医療法人社団俊恵会
臨床経験を活かせるクリニック看護師(外来・検査対応メイン)
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
26 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:看護師、准看護師
/
病棟を離れても、
これまでの経験は手放さない。
\
【この求人のPOINT】
✅ 外来・採血・各種検査に対応
✅ 夜勤・オンコールなし
✅ 月給29.2万円〜37.2万円
✅ 賞与2.5ヶ月分
✅ 看護師・検査技師と連携して働く
夜勤のある病棟勤務は見直したい。
でも、看護師として積み上げた経験まで
使わなくなる仕事には行きたくない。
俊恵会の外来看護は、
受付後の患者さまへの対応だけで
終わる仕事ではありません!
【具体的な仕事内容】
- 外来患者さまの対応
- 採血
- 各種検査への対応
- 検査予約への対応
- 午後診療の準備 など
採血や検査対応が多く、
患者さまの状況を見ながら
周囲と連携して動きます。
病棟で経験してきた
「患者さまの様子を見る」
「短い時間で必要な情報をつかむ」
「採血や処置を進める」
「周囲へ確認・共有する」
こうした力を、
外来でもそのまま使えます。
===============
夜勤・オンコールはありません!
===============
病棟で身につけたものを
一度リセットするのではなく、
外来・検査という経験を活かしていけます!
看護師と検査技師の雰囲気が良く、
「テキパキと働きやすい」
という声も。
経験を活かしながら、
新しい職場のやり方も
周囲へ確認しながら覚えていける環境です!
/
経験者だからこそ、
転職前に気になること
\
✅ 病棟経験は本当に活かせますか?
外来対応に加えて、
採血・各種検査への対応があります。
患者さまへの声かけ、
状況を見ながら動くこと、
周囲との情報共有など、
臨床で培った力を使う場面があります。
――――――――――
✅ クリニックへ行くとスキルが狭まりませんか?
検査対応が多く、
新しい内容を学ぶ場面もあります。
すでに持っている経験だけで回すのではなく、
分からない検査は確認しながら
対応の幅を広げていく職場です。
――――――――――
✅ 病棟との大きな違いは?
夜勤・オンコールがありません。
その一方で、
外来は限られた時間の中で
多くの患者さまへ対応します。
「夜勤がない=ゆったり」ではなく、
日中に集中して患者対応・採血・検査を進める。
といった働き方です。
求めている人材
【必須条件】
・看護師または准看護師資格をお持ちの方
・44歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)
・学歴・経験不問
【歓迎条件】
・病院やクリニックでの看護経験
・採血や点滴に慣れている方
・循環器分野に興味がある方
・新しい検査や業務を前向きに学べる方
病院勤務からクリニックへ転職したい方や、「夜勤は卒業したいけれど、看護師として成長し続けたい」という方にぴったりの環境です。
そして、患者さまへの気配りや仲間との連携も大切にできる方。循環器をはじめ専門知識を学び続けることを楽しめる方も、やりがいを感じながら働ける職場です。
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
変形労働時間制(1年単位/日勤のみ)
(1) 8:30~17:45(休憩75分)
(2) 土曜日 8:30~14:30(休憩0分)
※以下の当番(シフト)あり
・胃カメラ当番(週1~2回程度):8:00~(終業時間は変わらず30分の時間外)
・遅番(1~2週間に1回程度):8:30~19:00(平日のみ、1時間15分の時間外)
休日休暇
日曜日、祝日、その他(会社カレンダーによる)
公休年32日(平日と土曜日の合計。うち土曜日は最大12日)
年間休日110日
勤務地
〒4200839静岡県静岡市葵区鷹匠2-6-1
交通・アクセス
静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で2分、日吉町駅から徒歩で4分、東海道新幹線 静岡駅から徒歩で10分
給与詳細
基本給:月給 29万2000円 〜 37万2000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
【各種手当】
・資格手当(正看護師:15,000円、准看護師:10,000円)
・接遇・研修手当(20,000円)
・業務改革対応手当(20,000円)
・生活支援手当(27,000円~)
・胃カメラ手当(10,000円 ※胃カメラ補助業務習得後に支給。目安入社2〜3ヶ月)
・交通費(公共交通機関は実費支給(原則定期券代金))
【昇給・賞与】
・昇給:年1回(4月、会社業績・本人功績度合いによる)
・賞与:原則年間2.5ヶ月分(入社して6ヶ月以上の社員に支給。会社業績・本人功績度合いによる)
【現在の給与体系】
〜内訳〜
・基本給:215,000円~280,000円(経験・技能を考慮)
・資格手当:10,000円~15,000円
・接遇・研修手当:20,000円
・業務改革対応手当:20,000円
・生活支援手当:27,000円~
試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
【年収モデル(入職1年目)】
・看護師経験3年:想定年収420万円
・看護師経験10年:想定年収440万円
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用あり(65歳まで)
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
職場環境
20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中。
忙しい時間帯もありますが、自然と声を掛け合いながら協力して業務を進める風土があります。
困ったことがあれば相談しやすく、互いに支え合いながら患者さまに向き合える職場です。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
[1]応募
[2] 採用担当より面接日程調整などの連絡
[3] 面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほど。
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