を持っている方）

【仕事の特徴】

・秋田県内中心の運行／日帰り圏内のみ

・安全確認を最優先に、焦らず丁寧に進める社風

・職場は雑談もしやすく、落ち着いた雰囲気

【この仕事のやりがい】

(1)現場とドライバーをつなぐ「安全の要」

(2)段取りがピタッと決まったときの達成感

(3)自分の采配でチームがスムーズに動く喜び

アピールポイント:

【未経験から始めやすいお仕事！】

◆イチから教えてくれる先輩ばかり

運行管理の知識がなくてもOK！「確認・報連相を大切にできる人」なら大歓迎。入社後はOJTで基礎から丁寧に教えます。

◆チームで助け合う文化

雑談もできる穏やかな雰囲気。困ったときは必ず相談できる体制です。

◆スキルアップも応援

大型免許や運行管理資格の取得をサポート。先輩たちが学びの場を提供します♪

将来的には管理者としてのキャリアも目指せます。

求める人材:

【応募条件】

▼必須

・普通自動車免許（AT可）

・大型自動車免許

▼歓迎

・運行管理者資格をお持ちの方

・自動車整備管理者資格を​

勤務時間・曜日:

日勤（8:00～16:30／休憩60分）

8:00出社→12:00昼休憩→16:30退勤

交代で運転手が帰社するまで点呼作業があります（19:00～19:30頃まで）。

休暇・休日:

・日曜・祝日・お盆・年末年始・5/1メーデー（ほか会社カレンダーによる）

・有給取得率80％

・結婚・出産・弔事での特別休暇あり

勤務地:

・無料駐車場あります

・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

・バイク・自転車通勤可（駐輪場あり）

給与:

昇給年1回、賞与年2回（７月、１２月）昨年実績2.6ヶ月

年齢給があるので年齢により初任給が変わります

免許手当がありますので取得免許により変わります

入社翌年の4月時点で勤続が6ヶ月以上から勤続給（現在5,910円）が追加されます。勤続給は年々増えます。

待遇・福利厚生:

◇ 雇用保険

◇ 労災保険

◇ 健康保険

◇ 厚生年金

◇ 交通費支給あり

・各種社会保険完備

・免許手当：1,125円～2,000円

・扶養手当：2,000円～3,500円

・通勤手当：上限12,960円

・退職金制度（中退共加入）試用期間3ヶ月経過後より毎月10,000円

・健康診断／予防接種補助あり

・作業服・安全靴・長靴

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 220,000円 - 375,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間