重度訪問介護の夜勤専従ホームヘルパー

仕事内容:

名古屋市守山区にお住まいのご利用者様宅で、夜間の生活を支える重度訪問介護のお仕事です。

勤務時間は22:00～翌7:30。
基本的に一人のご利用者様に対して1対1で支援します。

主な仕事内容は、

・夜間の見守り
・排泄介助
・体位調整
・就寝中の支援
・起床時の介助
・喀痰吸引等の医療的ケア

などです。

重度訪問介護は、施設で複数の利用者様を担当する介護とは異なり、一人のご利用者様の生活に長時間寄り添いながら支援する仕事です。

支援方法や医療的ケア、夜間の生活の流れについては、実際のご利用者様宅で同行研修を行いながら覚えていただきます。

十分に支援方法を理解し、安心して勤務できる状態になってから一人での勤務を開始していただきます。

アピールポイント:

夜勤専従でしっかり働きたい方に向いた、重度訪問介護のお仕事です。

勤務時間は22:00～翌7:30の実働9.5時間。

深夜帯は平日時給2,325円、土日に該当する深夜帯は最大時給2,475円です。

1勤務あたりの給与は20,848円～22,193円。
実働9.5時間で換算すると、平均時給は約2,195円～2,336円となります。

月曜日から日曜日まで募集しており、週1回から勤務可能です。
曜日固定勤務もご相談いただけます。

【同行研修中も給与条件は同じです】

当事業所では、同行研修だからという理由で給与条件を下げることはありません。

同行研修中も通常勤務と同じ給与条件で勤務していただきます。

【同行回数に上限はありません】

医療的ケアを含む支援だからこそ、「○回同行したら次から一人で勤務」という一律の同行回数制限は設けていません。

ご利用者様の介助方法や夜間の流れを十分に理解し、安心して勤務できる状態になるまで同行できます。

【直行直帰できます】

ご利用者様宅への直行直帰です。
車通勤可能で、訪問先には駐車スペースがあります。

【事務所への立ち寄りをできるだけ減らしています】

訪問記録はスマートフォンで入力できます。

書類の提出や必要物品の受け取りは郵送で対応しているため、そのためだけに事務所へ来ていただく必要はありません。

ミーティングについてもオンラインで参加できます。

現場で働くヘルパーさんの余計な移動や負担を減らし、続けやすい環境づくりを進めています。

【年2回の特別手当一時金制度】

毎月の給与とは別に、勤務実績や資格、支援品質などを評価して支給する年2回の特別手当一時金制度があります。

求める人材:

ご利用者様の生活や希望を尊重し、1対1の支援に丁寧に取り組める方を募集しています。

重度訪問介護の経験者はもちろん歓迎します。

喀痰吸引等の医療的ケア経験がある方は、これまでの経験を活かして勤務していただけます。

介護福祉士、実務者研修、初任者研修等の介護資格をお持ちの方のほか、看護師・准看護師資格をお持ちの方からのご応募も可能です。

経験が少ない場合も、資格状況やこれまでの経験を確認したうえで、同行研修を通して支援方法を覚えていただきます。

週1回から勤務可能です。
曜日固定勤務、副業・Wワークについてもご相談いただけます。

訪問介護業務に必要な資格をお持ちの方。 介護福祉士、実務者研修、初任者研修、重度訪問介護従業者養成研修等の資格状況を確認のうえ勤務についてご案内します。 看護師・准看護師資格をお持ちの方も応募可能です。 喀痰吸引等の医療的ケアを行うために必要な研修・資格については、応募時に資格状況を確認します。

勤務時間・曜日:

22:00～翌7:30
実働9.5時間

【募集曜日】
月曜日～日曜日

週1回から勤務可能です。

「毎週○曜日」のような曜日固定勤務もご相談いただけます。
複数曜日勤務できる方も歓迎します。

夜勤専従での募集です。

休暇・休日:

勤務日以外は休日です。

月曜日～日曜日の中から、勤務可能な曜日を相談のうえ決定します。

週1回から勤務可能です。
曜日固定勤務についてもご相談いただけます。

勤務地:

愛知県名古屋市守山区のご利用者様宅での勤務です。 ご利用者様宅への直行直帰となります。 詳細な住所は採用選考時にご案内します。

「敷地内禁煙

アクセス:

車通勤可能です。
訪問先に駐車スペースがあります。

ご利用者様宅への直行直帰です。

詳細なアクセス方法は応募時または面接時にご案内します。

給与:

時給1,829円～2,475円

※勤務する時間帯・曜日により時給が異なります。

基本時給と処遇改善手当を合わせた通常時給は1,500円です。

この訪問は喀痰吸引等の医療的ケアを含むため、22:00～翌7:30の勤務時間すべてに喀痰吸引手当50円／時を加算します。

喀痰吸引手当および土日手当は、深夜・早朝夜間の割増賃金の算定基礎に含みます。

【平日の時給例】

22:00～翌5:00：2,325円

5:00～7:30：1,829円

【土日に該当する時間の時給例】

22:00～翌5:00：2,475円

5:00～7:30：1,947円

勤務時間は22:00～翌7:30、実働9.5時間です。

【勤務曜日別の1勤務額】

月曜日～木曜日22:00～翌7:30：20,848円

（平均時給換算 約2,195円）

金曜日22:00～土曜日7:30：21,893円

（平均時給換算 約2,305円）

土曜日22:00～日曜日7:30：22,193円

（平均時給換算 約2,336円）

日曜日22:00～月曜日7:30：21,148円

（平均時給換算 約2,226円）

※平均時給換算額は、1勤務あたりの給与を実働9.5時間で割った参考額です。

同行研修中も通常勤務と同じ給与条件です。

また、勤務実績・資格・支援品質等に応じて支給する年2回の特別手当一時金制度があります。

待遇・福利厚生:

・社会保険は勤務条件に応じて法令に基づき加入
・交通費支給（当社規定による）
・車通勤可
・駐車スペースあり
・直行直帰
・訪問記録はスマートフォンで入力
・書類提出、物品受け取りは郵送対応
・ミーティングはオンライン参加
・同行研修あり
・同行研修中も通常勤務と同じ給与条件
・同行研修の回数上限なし
・年2回の特別手当一時金制度あり
・副業、Wワーク相談可

その他:

雇用形態: アルバイト･パート

給与: 1,829円 - 2,475円 時給