株式会社吉兆
夜勤専従の介護士
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
26 September 2026
What they need
仕事内容:
「夜だけ働く」を選んだ人に、吉兆が用意したもの
住宅型有料老人ホームでの夜勤専従。日中の慌ただしさとは無縁の、静かな時間の中で一人ひとりとじっくり向き合う仕事です。
▼仕事内容
夕食後の見守りから朝の引き継ぎまでが一連の流れです。巡回、おむつ交換、体位変換といった夜間対応をこなしていきます。医師・看護師とのオンコール体制があるため、判断に迷う場面を一人で抱え込む必要はありません。施設自体が新しいので、設備もきれいで体への負担も軽めです。
▼お金の話
入社祝い金は30万円。
月2.5万円ずつ12ヶ月に分けてお渡しします。子育て中の方には、保育料や学童費の一部補助も用意しています。新生活のスタートも、子育てとの両立も、無理なく進めてもらえたらという考えからです。
▼時間の話
勤務は月10日の通し勤務制。
夜勤専従なので、1ヶ月のうち約3分の2は自分の時間として残ります。年間休日も120日あり、これは介護業界の中でもかなり珍しい水準です。空いた日中を趣味、副業、資格の勉強、あるいは単純に休むことにあてる。その選択肢を持てる働き方です。
▼環境の話
施設は今年4月にオープンしたばかり。
先輩後輩の間の変な気遣いに悩まされることもありません。運営会社は久留米を拠点に「明るく、穏やかに」を大事にしてきた会社で、グループ全体110名のうち8割が有資格者。困ったときに相談できる相手が必ずいる環境です。スタッフに無理をさせない、普通に働いて普通に休む、その当たり前を守り続けることを一番大事にしています。
▼夜勤の不安について
人数が少なくなる夜勤には、「何かあったら」という不安がついて回ります。その不安に対しては、対応マニュアルという形で備えています。利用者さんの様子に異変を感じたときは、まずマニュアルに沿って動いてください。それさえ守ってもらえれば、何かあったときの責任は会社が引き受けます。あなた自身と利用者さんの両方を守るための仕組みです。
▼こんな方に向いています
- 職場の人間関係や日勤の忙しさに、もう疲れた
- 休みの日を家事と睡眠だけで終わらせたくない
- 夜の時間を活かして、しっかり稼ぎたい
- 空いた日中を趣味や副業、資格の勉強にあてたい
- 介護の仕事自体は嫌いじゃないけど、今の働き方はもう限界
ご応募、お待ちしています。
アピールポイント:
- 2025年4⽉オープンの⽼⼈ホーム!
- ⼊社祝い⾦30万円!(12ヶ⽉で⽀給)
- ⽉休み10⽇でプライベート充実!
- 保育料、病児保育、学童費などの⼀部補助あり!
- 応募前の⾒学もOK!
- シニア・中高年の方も活躍可能!
- 通し勤務なので捉え方によっては出勤は月10日!
求める人材:
必須資格
介護福祉士or正看護師
その他
・社会福祉主事/社会福祉士/精神保健福祉士/ほか福祉関連の資格、経験があれば尚可
・普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可
・40代、50代、60代も活躍中(シニア活躍中)
・主婦(夫)、子育てママ、パパ活躍中
・ブランクある方歓迎
・ハローワークでお仕事探し中の方
勤務時間・曜日:
16:30 〜 翌 09:30 (休憩 2 時間)
※シフトにより夜勤8回、日勤2回などの勤務になる場合がございます
※日勤の場合
7:00〜16:00(休憩1時間)
9:00〜18:00(休憩1時間)
10:00〜19:00(休憩1時間)
その他就業規則によります。
残業はほとんどありません。月3時間あるかないかです(会議)
休暇・休日:
- 年間休日数:120日
- 月10日休み
- リフレッシュ休暇
- 育児時短あり
- 産前産後休暇あり
- 育児休暇あり
勤務地:
原則屋内禁煙、敷地内に喫煙スペースあり
アクセス:
JR羽犬塚駅から車で10分
給与:
給与 265,880円〜300,000円
<モデル月収>
基本給172,700円+13,980円(資格手当)+75,000円(夜勤手当5日分)+4200円(交通費)=265,880円
+25,000円(入社祝い金)
- 夜勤⼿当: 15,000円/回(夜⾷代 300円 含む)
- 通勤⼿当: 4,200円〜12,900円(距離に応じて)
- ⼊社祝⾦: 25,000円(規定あり/12ヶ⽉) (その他資格⼿当)
- 介護福祉⼠⼿当: 13,980円
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 借上げ社宅あり(例: 会社が家賃を半額負担)
- 保育料支給
- (例: 保育料、病児保育、延長保育、学童費)
- 資格取得支援制度
- (介護職員初任者研修、実務者研修、
- 精神保健福祉士、フィットケアセラピスト等)
その他:
【応募の流れ】
応募 → 面接(1回) → 採用
選考期間は面接後3日程度。即日採用の場合もあります。
ご応募後、Webのプロフィールシートのリンクをお送りします。ご回答いただいた後に面接を実施します。
【当社が大切にしている行動規範】
1. 個性・ユニークさ
多様な経歴や背景を持つメンバーが集まる職場だからこそ、自分の意見を積極的に発信することを大切にしています。「もっと効率化できるのでは」「利用者のためになるのでは」と感じたことは、どんどん声に出してください。「これ、面白そう」というアイデアも大歓迎です。
2. 学び
問題を解決して終わり、ではありません。要因を分析し、原因を特定することで、次に活かす力が身につきます。一つひとつの経験を、成長の糧にしていきましょう。
3. 素早さ
忙しく動き回ることが目的ではありません。初動の対応が大切な場面では、迷わず判断し、素早く動くことを意識してください。決断力とレスポンスの速さが、チーム全体の信頼につながります。
雇用形態: 正社員
給与: 265,880円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間
資格と免許:
- 介護職員初任者研修 (望ましい)
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